ئەرشیفەکانى هاوپۆل: كوردی – Kurdi

بەشی كوردی پێگەی ئەناركیستان

C. 8. 1 هل يعني هذا أن الكينزية تعمل؟

إذا كان تدخل الدولة في توليد الائتمان لا يسبب دورة العمل ، فهل هذا يعني أن الرأسمالية الكينزية يمكن أن تعمل؟ يؤكد الاقتصاد الكينزي ، على عكس رأسمالية السوق الحرة ، أن الدولة يمكنها ويجب عليها التدخل في الاقتصاد من أجل منع حدوث الأزمات الاقتصادية. هل يمكنها العمل؟ للبدء في الإجابة على هذا السؤال ، يجب علينا أولاً تحديد ما تعنيه الكينزية بسرعة حيث توجد أنواع مختلفة من السياسات والاقتصاد الكينزي.

فيما يتعلق بالاقتصاد ، صاغ زميل عمل كينز جوان روبنسون عبارة “Bastard Keynesianism” لوصف ابتذال اقتصادياته وتجريده من جميع الجوانب التي كانت غير متوافقة مع افتراضات الاقتصاد الكلاسيكي الجديد. وهكذا تم القضاء على الفكرة الرئيسية لعدم اليقين وتقلص تحليله لسوق العمل إلى الوضع الذي رفضه صراحة ، وهو أن البطالة كانت بسبب تقلبات الأسعار. ساعدت هذه العملية بحقيقة أن كينز احتفظ بأجزاء مهمة من الموقف الكلاسيكي الجديد في تحليله وجادل بأن دور الدولة كان محدودًا في خلق الظروف العامة اللازمة للسماح للنظام الكلاسيكي الجديد بالقدوم إلى نفسه مرة أخرى والسماح للرأسماليةلتحقيق الإمكانات الكاملة للإنتاج“. [ النظرية العامة ، ص 378-9] على عكس العديد من أتباعه الأكثر راديكالية ، كان كينز أعمى عن الطبيعة الحقيقية للرأسمالية كنظام طبقي وفشل بذلك في فهم الدور الوظيفي الذي تلعبه البطالة داخله (انظر القسم C. 1.5 ).

ومع ذلك ، فإن السياق الذي عمل فيه كينز يفسر الكثير. في مواجهة الوضع الصعب الذي واجهته الرأسمالية خلال ثلاثينيات القرن الماضي ، قدم تحليلاً نظريًا جديدًا للرأسمالية يشرح الأزمة ويقترح سياسات من شأنها ، دون التدخل في مبادئها العامة ، أن تنهيها. كان عمل كينز مدعومًا بالفشل العملي للحلول التقليدية والخوف المتزايد من الثورة ، وبالتالي حتى أكثر الاقتصاديين الجدد الكلاسيكيين الذين ماتوا في الصوف لم يتمكنوا من منع نظريته من المحاولة. عندما بدا أنه يعمل ، على مستوى واحد ، أنهى الجدل. ومع ذلك ، على مستوى أعمق ، على مستوى النظرية ، كان النضال قد بدأ للتو. نظرًا لأن التقليد الكلاسيكي الجديد (والنمساوي) يقوده البديهية بدلاً من البديهية التجريبية (وإلا لكانت البديهيات قد تم التخلي عنها منذ فترة طويلة) ،لم يكن مجرد حقيقة أن الرأسمالية في أزمة وأن كينز قدم نظرية أكثر تمشيا مع الواقع لم يكن كافيا لتغيير الاقتصاد السائد. منذ البداية ، بدأ الاقتصاديون الكلاسيكيون الجدد هجومهم المضاد. بقيادة Paul Samuelson في الولايات المتحدة وجون هيكس في المملكة المتحدة ، شرعوا في جعل نظريات Keynes آمنة للاقتصاد الكلاسيكي الجديد. فعلوا ذلك باستخدام الرياضيات على جزء من نظريته ، تاركين كل تلك القطع التي كانت غير متناسقة مع البديهيات الكلاسيكية الجديدة. سرعان ما أصبحت هذه النسخة المتداخلة من كينز المعيار في الدورات الجامعية.لقد شرعوا في جعل نظريات كينز آمنة للاقتصاد الكلاسيكي الجديد. فعلوا ذلك باستخدام الرياضيات على جزء من نظريته ، تاركين كل تلك القطع التي كانت غير متناسقة مع البديهيات الكلاسيكية الجديدة. سرعان ما أصبحت هذه النسخة المتداخلة من كينز المعيار في الدورات الجامعية.لقد شرعوا في جعل نظريات كينز آمنة للاقتصاد الكلاسيكي الجديد. لقد فعلوا ذلك باستخدام الرياضيات على جزء من نظريته ، تاركين كل تلك القطع التي كانت غير متسقة مع البديهيات الكلاسيكية الجديدة. سرعان ما أصبحت هذه النسخة المتداخلة من كينز المعيار في الدورات الجامعية.

إن مصير كينز يعزز تعليق الثوري الفرنسي لويس دي سان جست بأن أولئك الذين يصنعون الثورة في منتصف الطريق يحفرون قبورهم فقط“. كانت أفكار كينز مجرد انفصال جزئي مع الأرثوذكسية الكلاسيكية الجديدة ، وعلى هذا النحو ، سمحت بأساس التوليف الكينزي الكلاسيكي الجديد الذي سيطر على اقتصاديات ما بعد الحرب حتى منتصف السبعينيات بالإضافة إلى منح مساحة مكافحة الثورة النقدية. ينمو. ربما يكون هذا الانقسام الجزئي مفهوما ، بالنظر إلى هيمنة الأفكار الكلاسيكية الجديدة في مهنة الاقتصاد ، ربما كان من المفروض أن نتوقع منهم التخلي عن كل عقائدهم ، ولكن تأكد من أن أي تطورات نحو اقتصاد قائم على العلم بدلاً من الأيديولوجية ستكون استقال من الهامش.

من المهم التأكيد على أن كينز كان ، أولاً وقبل كل شيء ، من أنصار الرأسمالية. كان يهدف لإنقاذها ، وليس لإنهائها. على حد تعبيره الحرب الطبقية ستجدني إلى جانب البرجوازية المتعلمة“. [نقلا عن Henwood ، وول ستريت، ص. 212] أنه قدم صورة أكثر دقة للرأسمالية وكشف بعض التناقضات في الاقتصاد الكلاسيكي الجديد هو جزء من السبب الذي كان عليه ويكرهه الكثير من اليمين ، على الرغم من أن حجته بأن الدولة يجب أن تحد من بعض كانت قوة الشركات الفردية والرأسماليين وإعادة توزيع بعض الدخل والثروة مصدرًا أكثر أهمية لهذه الكراهية. يبدو أنه ساعد في إنقاذ الرأسمالية من نفسها (وتأمين ثرواتهم) لا يعنيه منتقديه الأثرياء. فشلوا في فهم كينز غالبًا ما بدا أكثر راديكالية مما كان عليه في الواقع. يقدم دوغ هينوود نظرة عامة جيدة على أفكار (وقيود) كينز في الفصل الخامس من كتابه وول ستريت .

ماذا عن السياسات الكينزية؟ يبدو أن الوحوش الكينزية في فترة ما بعد الحرب (لجميع حدودها) كان لها بعض التأثير على الرأسمالية. ويمكن ملاحظة ذلك من مقارنة الكينزية مع ما حدث من قبل. لم تكن فترة عدم التدخل أكثر قربًا من الاستقرار مثلما يحب مؤيدو العصر الحديث رأسماليون السوق الحرون اقتراحها. كانت هناك طفرات وانكماشات اقتصادية مستمرة. كان الثلث الأخير من القرن التاسع عشر (غالبًا ما يُعتبر ذروة المشاريع الخاصة) فترة من عدم الاستقرار والقلق العميق حيث اتسمت بالازدهار والانفجارات العنيفة ، بنفس القدر تقريبًا ، حيث كان نصف الفترة تقريبًا فترة ذعر والاكتئاب “. أمضى الأمريكيون ما يقرب من نصف أواخر القرن التاسع عشر في فترات الركود والاكتئاب. على سبيل المقارنة ، منذ نهاية الحرب العالمية الثانية ، كان حوالي خمس الوقت فقط. [دوغ هينوود ، وول ستريت ، ص. 94 و ص. 54] بين عامي 1867 و 1900 كانت هناك 8 دورات عمل كاملة. خلال هذه الأشهر الـ 396 ، توسع الاقتصاد خلال 199 شهرًا وانكمش خلال عام 197. بالكاد علامة على الاستقرار الكبير. بشكل عام ، دخل الاقتصاد في حالة ركود أو ذعر أو أزمة في أعوام 1807 و 1817 و 1828 و 1834 و 1837 و 1854 و 1857 و 1873 و 1882 و 1893 (بالإضافة إلى ذلك ، كانت 1903 و 1907 سنوات أزمة أيضًا).

ثم هناك ما يسمى في كثير من الأحيان العصر الذهبي للرأسمالية، سنوات الازدهار (تقريبًا) من 1945 إلى 1975. تقدم هذه الطفرة التي تلت الحرب دليلًا قاطعًا على أن الكينزية يمكن أن تؤثر على دورة الأعمال نحو الأفضل من خلال تقليل ميلها إلى التطور إلى اكتئاب كامل. من خلال التدخل في الاقتصاد ، ستقلل الدولة من عدم اليقين للرأسماليين من خلال الحفاظ على الطلب العام الذي سيضمن بدوره الظروف التي يستثمرون أموالهم فيها بدلاً من التمسك بها (ما أطلق عليه كينز تفضيل السيولة ). وبعبارة أخرى ، لتهيئة الظروف التي يرغب فيها الرأسماليون في الاستثمار وضمان رغبة الرأسماليين في العمل كرأسماليين.

تميزت هذه الفترة من الكينزية الاجتماعية بعد الحرب بانخفاض عدم المساواة ، وزيادة الحقوق للطبقة العاملة ، وقلة البطالة ، ودولة الرفاهية التي يمكنك استخدامها فعليًا وما إلى ذلك. مقارنة بالرأسمالية الحالية ، كان لديها الكثير من أجلها. ومع ذلك ، فإن الرأسمالية الكينزية لا تزال رأسمالية ، وكذلك لا تزال قائمة على القمع والاستغلال. في الواقع ، كان شكلًا أكثر دقة للرأسمالية ، حيث تم استخدام تدخل الدولة لحماية الرأسمالية من نفسها أثناء محاولتها التأكد من أن نضال الطبقة العاملة ضدها تم توجيهه ، من خلال صفقات الإنتاجية ، للحفاظ على استمرار النظام. بالنسبة للسكان عمومًا ، كانت الفكرة العامة هي أن دولة الرفاهية (خاصة في أوروبا) كانت وسيلة للمجتمع للسيطرة على الرأسمالية من خلال وضع بعض الإنسانية فيها. بطريقة مرتبكة ،تم تعزيز دولة الرفاهية كمحاولة لخلق مجتمع يوجد فيه الاقتصاد للناس ، وليس للناس للاقتصاد.

في حين أن الدولة كان لديها دائمًا حصة في إجمالي القيمة الفائضة التي تنتجها الطبقة العاملة ، إلا أنه في ظل الكينزية فقط ، زادت هذه الحصة واستخدمت بنشاط لإدارة الاقتصاد. تقليديا ، كان وضع ضوابط على استحواذ الدولة على قيمة الفائض أحد أهداف الفكر الرأسمالي الكلاسيكي (ببساطة ، الحكومة الرخيصة تعني المزيد من القيمة الفائضة المتاحة للرأسماليين للتنافس عليها). ولكن مع تراكم رأس المال ، ازدادت الدولة وزادت حصتها في الفائض الاجتماعي (للسيطرة على العدو المحلي يجب توسيع المجتمع وحماية المجتمع من الدمار الناجم عن رأسمالية السوق الحرة). يجب التأكيد على أن تدخل الدولة لم يكن جديداً على الإطلاق“[f] في أصولها ، كانت الولايات المتحدة تعتمد بشكل كبير على تدخل الدولة وحمايتها لتطوير الصناعة والزراعة ، من صناعة النسيج في أوائل القرن التاسع عشر ، حتى صناعة الصلب في نهاية القرن ، إلى أجهزة الكمبيوتر والإلكترونيات والتكنولوجيا الحيوية اليوم. علاوة على ذلك ، ينطبق الشيء نفسه على كل مجتمع صناعي ناجح آخر “. [نعوم تشومسكي ، النظام العالمي ، قديم وحديث ، ص. 101] كان الاختلاف هو أن عمل الدولة هذا كان موجهاً نحو الأهداف الاجتماعية بالإضافة إلى تعزيز الأرباح الرأسمالية (الكثير إلى كراهية اليمين).

تكمن جذور السياسة الجديدة ذات المستويات الأعلى والأشكال المختلفة لتدخل الدولة في عاملين مرتبطين. أدى الكساد الكبير في الثلاثينيات إلى إدراك أن محاولات فرض تخفيضات واسعة النطاق في الأجور والتكاليف المالية (الوسائل التقليدية للتغلب على الاكتئاب) لم تنجح ببساطة. وكما شدد كينز ، فإن خفض الأجور أدى إلى خفض الأسعار ، وبالتالي ترك الأجور الحقيقية دون تغيير. والأسوأ من ذلك أنه قلل من الطلب الكلي وأدى إلى تعميق الركود (انظر القسم C.9.1للتفاصيل). وهذا يعني أن ترك السوق لحل مشاكله الخاصة سيجعل الأمور أسوأ بكثير قبل أن تتحسن. علاوة على ذلك ، ستكون هذه السياسة مستحيلة لأن التكاليف الاجتماعية والاقتصادية كانت ستكون باهظة الثمن. لن يتحمل أفراد الطبقة العاملة ببساطة المزيد من التقشف المفروض عليهم ويتخذون بشكل متزايد إجراءات مباشرة لحل مشاكلهم. على سبيل المثال ، شهدت أمريكا موجة إضراب للمتشددين شارك فيها نصف مليون عامل في عام 1934 ، مع احتلال المصانع وأشكال أخرى من العمل المباشر للمتشددين أمر شائع. لقد كانت مسألة وقت فقط قبل أن تنتهي الرأسمالية إما بالثورة أو أن تنقذها الفاشية ، مع عدم قبول أي من الاحتمالات لشرائح كبيرة من الطبقة الحاكمة.

لذا بدلاً من محاولة الحرب الطبقية المعتادة (التي ربما كانت لها نتائج ثورية) ، اعتقدت أقسام من الطبقة الرأسمالية أن هناك حاجة إلى نهج جديد. تضمن ذلك استخدام الدولة للتلاعب بالطلب من أجل زيادة الأموال المتاحة لرأس المال. من خلال الطلب الذي يدعمه الاقتراض والاستثمار الحكومي ، يمكن زيادة الطلب الكلي وإنهاء الركود. في الواقع ، تعمل الدولة على تشجيع الرأسماليين على التصرف مثل الرأسماليين من خلال خلق بيئة عندما يعتقدون أنه من الحكمة الاستثمار مرة أخرى. كما يشير بول ماتيك ، فإنالإنتاج الإضافي الذي أصبح ممكناً بتمويل العجز لا يظهر كطلب إضافي ، ولكن كطلب غير مصحوب بزيادة مقابلة في إجمالي الأرباح. [وهذا] يعمل على الفور كزيادة في الطلب تحفز الاقتصاد ككل ويمكن أن تصبح النقطة من أجل رخاء جديد إذا سمحت الظروف الموضوعية بذلك. [الأزمة الاقتصادية ونظرية الأزمة ، ص. 143]

يمكن لتدخل الدولة ، على المدى القصير ، تأجيل الأزمات عن طريق تحفيز الإنتاج. يمكن ملاحظة ذلك من فترة الصفقة الجديدة في 1930s في عهد روزفلت عندما نما الاقتصاد خمس سنوات من أصل سبع مقارنة بالتقلص كل عام في ظل الرئيس الجمهوري المؤيد لحزب العمال هربرت هوفر (تحت هوفر ، تقلص الناتج القومي الإجمالي – 8.4 في المئة في السنة ، تحت روزفلت نما بنسبة 6.4 في المئة). كان ركود عام 1938 بعد 3 سنوات من النمو في عهد روزفلت بسبب انخفاض تدخل الدولة:

إن قوى الانتعاش العاملة في فترة الكساد ، وكذلك انخفاض البطالة عن طريق الإنفاق العام ، زادت الإنتاج حتى مستوى الإنتاج لعام 1929. كان هذا كافيا لإدارة روزفلت للحد بشكل كبير من الأشغال العامة في جهد جديد لموازنة الميزانية استجابة لمطالب عالم الأعمال أثبت الانتعاش أنه لم يدم طويلاً. في نهاية عام 1937 انخفض مؤشر الأعمال من 110 إلى 85 ، مما أعاد الاقتصاد إلى الحالة التي كان فيها وجدت نفسها عام 1935 … فقد ملايين العمال وظائفهم مرة أخرى “. [بول ماتيك ، الاقتصاد والسياسة وعصر التضخم ، ص. 138]

جعل الاندفاع إلى الحرب السياسات الكينزية دائمة. مع نجاح تدخل الدولة خلال الحرب العالمية الثانية ، كان يُنظر إلى الكينزية على أنها وسيلة لضمان البقاء الرأسمالي. الطفرة الناتجة معروفة جيدًا ، حيث يُنظر إلى تدخل الدولة على أنه وسيلة لضمان الازدهار لجميع شرائح المجتمع. لم تتعافى بشكل كامل من الكساد الكبير وكان من الواضح أن ازدهار الاقتصاد خلال الحرب قد تناقض بعمق مع ركود الثلاثينيات. بالإضافة إلى ذلك ، بطبيعة الحال ، فإن الطبقة العاملة المتشددة ، التي تحملت سنوات من الإنكار في النضال ضد الرأسمالية الفاشية ، لم تكن لتستسلم للعودة إلى البطالة الجماعية والفقر. كان على الرأسمالية أن تلجأ إلى استمرار تدخل الدولة لأنها ليست نظاماً قابلاً للتطبيق. لذا ، كان هناك تغيير سياسي وسياسي.تم تقديم هذا التغيير من خلال أفكار كينز ، وهو التغيير الذي حدث تحت ضغط الطبقة العاملة ولكن لصالح الطبقة الحاكمة.

لذلك لا يمكن إنكار أن الرأسمالية كانت قادرة لفترة طويلة على منع صعود الكساد الذي ابتلي به عالم ما قبل الحرب وأن ذلك تم من خلال التدخلات الحكومية. وذلك لأن الكينزية يمكن أن تعمل على بدء ازدهار جديد وتأجيل الأزمة عن طريق تدخل الدولة لتعزيز الطلب وتشجيع الاستثمار في الربح. يمكن أن يخفف هذا من ظروف الأزمة ، حيث أن أحد آثاره قصيرة المدى هو أنه يوفر لرأس المال الخاص نطاقًا أوسع من الإجراءات وأساسًا محسنًا لجهوده الخاصة للهروب من نقص الأرباح للتراكم. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن للكينزية تمويل البحث والتطوير في التقنيات وأساليب العمل الجديدة (مثل الأتمتة) التي يمكن أن تزيد الأرباح ،ضمان أسواق السلع وكذلك نقل الثروة من الطبقة العاملة إلى رأس المال عن طريق الضرائب غير المباشرة والتضخم. على المدى الطويل ، ومع ذلك ، Keynesianإن إدارة الاقتصاد عن طريق السياسات النقدية والائتمانية وعن طريق الإنتاج الذي تتسبب فيه الدولة يجب أن تجد نهايتها في نهاية المطاف في تناقضات عملية التراكم“. [بول ماتيك ، مرجع سابق. Cit. ، ص. 18] هذا لأنه لا يمكن أن يوقف الميل إلى الاستثمار المفرط (النسبي) وعدم التناسب وضغط الأرباح الذي حددناه في القسم C.7 . في الواقع ، بسبب الحفاظ على العمالة الكاملة ، فإنه يزيد من احتمال حدوث أزمة بسبب زيادة قوة العمال في نقطة الإنتاج.

لذا ، فإن هذه التدخلات لم تضع في الواقع الأسباب الكامنة للأزمة الاقتصادية والاجتماعية. لم تستطع تعديلات النظام الرأسمالي أن تلغي تمامًا القيود الذاتية والموضوعية لنظام قائم على العبودية في الأجور والتسلسل الهرمي الاجتماعي. ويمكن ملاحظة ذلك عندما تغيرت الصورة الوردية للازدهار بعد الحرب بشكل كبير في السبعينيات عندما عادت الأزمة الاقتصادية بانتقام ، مع ارتفاع معدل البطالة إلى جانب ارتفاع معدل التضخم. هذا سرعان ما يؤدي إلى العودة إلى رأسمالية سوق حرةأكثر ، على حد تعبير تشومسكي ، حماية الدولة والدعم العام للأثرياء ، وانضباط السوق للفقراء“. تتم مناقشة هذه العملية وما بعدها في القسم التالي .

C. 8. 2 ماذا حدث للكينزية في السبعينيات؟

في الأساس ، تم الوصول في النهاية إلى القيود الذاتية والموضوعية للكينزية التي أبرزناها في القسم الأخير في أوائل السبعينيات. لقد تعارضت ، في الواقع ، مع واقع الرأسمالية كنظام طبقي وهيكلي. واجهت إما ثورة لزيادة المشاركة الشعبية في الحياة الاجتماعية والسياسية والاقتصادية (وبالتالي القضاء على السلطة الرأسمالية) ، أو زيادة في الميول الديمقراطية الاجتماعية (وبالتالي أصبحت نوعًا من النظام الرأسمالي للدولة الرأسمالية الديمقراطية) أو العودة إلى السوق الحرة (ص) المبادئ الرأسمالية عن طريق زيادة البطالة وبالتالي وضع شعب متمرد في مكانه. تحت اسم مكافحة التضخم ، اختارت الطبقة السائدة الخيار الأخير بشكل غير مفاجئ.

السبعينيات هي وقت رئيسي في الرأسمالية الحديثة. بالمقارنة مع العقدين السابقين ، عانت من ارتفاع معدلات البطالة ومعدلات التضخم المرتفعة (مصطلح الركود يستخدم عادة لوصف ذلك). انعكست هذه الأزمة في الإضرابات الجماهيرية والاحتجاجات في جميع أنحاء العالم. عادت الأزمة الاقتصادية ، مع تدخلات الدولة التي حافظت لفترة طويلة على أن الرأسمالية في حالة صحية إما أن تكون غير فعالة أو تجعل الأزمة أسوأ. وبعبارة أخرى ، أدى مزيج من النضال الاجتماعي ونقص فائض القيمة المتاحة لرأس المال إلى انهيار الإجماع الناجح بعد الحرب. كلاهما أخضعا الوغد الكينزيمن فترة ما بعد الحرب لتحديات سياسية وأيديولوجية خطيرة. هذا يؤدي إلى ارتفاع في الأيديولوجية الاقتصادية الكلاسيكية الجديدة والدعوة إلى رأسمالية السوق الحرة كحل لمشاكل الرأسمالية. اتخذ هذا التحدي ، بشكل رئيسي ، شكل نقود ميلتون فريدمان.

إن جذور هذا الانهيار في الكينيزية وإرثه غني بالمعلومات ويستحق التحليل. شهدت فترة ما بعد الحرب تغيرًا واضحًا للرأسمالية ، مع مستويات جديدة أعلى من تدخل الدولة. اختلف مزيج التدخل بشكل واضح من دولة إلى أخرى ، بناءً على احتياجات وإيديولوجيات الأحزاب الحاكمة والنخب الاجتماعية وكذلك تأثير الحركات والاحتجاجات الاجتماعية. في أوروبا ، انتشر التأميم على نطاق واسع حيث استولت الدولة على رأس المال غير الفعال وتم تنشيطه بتمويل من الدولة بينما كان الإنفاق الاجتماعي أكثر أهمية حيث حاولت الأحزاب الديمقراطية الاجتماعية إدخال إصلاحات. يصف تشومسكي العملية في الولايات المتحدة الأمريكية:

أدرك قادة الأعمال أن الإنفاق الاجتماعي يمكن أن يحفز الاقتصاد ، لكنهم يفضلون كثيرًا البديل العسكري الكينزي لأسباب تتعلق بالامتياز والقوة ، وليسالعقلانية الاقتصادية “. تم تبني هذا النهج في وقت واحد ، وكانت الحرب الباردة بمثابة المبرر واعتبر نظام البنتاغون مثاليًا لهذه الأغراض. فهو يمتد إلى ما هو أبعد من المؤسسة العسكرية ، ويضم أيضًا وزارة الطاقة ووكالة الفضاء ناسا ، التي حولتها إدارة كينيدي إلى عنصر هام من الدعم العام الموجه من الدولة للصناعة المتقدمة. تفرض هذه الترتيبات على الجمهور عبءًا كبيرًا من تكاليف الصناعة (البحث والتطوير ، البحث والتطوير) وتوفر سوقًا مضمونة للإنتاج الزائد وسادة مفيدة لقرارات الإدارة.هذا الشكل من السياسة الصناعية ليس له آثار جانبية غير مرغوبة للإنفاق الاجتماعي الموجه للاحتياجات البشرية. وبصرف النظر عن آثار إعادة التوزيع غير المرحب بها ، تميل السياسات الأخيرة إلى التدخل في الصلاحيات الإدارية ؛ قد يفيد الإنتاج المفيد المكاسب الخاصة ، في حين أن إنتاج النفايات المدعوم من الدولة. . . هي هدية للمالك والمدير ، والتي سيتم تسليمها على الفور أي عروض جانبية قابلة للتسويق. قد يثير الإنفاق الاجتماعي أيضًا الاهتمام والمشاركة العامة ، وبالتالي تعزيز خطر الديمقراطية. . . إن عيوب الإنفاق الاجتماعي لا تلوث البديل العسكري الكينزي. لهذه الأسباب ،قد يفيد الإنتاج المفيد المكاسب الخاصة ، في حين أن إنتاج النفايات المدعوم من الدولة. . . هي هدية للمالك والمدير ، والتي سيتم تسليمها على الفور أي عروض جانبية قابلة للتسويق. قد يثير الإنفاق الاجتماعي أيضًا الاهتمام والمشاركة العامة ، وبالتالي تعزيز خطر الديمقراطية. . . إن عيوب الإنفاق الاجتماعي لا تلوث البديل العسكري الكينزي. لهذه الأسباب ،قد يفيد الإنتاج المفيد المكاسب الخاصة ، في حين أن إنتاج النفايات المدعوم من الدولة. . . هي هدية للمالك والمدير ، والتي سيتم تسليمها على الفور أي عروض جانبية قابلة للتسويق. قد يثير الإنفاق الاجتماعي أيضًا الاهتمام والمشاركة العامة ، وبالتالي تعزيز خطر الديمقراطية. . . إن عيوب الإنفاق الاجتماعي لا تلوث البديل العسكري الكينزي. لهذه الأسباب ،أوضحت مجلة بيزنس ويك ، هناك اختلاف اجتماعي واقتصادي هائل بين تحضير مضخة الرفاهية والاستعداد العسكري للمضخة ، وهذا الأخير هو الأفضل بكثير“. [ World Orders، Old and New ، pp.100-1]

بمرور الوقت ، اكتسبت الكينزية الاجتماعية زخماً متزايداً حتى في الولايات المتحدة ، جزئياً استجابة لنضال الطبقة العاملة ، ويرجع ذلك جزئياً إلى الحاجة إلى الدعم الشعبي في الانتخابات وجزئياً بسبب المعارضة العنيفة لحرب فيتنام [التي] منعت واشنطن من القيام بتعبئة وطنية كان من الممكن أن تجعل من الممكن إكمال الفتح دون الإضرار بالاقتصاد المحلي. واضطرت واشنطن إلى خوض حرب البنادق والزبدةلإرضاء السكان ، بتكلفة اقتصادية كبيرة. “ [تشومسكي ، مرجع سابق. Cit. ص 157 – 8]

توجه الكينزية الاجتماعية جزءًا من إجمالي القيمة الفائضة للعمال والعاطلين بينما تحول الكينزية العسكرية القيمة الفائضة من عموم السكان إلى رأس المال ومن رأس المال إلى رأس المال. ويسمح ذلك بدعم البحث والتطوير ورأس المال بشكل عام ، بالإضافة إلى رأس المال الأساسي ولكن غير المربح للبقاء على قيد الحياة. طالما أن الأجور الحقيقية لم تتجاوز ارتفاع الإنتاجية ، فإن الكينزية ستستمر. ومع ذلك ، فإن لكلتا الوظيفتين حدودًا موضوعية مثل تحويل الأرباح من رأس المال الناجح إلى رأس المال الأساسي ، ولكن الاستثمار الأقل نجاحًا أو الاستثمار على المدى الطويل يمكن أن يسبب أزمة إذا لم يكن هناك ربح كافٍ متاح للنظام ككل. في هذه الحالة ، سيكون رأس المال الفائض الناتج عن القيمة معوقًا بسبب التحويلات ولا يمكنه الاستجابة للمشكلات الاقتصادية بحرية كما كان من قبل.وقد ضاعف من ذلك أن أصبح العالم ثلاثي الأقطاباقتصاديًا ، مع ظهور أوروبا التي تم تنشيطها ومنطقة آسيوية مقرها اليابان كقوى اقتصادية رئيسية. وضع هذا الولايات المتحدة تحت ضغط متزايد ، كما فعلت حرب فيتنام. أدت المنافسة الدولية المتزايدة إلى أن الشركات كانت محدودة في كيفية التكيف مع الضغوط المتزايدة التي واجهتها في الصراع الطبقي.

لا يمكن الاستهانة بهذا العامل ، الصراع الطبقي. في الواقع ، كان السبب الرئيسي لانهيار السبعينيات هو النضال الاجتماعي من قبل العاملين. إن الحد الوحيد لمعدل النمو الذي تتطلبه الكينزية للعمل هو الدرجة التي يتكون بها الناتج النهائي من السلع الاستهلاكية للسكان العاملين حاليًا بدلاً من الاستثمار. طالما أن الأجور ترتفع بما يتماشى مع الإنتاجية ، فإن الرأسمالية تعمل بشكل جيد وتستثمر الشركات (في الواقع ، الاستثمار هو الوسيلة الأساسية التي يتم من خلالها فرض العمل ، أي الهيمنة الرأسمالية). ومع ذلك ، في مواجهة قوة عاملة قادرة على زيادة أجورها ومقاومة إدخال تكنولوجيات جديدة ، فإن الرأسمالية ستواجه أزمة. كان التأثير الصافي للعمالة الكاملة هو التمرد المتزايد للطبقة العاملة (داخل وخارج مكان العمل).تم توجيه هذا النضال ضد التسلسل الهرمي بشكل عام ، حيث نظم العمال والطلاب والنساء والمجموعات العرقية والمتظاهرون المناهضون للحرب والعاطلين عن العمل نضالات ناجحة ضد السلطة. هاجم هذا الصراع النواة الهرمية للرأسمالية بالإضافة إلى زيادة مقدار الدخل الذي يذهب إلى العمل ، مما أدى إلى ضغط الأرباح (انظرالقسم (ج -7 ). بحلول السبعينيات ، لم يعد بإمكان الرأسمالية والدولة ضمان احتواء نضالات الطبقة العاملة داخل النظام.

عكس ضغط الأرباح هذا ارتفاع التضخم. بينما أصبح من الشائع القول بأن الكينزية لم تتنبأ باحتمال انفجار التضخم ، فإن هذا ليس صحيحًا تمامًا. في حين فشل كينز و Keynesians في مراعاة تأثير العمالة الكاملة على العلاقات الطبقية والسلطة ، لم يفعل أتباعه اليساريون. متأثراً بميخال كاليكي ، جادل بأن العمالة الكاملة ستؤثر على السلطة عند نقطة الإنتاج ، وبالتالي الأسعار. على حد تعبير جوان روبنسون من عام 1943:

إن الوظيفة الأولى للبطالة (التي كانت موجودة دائمًا في أشكال مفتوحة أو مقنعة) هي أنها تحتفظ بسلطة سيد على الإنسان. وكان السيد عادةً في وضع يسمح له بالقول:” إذا كنت لا تريد الوظيفة ، فهناك الكثير من الآخرين يفعلون. ” عندما يمكن للرجل أن يقول: “إذا كنت لا تريد أن توظفني ، فهناك الكثير من الآخرين الذين سيفعلون، فإن الوضع قد تغير جذريًا. وقد يكون أحد آثار هذا التغيير هو إزالة عدد من الانتهاكات التي يتعرض لها العمال تم إجبارهم على الخضوع في الماضي … [آخر هو أن] غياب الخوف من البطالة قد يذهب إلى أبعد من ذلك ويكون له تأثير مدمر على انضباط المصنع … [قد] نحن [ه] حريته التي تم العثور عليها حديثًا من يخشى أن ينتزع كل ميزة يستطيعها.

إن التغيير في موقف المساومة العمالي الذي سيعقب إلغاء البطالة سيظهر نفسه بطريقة أخرى وأكثر دقة. البطالة ليس فقط وظيفة الحفاظ على الانضباط في الصناعة ، ولكن أيضًا بشكل غير مباشر وظيفة الحفاظ على قيمة المال سيكون هناك ضغط تصاعدي مستمر على معدلات الأجور النقدية قد تصبح الحلقة المفرغة من الأجور والأسعار مزمنة إذا تحركت بسرعة كبيرة ، فقد تؤدي إلى تضخم عنيف “. [ الأوراق الاقتصادية المجمعة ، المجلد. 1 ، ص 84-5]

وهكذا أدرك الكينز اليساريون (الذين أسسوا فيما بعد مدرسة الاقتصاد ما بعد الكينزية) أن الرأسماليين يمكنهم تعويض أنفسهم بارتفاع التكاليف عن طريق رفع الأسعار“. [ المرجع. Cit. ، ص. 85] انعكس هذا المنظور بطريقة مخففة في الاقتصاد السائد عن طريق منحنى Philips. عندما اقترح لأول مرة في عام 1958 ، تم أخذ هذا للإشارة إلى وجود علاقة مستقرة بين البطالة والتضخم. مع انخفاض البطالة ، ارتفع التضخم. هذه العلاقة انهارت في السبعينيات ، حيث ارتفع التضخم مع ارتفاع البطالة.

عادة ما يجادل اقتصاديو الرأسمالية الكلاسيكية الجديدة (وغيرها من الاقتصاديات الرأسمالية المؤيدة للسوق الحرة) بأن التضخم هو ظاهرة نقدية بحتة ، نتيجة وجود أموال متداولة أكثر مما هو مطلوب لبيع السلع المختلفة في السوق. كان هذا هو موقف ميلتون فريدمان ومدرسته النقدية خلال الستينيات والسبعينيات. ومع ذلك، هذا ليس صحيحا. بشكل عام ، لا توجد علاقة بين العرض النقدي والتضخم. يمكن أن يزداد مبلغ المال بينما ينخفض ​​معدل التضخم ، على سبيل المثال (كما سنناقش في القسم التالي ، أثبت النقد نفسه أنه من المفارقات أنه لا توجد علاقة). التضخم له جذور أخرى ، وهيتعبير عن الأرباح غير الكافية التي يجب أن تعوضها سياسات الأسعار والمال تحت أي ظرف من الظروف ، يشير التضخم إلى الحاجة إلى أرباح أعلى“. [بول ماتيك ، الاقتصاد والسياسة وعصر التضخم ، ص. 19] يؤدي التضخم إلى أرباح أعلى بجعل العمالة أرخص. أي أنها تخفض الأجور الحقيقية للعمال. [التي] تفيد أصحاب العمل بشكل مباشر … [حيث] ترتفع الأسعار بشكل أسرع من الأجور ، ويذهب الدخل الذي كان سيذهب للعمال بدلاً من ذلك“. [ج. Brecher and T. Costello، Common Sense for Hard Times ، p. 120]

بعبارة أخرى ، يعد التضخم أحد أعراض الصراع المستمر حول توزيع الدخل بين الطبقات. يحدث هذا عندما يتم تخفيض هوامش الربح الرأسمالية (لأي سبب ، شخصي أو موضوعي) ويحاول الرؤساء الحفاظ عليها عن طريق زيادة الأسعار ، أي عن طريق تمرير التكاليف إلى المستهلكين. وهذا يعني أنه سيكون من الخطأ الاستنتاج أن الأجور تزيد من تسببالتضخم في حد ذاته. والقيام بذلك يتجاهل حقيقة أن العمال لا يحددون الأسعار ، كما يفعل الرأسماليون. بعد كل شيء ، يمكن استيعاب أي زيادة في التكاليف عن طريق خفض الأرباح. بدلاً من ذلك ، يتم استنكار الناس من الطبقة العاملة لكونهم جشعينويتعرضون لدعوات ضبط النفس” – لكي يتمكن رؤساءهم من تحقيق أرباح كافية! كما قال جوان روبنسون ، في حين أن الاقتصادات الرأسمالية تنفي ذلك (على عكس آدم سميث بشكل ملحوظ) هناكالضغط التضخمي الناشئ عن زيادة حصة الأرباح الإجمالية في الدخل الإجمالي. كيف يُطلب من العمال قبولضبط الأجور ما لم يكن هناك قيود على الأرباح؟ البطالة هي المشكلة. إذا كان من الممكن بعد التخفيضات الضريبية ، وتوليد القوة الشرائية ، ألن يكون التخفيض العام في هوامش الربح أكثر فاعلية؟ هذه هي الأسئلة التي تم تصميم كل الهراء حول الإنتاجية الهامشية لمنعنا من المناقشة “. [ الأوراق الاقتصادية المجمعة ، المجلد. 4 ، ص. 134]

التضخم واستجابة الطبقة الرأسمالية لهما ، بطريقتهما الخاصة ، يظهران نفاق الرأسمالية. ففي النهاية ، تتزايد الأجور بسبب قوى السوق الطبيعيةللعرض والطلب. إنه الرأسماليون الذين يحاولون مخالفة السوق برفضهم قبول أرباح أقل بسبب الظروف السائدة فيها. من الواضح ، لاستخدام تعبير بنيامين تاكر ، في ظل قوى السوق الرأسمالية ، فهي جيدة للأوزة (العمل) ولكنها سيئة بالنسبة للرجل (رأس المال). كان ما أطلق عليه انفجار الأجورفي أواخر الستينيات من أعراض هذا التحول في السلطة الطبقية بعيداً عن رأس المال والعمل الذي خلقه التوظيف الكامل. إن التوقعات والتطلعات المتزايدة لأفراد الطبقة العاملة دفعتهم ليس فقط إلى طلب المزيد من السلع التي ينتجونها ، بل بدأت في التساؤل حول سبب الحاجة إلى التسلسل الهرمي الاجتماعي في المقام الأول. بدلاً من قبول ذلك كنتيجة طبيعية للقوانين الأبدية للعرض والطلب ، استخدمت الطبقة الرئيسية الدولة لخلق بيئة سوق عمل أكثر ملاءمة (كما يجب التأكيد ، لقد فعلت ذلك دائمًا).

هذا لا يعني أن التضخم يناسب جميع الرأسماليين بالتساوي (ولا من الواضح أنه يناسب تلك الطبقات الاجتماعية التي تعيش على دخل ثابت والتي تعاني بالتالي عند زيادة الأسعار ولكن هؤلاء الناس ليسوا مهمين في نظر رأس المال). بعيدا عن ذلك خلال فترات التضخم ، يميل المقرضون إلى الخسارة ويميل المقترضون إلى الربح. إن معارضة مستويات عالية من التضخم من قبل العديد من أنصار الرأسمالية مبنية على هذه الحقيقة والانقسام داخل الطبقة الرأسمالية التي تشير إليها. هناك مجموعتان رئيسيتان من الرأسماليين والرأسماليين الماليين والرأسماليين الصناعيين. يمكن للأخير أن يستفيد من التضخم (كما هو موضح أعلاه) ولكنه يرى أن التضخم المرتفع يمثل تهديدًا.عندما يتسارع التضخم ، يمكن أن يدفع سعر الفائدة الحقيقي إلى منطقة سلبية ، وهذا احتمال مرعب لأولئك الذين يعتبر دخل الفائدة لهم أساسيًا (أي رأس المال المالي). بالإضافة إلى ذلك ، يمكن أن يؤدي ارتفاع مستويات التضخم أيضًا إلى تأجيج النضال الاجتماعي ، حيث يحاول العمال والأقسام الأخرى في المجتمع الحفاظ على دخلهم عند مستوى ثابت. بما أن للنضال الاجتماعي تأثير سياسي على المتورطين ، فإن حالة التضخم المرتفع يمكن أن يكون لها تأثيرات خطيرة على الاستقرار السياسي للرأسمالية ، وبالتالي تسبب مشاكل للطبقة الحاكمة.يمكن أن يكون لحالة التضخم المرتفع آثار خطيرة على الاستقرار السياسي للرأسمالية ، وبالتالي تسبب مشاكل للطبقة السائدة.يمكن أن يكون لحالة التضخم المرتفع آثار خطيرة على الاستقرار السياسي للرأسمالية ، وبالتالي تسبب مشاكل للطبقة السائدة.

إن كيفية النظر إلى التضخم في وسائل الإعلام والحكومات هو تعبير عن نقاط القوة النسبية لقسمي الطبقة الرأسمالية ومستوى الصراع الطبقي داخل المجتمع. على سبيل المثال ، في السبعينيات من القرن العشرين ، ومع تزايد الحركة الدولية لرأس المال ، توقف توازن القوى مع رأس المال المالي وأصبح التضخم مصدر كل الشرور. يمكن رؤية هذا التحول في التأثير على تمويل رأس المال من ارتفاع دخل الريع. يشير توزيع أرباح التصنيع الأمريكية إلى هذه العملية بمقارنة الفترات 1965-73 إلى 1990-1996 ، نجد أن مدفوعات الفائدة ارتفعت من 11٪ إلى 24٪ ، وارتفعت مدفوعات الأرباح من 26٪ إلى 36٪ بينما انخفضت الأرباح المبقاة من 65 ٪ إلى 40٪. بالنظر إلى أن الأرباح المحتجزة هي أهم مصدر لصناديق الاستثمار ، فإن ارتفاع رأس المال المالي يساعد في تفسير السبب ،في تناقض مع ادعاءات اليمين ، أصبح النمو الاقتصادي أسوأ بشكل مطرد مع تحرير الأسواق انتهى الأمر بالأموال التي كان من الممكن أن تؤدي إلى استثمار حقيقي في الجهاز المالي. بالإضافة إلى ذلك ، فإن موجات الإضرابات والاحتجاجات التي أنتجها التضخم كان لها آثار مقلقة على الطبقة السائدة لأنها أظهرت طبقة عاملة قادرة وراغبة في الطعن في سلطتها ، وربما تبدأ في الاستجواببدء الاستجواببدء الاستجوابلماذا تم اتخاذ القرارات الاقتصادية والاجتماعية من قبل عدد قليل وليس من المتضررين منهم. ومع ذلك ، حيث بقيت الأسباب الكامنة وراء التضخم (أي زيادة الأرباح) ، تم تقليل التضخم نفسه فقط إلى مستويات مقبولة ، وهي مستويات تضمن معدل فائدة حقيقي إيجابي وأرباح مقبولة.

وهكذا ، زرعت الكينزية بذور دمارها. لقد غيّر التوظيف الكامل ميزان القوى في مكان العمل والاقتصاد من رأس المال إلى العمل. لقد أصبح توقع الاقتصاديين الاشتراكيين ميخال كاليكي أن العمالة الكاملة من شأنها أن تؤدي إلى تآكل الانضباط الاجتماعي (انظر القسم ب -4-4 ). في مواجهة ارتفاع التكاليف المباشرة وغير المباشرة بسبب ذلك ، قامت الشركات بنقلها إلى المستهلكين. ومع ذلك ، فإن المستهلكين هم أيضًا ، في العادة ، من الطبقة العاملة ، وقد أثار ذلك إجراءات أكثر مباشرة لزيادة الأجور الحقيقية في مواجهة التضخم. داخل الطبقة الرأسمالية ، كان رأس المال المالي يزداد قوة على حساب رأس المال الصناعي. في مواجهة تآكل دخل القروض ، تعرضت الدول لضغوط اقتصادية لوضع مكافحة التضخم فوق الحفاظ على العمالة الكاملة. بينما كان كينز يأمل ذلكالجانب الريعي للرأسمالية [كان] مرحلة انتقالية وستؤدي أفكاره إلى القتل الرحيم للمؤجر، ولم يكن رأس المال المالي على استعداد لذلك. [النظرية العامة ، ص. 376] شهد السبعينيات تأثير ارتفاع رأس المال المالي الحازم بشكل متزايد في وقت سئمت فيه أعداد كبيرة من صفوف الرأسماليين الصناعيين من العمالة الكاملة والمطلوبين للامتثال مرة أخرى. قد تكون الركود الناتج عن ذلك قد أضر بالرأسماليين الفرديين (خاصة الأصغر منهم) لكن الطبقة الرأسمالية ككل كانت جيدة منهم (وكما أشرنا في القسم ب 2 ، فإن أحد أدوار الدولة هو إدارة النظام في مصالح الطبقة الرأسمالية ككلوهذا يمكن أن يؤدي إلى صراع مع بعض أعضاء تلك الفئة). وبالتالي ، فإن الحفاظ على بطالة عالية بما فيه الكفاية تحت شعار مكافحة التضخم كسياسة دولة بحكم الأمر الواقع منذ الثمانينيات فصاعدًا (انظر القسم C.9 ). في حين قد يرغب رأس المال الصناعي في اقتصاد أقوى قليلاً ومعدل بطالة أقل قليلاً من رأس المال المالي ، فإن الاختلافات ليست كبيرة بما يكفي لإثارة صراع كبير. بعد كل شيء ، الرؤساء في أي صناعة مثل الركود في سوق العمل لأنه يشكل قوة عاملة مرنة ، وبالطبع ، العديد من الشركات غير المالية لها مصالح مالية ثقيلة.” [دوغ هينوود ، وول ستريت ، ص 123-4 و ص. 135]

لقد كانت هذه العمليات والضغوط التي وصلت إلى ذروتها في السبعينيات. بعبارة أخرى ، فشلت الكينزية ما بعد الحرب لمجرد أنها لم تستطع ، على المدى الطويل ، إيقاف الضغوط الذاتية والموضوعية التي تواجهها الرأسمالية دائمًا. في السبعينيات ، كان الضغط الشخصي هو الذي لعب الدور الرئيسي ، أي أن النضال الاجتماعي كان العامل الأساسي في التطورات الاقتصادية. لم يستطع النظام معالجة كفاح البشر ضد الظلم والاستغلال والتسلسل الهرمي والاغتراب الذي يخضعون له في ظل الرأسمالية.

C. 8. 3 كيف تكيفت الرأسمالية مع الأزمة في Keynesianism؟

بشكل أساسي باستخدام أزمة السبعينيات ثم إدارتها لتأديب الطبقة العاملة من أجل جني الأرباح المتزايدة وتأمين وتوسيع سلطة الطبقات الحاكمة. فعلت ذلك باستخدام مزيج من الأزمات والأسواق الحرة وتعديل الكينزية كجزء من حرب النخبة الحاكمة ضد الطبقة العاملة.

في مواجهة الأزمة في السبعينيات ، أصبحت إعادة توجيه الكينزية للأرباح بين العواصم والطبقات عبئًا على رأس المال ككل وزادت من توقعات العمال والعسكرة إلى مستويات خطيرة. ساعدت أزمة السبعينيات وأوائل الثمانينيات في السيطرة على قوة الطبقة العاملة وتم استخدام البطالة كوسيلة لإنقاذ الرأسمالية وفرض تكاليف الأسواق الحرة على المجتمع ككل. كانت السياسات التي تم تنفيذها ظاهريا لمكافحة التضخم المرتفع. ومع ذلك ، كما لخص الاقتصادي اليساري نيكولاس كالدور ، ربما انخفض التضخم ولكن هذا يكمن في نجاحهم في تحويل سوق العمل من سوق البائعين في القرن العشرين إلى سوق المشترين في القرن التاسع عشر ، مع تأثيرات صحية على انضباط المصنع ومطالبات الأجور ، وضرورة الإضراب.” [ آفة النقد ، ص. [xxiii] وصف اقتصادي بريطاني آخر هذه السياسة على أنها لا تُنسى على أنها تعمد تعمد إرساء صلاحية النظام الرأسمالي على الحفاظ علىجيش احتياطي صناعي كبير [للعاطلين] … [إنها] سياسة الدخل لكارل ماركس “. [توماس بالوغ ، عدم أهمية الاقتصاد التقليدي ، ص 177 – 8] وكان الهدف ، باختصار ، هو إعادة توازن القوى الاجتماعية والاقتصادية والسياسية إلى رأس المال وضمان اتباع الطريق إلى القنانة (الخاصة). كان الأساس المنطقي هو مكافحة التضخم.

في البداية تم استخدام الأزمة لتبرير الهجمات على الطبقة العاملة باسم السوق الحرة. وبالفعل ، أصبحت الرأسمالية أكثر اعتماداً على السوق ، مع وجود شبكة أمانو دولة رفاهيةللأثرياء. لقد رأينا عودة جزئية إلى ما أسماه الاقتصاديون حرية الصناعة والتجارة ، ولكن هذا يعني في الواقع إعفاء الصناعة من الرقابة المضايقة والقمعية للدولة ، ومنحها الحرية الكاملة لاستغلال العامل ، الذي كان لا يزال محرومًا من حريته “. في أزمة الديمقراطية تم التغلب التي لازمت حتى الطبقة الحاكمة في 1960s و 1970s واستبدالها، إلى استخدام الكلمات كروبوتكين، وحرية استغلال العمل البشري دون أي ضمانات لضحايا مثل هذا الاستغلال والسلطة السياسية المنظمة لضمان حرية الاستغلال للطبقة المتوسطة“. [كروبوتكين ، الثورة الفرنسية الكبرى ، المجلد الأول ، ص. 28 و ص. 30]

بمعنى آخر ، كانت مكافحة التضخم ببساطة رمزًا استخدمته الطبقة السائدة لمحاربة الحرب الطبقية وإعادة الطبقة العاملة إلى مكانها في التسلسل الهرمي الاجتماعي. خلف المفهوم الاقتصادي للتضخم كان هناك خوف بين النخب من أنهم يفقدون سيطرتهم حيث تم تقليل لدغة البطالة وأصبح العمال أقل انصياعًا بشكل تدريجي“. [دوغ هينوود ، بعد الاقتصاد الجديد، ص. 204] كانت نقود ميلتون فريدمان هي الوسيلة التي تم بها تحقيق ذلك. على الرغم من نسيانها (بجدارة) الآن ، إلا أن النقد كان شائعًا جدًا في السبعينيات وكان الإيديولوجية الاقتصادية لاختيار كل من ريجان وتاتشر. كان هذا هو المبرر الاقتصادي لإعادة هيكلة الرأسمالية ونهاية الكينزية الاجتماعية. لا يزال إرثها إلى حد ما في القلق السائد بشأن التضخم الذي يطارد البنوك المركزية في العالم والمؤسسات المالية الأخرى ، ولكن توصياتها السياسية المحددة قد تم إسقاطها عمليًا بعد فشلها بشكل مذهل عند تطبيقها (وهي حقيقة لم يتم ذكرها بشكل غريب في مديح من اليمين الذي ميز وفاة فريدمان).

وفقا للنقد ، كانت مشكلة الرأسمالية تتعلق بالمال ، أي أن الدولة وبنكها المركزي قاما بطباعة الكثير من المال ، وبالتالي ، يجب التحكم في قضيتها. وأكد فريدمان، مثل معظم الاقتصاديين الرأسمالي، أن العوامل النقدية هي للأهم ميزة في شرح مشاكل الرأسمالية مثل دورة الأعمال والتضخم وما إلى ذلك. هذا ليس مفاجئًا ، لأنه له تأثير إيديولوجي مفيد في كسب الأعمال الداخلية للرأسمالية لأي مشاركة في مثل هذه التطورات. قد تحدث الانهيارات ، على سبيل المثال ، لكنها خطأ تدخل الدولة في الاقتصاد. كان التضخم ظاهرة نقدية بحتة تسببت في قيام الدولة بطباعة أموال أكثر مما يتطلبه نمو النشاط الاقتصادي (على سبيل المثال ، إذا نما الاقتصاد بنسبة 2٪ لكن عرض النقود زاد بنسبة 5٪ ، فإن التضخم سيرتفع بنسبة 3٪). تحليل التضخم هذا معيب للغاية ، كما سنرى. هكذا أوضح فريدمان الكساد الكبير في الثلاثينيات في الولايات المتحدة ، على سبيل المثال (انظر ، على سبيل المثال ، دور السياسة النقدية [الاستعراض الاقتصادي الأمريكي ، المجلد. 68 ، رقم 1 ، ص 1-17]).

وهكذا جادل Monetarists للسيطرة على المعروض من النقود ، من وضع الدولة تحت الدستور النقدي الذي يضمن أن البنوك المركزية ملزمة بموجب القانون بزيادة كمية المال بمعدل ثابت من 3-5 ٪ في السنة. سيضمن ذلك أن يتم القضاء على التضخم ، وسيتكيف الاقتصاد مع توازنه الطبيعي ، وستصبح دورة الأعمال معتدلة (إن لم تختف) وستعمل الرأسمالية في النهاية كما هو متوقع في كتب الاقتصاد. مع الدستور النقدي تصبح الأموال غير مسيسةوسيتم القضاء على نفوذ الدولة وسيطرتها على المال. سيعود المال إلى ما هو عليه في النظرية الكلاسيكية الجديدة ، وهو محايد بشكل أساسي ، وهو رابط بين الإنتاج والاستهلاك وقادر على عدم الإضرار بمفرده. ومن هنا جاءت الحاجة إلى قاعدة تشريعيةمن شأنها أن تتحكم في سلوك مخزون النقودمن خلال توجيه السلطة النقدية لتحقيق معدل نمو محدد في مخزون النقود“. [ الرأسمالية والحرية ، ص. 54]

لسوء الحظ بالنسبة للنقد ، كان تحليلها ببساطة خاطئًا. لا يمكن التشديد بما فيه الكفاية على مدى عمق حجج فريدمان والأيديولوجية. وكما أشار أحد الانتقادات ، فقد ثبت أن افتراضاته كانت مضللة والأدلة التجريبية موضع تساؤل إن لم يساء تفسيرها بالكامل. علاوة على ذلك ، لا يحمل أي من الافتراضات التي وضعها فريدمان للتوصل إلى استنتاجاته غير العادية أي علاقة بالواقع. لقد تم اختيارهم على وجه التحديد لأنهم أدىوا إلى النتيجة المرجوة ، وهي أن التضخم هو ظاهرة نقدية بحتة ، تنشأ فقط في الطلب النقدي الزائد“. [توماس Balogh ، مرجع سابق. Cit. ، ص. 165 و ص. 167] بالنسبة لكالدور ، كانت ادعاءات فريدمان بأن الأدلة التجريبية تدعم أيديولوجيته خاطئة.إن تأكيدات فريدمان تفتقر إلى أي أساس واقعي على الإطلاق.” وشدد على أنه ليس لديهم أي أساس في الواقع ، ويبدو لي أنه قد اخترعهم في اللحظة الراهنة“. [ المرجع. Cit. ، ص. 26] لم تكن هناك علاقة بين عرض النقود والتضخم.

ولسوء الحظ أكثر لكل من النظرية (والأهم من ذلك بكثير) الأعداد الهائلة من الناس من الطبقة العاملة ، فقد ثبت خطأ ذلك ليس فقط نظريًا ولكن أيضًا تجريبيًا. تم فرض النقد على كل من الولايات المتحدة الأمريكية والمملكة المتحدة في أوائل الثمانينيات ، مع نتائج كارثية. عندما طبقت حكومة تاتشر في عام 1979 العقيدة النقدية ، سنركز بشدة على هذا النظام (حدثت نفس الأشياء الأساسية في عهد ريغان أيضًا ، لكنه اعتنق الكينزية العسكرية عاجلاً وخفف من آثارها السيئة. [مايكل ستيوارت ، كينز وبعد ذلك ، ص .181] لم يوقف هذا الحق في الإعلان عن ازدهار ريغان باعتباره التحقق من اقتصاديات السوق الحرة“!).

أولاً ، فشلت محاولة السيطرة على المعروض النقدي ، كما تنبأ نيكولاس كالدور (انظر مقاله الصادر عام 1970 بعنوان النقد الجديد ). وذلك لأن العرض النقدي ، بدلاً من أن يتم تحديده من قبل البنك المركزي أو الدولة (كما ادعى فريدمان) ، هو دالة على الطلب على الائتمان ، وهو في حد ذاته وظيفة للنشاط الاقتصادي. لاستخدام المصطلحات الاقتصادية ، افترض فريدمان أن المعروض من النقود خارجيوبالتالي يتم تحديده خارج الاقتصاد من قبل الدولة عندما يكون في الواقع داخليًافي الطبيعة (أي يأتي من داخل الاقتصاد). [ الأساسي كالدور ، ص. 483] وهذا يعني أن أي محاولة من قبل البنك المركزي للسيطرة على المعروض النقدي ، كما أراد فريدمان ، ستفشل.

تجربة نظامي تاتشر وريغان تدل على ذلك بشكل جيد. لم تستطع حكومة تاتشر تلبية الضوابط المالية التي وضعتها. استغرق الأمر حتى عام 1986 قبل أن تتوقف حكومة حزب المحافظين عن الإعلان عن أهداف نقدية ، لاقتناعها بلا شك بالحرج الناجم عن عدم قدرتها على ضربها. بالإضافة إلى ذلك ، أظهرت الاختلافات في عرض النقود أن حجة فريدمان حول سبب التضخم كانت خاطئة أيضًا. وفقًا لنظريته ، كان التضخم ناتجًا عن زيادة المعروض النقدي بشكل أسرع من الاقتصاد ، ومع ذلك انخفض التضخم مع زيادة المعروض النقدي. بين عامي 1979 و 1981-2 ، ارتفع نموها وكان لا يزال أعلى في 1982-3 مما كان عليه في 1978-9 ومع ذلك انخفض التضخم إلى 4.6 ٪ في عام 1983. كما أشار النائب المحافظ المعتدل إيان جيلمور ،كان النظام النقدي فريدمانايت صحيحًا ، كان من الممكن أن يكون التضخم حوالي 16 في المائة في 1982-3 ، و 11 في المائة في 1983-4 ، و 8 في المائة في 1984-5. في الحقيقة. السنوات ذات الصلة لم تقترب أبداً من المستويات التي توقعها مذهب النقدي بشكل معصوم “. [إيان جيلمور ، الرقص مع دوجما ، ص. 57 و ص 62-3] لذا ، كما يلخص Henwood ، حتى فترات الركود والانتعاش دحض العقيدة النقدية.” [ وول ستريت ، ص. 202]

ومع ذلك ، فإن المحاولة الفاشلة للسيطرة على المعروض النقدي كان لها آثار أخرى أكثر أهمية ، وهي انفجار أسعار الفائدة ومعدلات البطالة. لعدم قدرتها على التحكم في المعروض من النقود ، فعلت الحكومة أفضل شيء بعد ذلك: حاولت السيطرة على الطلب على النقود عن طريق رفع أسعار الفائدة. لسوء حظ المحافظين ، اشتمل مقياسهم المفضل للعرض النقدي على ودائع مصرفية بفائدة. هذا يعني ، عندما رفعت الحكومة أسعار الفائدة في محاولاتها للسيطرة على المعروض النقدي ، كان من المربح للناس أن يضعوا المزيد من الأموال على الودائع. وبالتالي ، أدى ارتفاع أسعار الفائدة إلى تشجيع الناس على وضع الأموال في البنك ، مما أدى إلى زيادة المقياس الخاص للعرض النقدي الذي سعت الحكومة إلى السيطرة عليه ، مما أدى بدوره إلى زيادة أسعار الفائدة. [مايكل ستيوارت ، كينز في التسعينات، ص. 50]

كانت أسعار الفائدة المتفجرة المستخدمة في محاولة عبثية للسيطرة على المعروض النقدي آخر شيء كانت بريطانيا بحاجة إليه في أوائل الثمانينيات. كان الاقتصاد ينزلق بالفعل إلى الركود ، وعمقت محاولات الحكومة للسيطرة على المعروض النقدي ذلك. وبينما تنبأ ميلتون فريدمان بانخفاض متواضع في الإنتاج والعمالةعلى أنه أثر جانبي لخفض التضخم إلى أرقام مفردة بحلول عام 1982″ ، فقد واجهت بريطانيا أعمق ركود لها منذ الثلاثينيات. [مقتبس من مايكل ستيوارت ، Keynes and After ، ص. 179] كما يلاحظ مايكل ستيوارت بجفاف ، سيكون من الصعب العثور على تنبؤ اقتصادي أثبت أنه غير دقيق بشكل أكثر شمولاً.” ارتفعت البطالة من حوالي 5 ٪ في عام 1979 إلى 13 ٪ في منتصف عام 1985 (وكان يمكن أن تكون أعلى ولكن بالنسبة لتغيير الطريقة المستخدمة لقياسها ، تم تنفيذ تغيير لكسر الأرقام من هذا الرقم المشين). في عام 1984 ، كان الإنتاج الصناعي أقل بنسبة 10٪ مما كان عليه عام 1979. [ Op. Cit. ، ص. 180] لا عجب في ذكر كالدور أن النقد هو لعنة رهيبة ، زيارة لأرواح شريرة ، مع آثار مؤسفة بشكل خاص ، يمكن للمرء أن يقول آثار مدمرة على بريطانيا. [ أصول النظام النقدي الجديد، الصفحات 160-177 ، مزيد من المقالات حول النظرية والسياسات الاقتصادية ، ص. 160]

في نهاية المطاف ، انخفض التضخم. من منظور أناركي ، كان هذا الانخفاض في التضخم نتيجة ارتفاع معدل البطالة في هذه الفترة حيث أدى ذلك إلى إضعاف العمالة ، مما سمح بتحقيق الأرباح في الإنتاج بدلاً من التداول (انظر القسم الأخيرلهذا الجانب من التضخم). مع عدم وجود حاجة للرأسماليين للحفاظ على أرباحهم عن طريق زيادة الأسعار ، فإن التضخم سينخفض ​​بشكل طبيعي حيث ضعف موقف العمال التفاوضي بسبب الخوف من البطالة الجماعية الناتجة عن القوى العاملة. فبدلاً من كونه ظاهرة نقدية بحتة كما ادعى فريدمان ، كان التضخم نتاج احتياجات الربح لرأس المال وحالة الصراع الطبقي. كان التأثير الصافي للكساد العميق في أوائل الثمانينيات والبطالة الجماعية خلال الثمانينيات (والتسعينات) هو السيطرة على أفراد الطبقة العاملة عن طريق إعادة الخوف من الطرد. إن عرض النقود لا علاقة له به ، ومحاولات السيطرة عليه ستفشل ، بالضرورة ، وستكون الأداة الوحيدة المتاحة للحكومات هي رفع أسعار الفائدة. هذا سيقلل التضخم فقط عن طريق خفض الاستثمار ، وتوليد البطالة ،وهكذا (في نهاية المطاف) تباطؤ نمو الأجور حيث يتحمل العمال العبء الأكبر من الركود عن طريق خفض دخلهم الحقيقي (أي دفع أسعار أعلى على نفس الأجور). وهو ما حدث في الثمانينيات.

من المثير للاهتمام أيضًا ملاحظة أنه حتى في حالة اختبار فريدمان الخاصة بخلافه الأساسي ، الكساد الكبير في 1929-1933 ، فقد أخطأ. بالنسبة لفريدمان ، الحقيقة هي أن الكساد الكبير ، مثل معظم فترات البطالة الشديدة الأخرى ، نتج عن سوء إدارة الحكومة وليس عن أي عدم استقرار متأصل في الاقتصاد الخاص.” [ المرجع. Cit. ، ص. 54] أشار Kaldor إلى أنه “[a] وفقًا لأرقام فريدمان الخاصة ، زاد مقدارالأموال عالية القدرة “. في الولايات المتحدة ، ولم ينقص ، طوال فترة الانكماش الكبير: في يوليو 1932 ، كان أكثر من 10 في المائة أعلى مما كانت عليه في يوليو 1929. حدث الانكماش الكبير للعرض النقدي على الرغم من هذه الزيادة في القاعدة النقدية. “[“The New Monetarism” ، The Essential Kaldor ، pp. 487-8] كما حقق اقتصاديون آخرون في ادعاءات فريدمان ، مع نتائج مماثلة. بيتر تيمين ، على سبيل المثال ، انتقدهم من وجهة نظر كينز ، متسائلاً عما إذا كان الانخفاض في الإنفاق ناتجًا عن انخفاض العرض النقدي أو العكس. وأشار إلى أنه في حين أن السرد النقدي طويل ومعقد إلا أنه يقدم دعمًا أقل بكثير لتأكيداته مما يظهر في البداية. في الواقع ، فإنه يفترض الاستنتاج ويصف الاكتئاب من حيث ذلك ؛ ولا يختبر أو إثبات ذلك على الإطلاق “.درس التغييرات في أرصدة الأموال الحقيقية ووجد أنها زادت بين عامي 1929 و 1931 من 1 إلى 18٪ (اعتمادًا على اختيار إجمالي الأموال المستخدمة وكيفية تفريغها). بشكل عام ، لم ينخفض ​​العرض النقدي فحسب بل زاد فعليًا بنسبة 5٪ بين أغسطس 1929 وأغسطس 1931. وخلص تيمن إلى أنه لا يوجد دليل على أن المال تسبب في الكساد بعد انهيار سوق الأسهم. [ هل تسببت القوى النقدية في الكساد الكبير؟ ص 15-6 و ص. 141]

هناك بالطبع سخرية طفيفة في رواية فريدمان عن الكساد الكبير. اقترح فريدمان أن الاحتياطي الفيدرالي تسبب بالفعل في الكساد الكبير ، وأنه كان إلى حد ما دليلاً على شرور تدخل الحكومة. في رأيه ، اتبعت السلطات النقدية الأمريكية سياسات الانكماش بشدة ، وبالتالي انخفض المعروض النقدي لأنها أجبرت أو سمحت بتخفيض حاد في القاعدة النقدية. وبعبارة أخرى ، لأنهم فشلوا في ممارسة المسؤوليات الموكلة إليهم. هذا هو جوهر حجته. ومع ذلك ، من المهم التأكيد على أنه بهذا لم يكن يعني في الواقع أنه حدث لأن الحكومة تدخلت في السوق. ومن المفارقات أن فريدمان جادل بأن ذلك حدث لأن الحكومة لم تفعل ذلكالتدخل بسرعة أو بما فيه الكفاية مما يجعل الوضع السيئ أسوأ بكثير. وبعبارة أخرى ، لم يكن التدخل كافياً!

تنشأ هذه الحجة المتناقضة ذاتيًا لأن فريدمان كان إيديولوجيًا للرأسمالية ، لذا سعى إلى إظهار أنه نظام مستقر ، لإعفاء الرأسمالية من أي مسؤولية نظامية عن الركود. أنه انتهى به الأمر بحجة أن الدولة تسببت في الكساد الكبير من خلال عدم القيام بأي شيء (وهو ما يدعو للسخرية ، وهو ما كان فريدمان عادة ما يجب أن يفعله) يظهر فقط قوة الأيديولوجية على المنطق أو الحقائق. ترجع شعبيتها العابرة إلى فائدتها في الحرب الطبقية للطبقة السائدة في ذلك الوقت. بالنظر إلى الفشل المطلق للنقد ، من حيث النظرية والممارسة ، فإنه لا يتم الحديث عنه كثيرًا الآن. في السبعينيات ، كانت العقيدة الاقتصادية الرائدة للحق تفسر سبب ذلك. بالنظر إلى أن اليمين عادة ما يحب أن يصور نفسه على أنه قوي على الاقتصاد ، فمن المفيد الإشارة إلى ذلكليس الأمر كذلك إلا إذا كنت تعتقد أن التسبب في أعمق ركود اقتصادي منذ ثلاثينيات القرن الماضي من أجل تهيئة الظروف التي يتم فيها وضع الطبقة العاملة في مكانها بحيث يصبح الأغنياء أكثر ثراء هو تعريفك للسياسة الاقتصادية السليمة. كما يلخص دوغ هينوود ، لا يمكن أن يكون هناك شك في أن النقد النقدي في جميع أنحاء العالم منذ الانقلاب الشيلي وما بعده ، كان جزءًا مهمًا من سياسة واعية لسحق العمل وإعادة توزيع الدخل والسلطة نحو رأس المال.” [ وول ستريت ، ص 201-2]

لمزيد من المعلومات حول النقد ، يعد عمل ناقدها الأكبر ، نيكولاس كالدور ، قراءة أساسية (انظر على سبيل المثال ، أصول النقد الجديد و كيف فشل النقد في مزيد من المقالات حول النظرية والسياسات الاقتصادية ، النقد الجديد“) في والأساسية كالدور و آفة المدرسة النقدية ).

لذا ، تحت خطاب رأسمالية السوق الحرة، تم استخدام الكينزية لإدارة الأزمة كما كانت تدير الازدهار في السابق. تم استخدام اقتصاديات جانب العرض” (جنبًا إلى جنب مع العقيدة الكلاسيكية الجديدة) لتقويض قوة واستهلاك الطبقة العاملة ، وبالتالي السماح لرأس المال بجني المزيد من الأرباح من الطبقة العاملة من خلال مزيج من التنظيم المخفض للطبقة الرأسمالية وتدخل الدولة للسيطرة على الطبقة العاملة. تم استخدام البطالة لتأديب القوى العاملة المقاتلة وكوسيلة لجعل العمال يكافحون من أجل العمل بدلاً من ضدهمالعمل بأجر. مع الخوف من فقدان الوظائف المعلقة فوق رؤوسهم ، يتحمل العمال تسريع العمل ، وساعات أطول ، وظروف أسوأ ، وانخفاض الأجور ، وهذا يزيد من الأرباح التي يمكن استخراجها مباشرة من العمال وكذلك تقليل تكاليف الأعمال من خلال السماح لأرباب العمل بتخفيض سلامة العمل والحماية وهلم جرا. لقد تم تجزئةسوق العمل إلى حد كبير إلى وحدات ضعيفة ومذرة ، حيث تخوض النقابات معركة خاسرة في مواجهة الركود الذي تفاقم بسبب سياسة الحكومة (والتي تبررها الأيديولوجية الاقتصادية). بهذه الطريقة يمكن للرأسمالية أن تغير بنجاح تركيبة الطلب من الطبقة العاملة إلى رأس المال.

وغني عن القول إننا ما زلنا نعيش تحت إرث هذه العملية. كما أشرنا في القسم C .3، كان هناك تحول كبير في الدخل من العمل إلى رأس المال في الولايات المتحدة الأمريكية. وينطبق الشيء نفسه في المملكة المتحدة ، وكذلك الحال مع تزايد عدم المساواة وارتفاع معدلات الفقر. في حين أن الاقتصاد يقوم بعمل جيد للقليل ، يجد الكثيرون صعوبة في تغطية نفقاتهم ، ونتيجة لذلك ، يعملون بجد لفترة أطول ويدخلون في الديون للحفاظ على مستويات دخلهم (بمعنى ما ، يمكن القول أن تم خصخصة إدارة الطلب الكلي جزئياً لأن العديد من أفراد الطبقة العاملة مدينون). لم يكن مفاجئًا أن 70٪ من الزيادة الأخيرة في دخل الفرد في سنوات ريغان وبوش ذهبت إلى أعلى 1٪ من أصحاب الدخل (في حين أن القاع خسر على الإطلاق). ازداد عدم المساواة في الدخل ، مع انخفاض دخل الخمس الأدنى من سكان الولايات المتحدة بنسبة 18 ٪ بينما ارتفع دخل الخمس الأغنى بنسبة 8 ٪. [نعوم تشومسكي،الأوامر العالمية ، القديمة والجديدة ، ص. 141] إلى جانب الفقاعات في الأسهم والإسكان ، يتم الحفاظ على وهم الاقتصاد الجيد في حين أن أولئك الذين في القمة هم فقط بصحة جيدة (انظر القسم ب 7 حول زيادة التفاوت). كان هذا الانضباط للطبقة العاملة ناجحًا ، مما أدى إلى فوائد زيادة الإنتاجية والنمو في النخبة. لا تزال البطالة والعمالة الناقصة منتشرة على نطاق واسع ، حيث أن معظم الوظائف التي تم إنشاؤها حديثًا بدوام جزئي وغير آمنة.

كما تم استخدام وسائل غير مباشرة لزيادة حصة رأس المال في الدخل الاجتماعي ، مثل الحد من اللوائح البيئية ، وبالتالي نقل تكاليف التلوث إلى الأجيال الحالية والمستقبلية. في بريطانيا ، تمت خصخصة الاحتكارات المملوكة للدولة بأسعار زهيدة مما سمح لرأس المال الخاص بزيادة موارده بجزء من التكلفة الحقيقية. في الواقع ، تم خصخصة بعض الصناعات المؤممة على أنها احتكاراتلفترة تسمح باستخراج الأرباح الاحتكارية من المستهلكين قبل أن تسمح الدولة بالمنافسة في تلك الأسواق. كما زادت الضرائب غير المباشرة ، مما قلل من استهلاك الطبقة العاملة من خلال دفعنا إلى دفع فاتورة إعادة الهيكلة الرأسمالية وكذلك الكينزية على الطراز العسكري. على الصعيد الدولي ، ازداد استغلال الدول المتخلفة حيث تم تحويل 418 مليار دولار إلى العالم المتقدم بين عامي 1982 و 1990 [Chomsky، Op. Cit. ، ص. 130] كما أصبح رأس المال دوليًا بشكل متزايد ، حيث استخدم التقدم التكنولوجي لنقل رأس المال إلى دول العالم الثالث حيث كفل قمع الدولة طبقة عاملة أقل تشددًا. كان لهذا التحويل ميزة زيادة البطالة في العالم المتقدم ، وبالتالي وضع المزيد من الضغوط على مقاومة الطبقة العاملة.

من الواضح أن سياسة الحرب الطبقية التي يقودها رأس المال ، وهي استجابة لنضالات الطبقة العاملة الناجحة في الستينيات والسبعينيات ، جنت الفوائد التي كانت تهدف إلى رأس المال. فقد زاد الدخل الذي يذهب إلى رأس المال وانخفض هذا التوجه إلى العمل وانضبط سوق العملإلى درجة كبيرة (ولكن ليس علينا أن نضيفه بالكامل). تم تحويل العاملين ، إلى حد كبير ، من المشاركين إلى متفرجين ، كما هو مطلوب لأي نظام هرمي. لا يمكن حساب الأثر البشري لهذه السياسات. لا عجب إذن في فائدة العقيدة الكلاسيكية الجديدة للنخبة يمكن استخدامها من قبل الأغنياء والأقوياء لتبرير حقيقة أنهم يتبعون سياسات اجتماعية تخلق الفقر وتجبر الأطفال على الموت. كما يجادل تشومسكي ،أحد جوانب تدويل الاقتصاد هو توسيع وضع العالم الثالث ذي الطبقتين ليشمل البلدان الأساسية. وهكذا تصبح عقيدة السوق سلاحًا أيديولوجيًا أساسيًا في المنزل أيضًا ، ويخفي تطبيقه الانتقائي للغاية بأمان من قبل النظام العقائدي. الثروة وتتركز السلطة بشكل متزايد. وتصبح الخدمة لعامة الناس التعليم والصحة والنقل والمكتبات ، وما إلى ذلك غير ضرورية مثل تلك التي تخدمها ، وبالتالي يمكن أن تكون محدودة أو الاستغناء عنها بالكامل. “ [ السنة 501 ، ص. 109]

لقد كان للركود الذي تديره الدولة نجاحات. ترتفع أرباح الشركات مع انخفاض التكلفة التنافسية للعمال بسبب الخوف من فقدان الوظائف. عنوان مراجعة صحيفة وول ستريت جورنال للأداء الاقتصادي للربع الأخير من عام 1995 بعنوان ارتفعت أرباح الشركات بنسبة 61٪ بسبب ارتفاع الأسعار وخفض التكاليف“. ارتفعت الأرباح بعد خصم الضرائب بنسبة 62٪ عن عام 1993 ، ارتفاعًا من 34٪ في الربع الثالث. في الوقت الذي تعمل أمريكا تواجه ركود الأجور، نشرت الشركات الأمريكية أرباحا قياسية في عام 1994. بيزنس ويك تقدر 1994 الأرباح إلى أن يصل وهائلة 41٪ خلال [1993]، على الرغم العارية زيادة بنسبة 9٪ في المبيعات، وهو النجاح الهائل، مما أدى في جزء كبير من حادانخفاض فيحصة الذهاب إلى العمل، على الرغم من أن الاقتصاديين يقولون أن العمل سيستفيد في نهاية المطاف. [نقلاً عن Noam Chomsky، “Rollback III” ، Z Magazine ، April 1995] لا يزال حزب العمل ينتظر أكثر من عقد من الزمان.

علاوة على ذلك ، بالنسبة لرأس المال ، لا تزال الكينزية مستمرة كما كانت من قبل ، ممزوجة (كالمعتاد) مع مدح معجزات السوق. على سبيل المثال ، يشير مايكل بوروس ، المدير المشارك لمائدة مستديرة بيركلي حول الاقتصاد الدولي (معهد أبحاث التجارة والتكنولوجيا الممول من قبل الشركات) ، إلى دراسة أجرتها وزارة التجارة عام 1988 تنص على أن خمسة من أفضل ستة صناعات أمريكية سريعة النمو من من عام 1972 إلى عام 1988 تم تمويلها أو دعمها ، بشكل مباشر أو غير مباشر ، من خلال الاستثمار الفيدرالي “. ويضيف أن الفائزين [في السنوات السابقة كانوا] أجهزة الكمبيوتر والتكنولوجيا الحيوية والمحركات النفاثة وهياكل الطائرات كلها ناتج ثانوي للإنفاق العام“. [مقتبس من تشومسكي ، الطلبات العالمية ، قديم وحديث ، ص. 109] كما يشير جيمس ميدجلي ، إن الحجم الكلي للقطاع العام لم ينخفض ​​خلال الثمانينيات وبدلاً من ذلك ، أدت سياسة الميزانية إلى تحول كبير في المخصصات الحالية من الاجتماعية إلى العسكرية وإنفاذ القانون“. [ اليمين المتطرف ، السياسة والمجتمع ، الحق الراديكالي ودولة الرفاهية ، Howard Glennerster and James Midgley (eds.) ، ص. 11] في الواقع ، تمول الدولة الأمريكية ثلث جميع مشاريع البحث والتطوير المدنية ، وتقدم دولة المملكة المتحدة دعمًا مماثلاً. [تشومسكي ، مرجع سابق. Cit.، ص. 107] وبالطبع ، لا تزال الدولة تنتظر إنقاذ النخبة من حماقات السوق الخاصة بهم (على سبيل المثال ، بعد الانهيار الواسع لجمعيات المدخرات والقروض في الفساد والمضاربات الخاضعة للرقابة ، فإن إدارة الجمهوريين المؤيدة للسوق الحرة في الثمانينيات كانت سعيدة إنقاذها ، مما يدل على أن قوى السوق كانت لفئة واحدة فقط).

تهاجم وسائل الإعلام المملوكة للشركة الكينزية الاجتماعية ، بينما تبقى صامتة أو تبرر تدخل الدولة المؤيد للأعمال. إلى جانب تمويل الشركات الواسع لـ مراكز الفكراليمينية التي تفسر لماذا (النوع الخاطئ) من البرامج الاجتماعية تؤدي إلى نتائج عكسية ، يحاول نظام حالة الشركات خداع السكان إلى التفكير في أنه لا يوجد بديل للقاعدة من خلال السوق بينما النخبة تثري نفسها على نفقة الجمهور. وهذا يعني أن تدخل الدولة لم ينته على هذا النحو. ما زلنا في عصر كينز ، لكن الكينزية الاجتماعية حلت محلها الكينيزية العسكرية المغطاة تحت خطاب عقيدة السوق الحرة“. هذا مزيج من الأسواق الحرة (ص) (للعديد) ودرجات متفاوتة من تدخل الدولة (للقلة المختارة) ،بينما أصبحت الدولة أقوى وأكثر مركزية (تقدم السجون أيضًا حافزًا كينيزيًا للاقتصاد ، سواء في أعمال البناء أو توظيف ذوي الياقات البيضاء ؛ ويقال إن المهنة الأسرع نموًا هي أفراد الأمن“. [تشومسكي ، السنة 501 ، ص. 110]). بعبارة أخرى ، نفس الوضع الذي كان موجودًا منذ فجر الرأسمالية (انظر القسم د -1 ) – الأسواق الحرة (ص) المدعومة بالاستخدام الجاهز لسلطة الدولة عند الاقتضاء.

إن استمرار دور الدولة يعني أنه من غير المحتمل أن يكون من الممكن تكرار الكساد الكبير. إن الحجم الكبير لاستهلاك الدولة يعني أنه يثبت الطلب الكلي إلى درجة غير معروفة في عام 1929 أو في فترة القرن التاسع عشر من رأسمالية السوق الحرة. هذا لا يعني أن فترات الركود العميقة لن تحدث (لقد حدثت وستحدث). هو ببساطة تشير إلى أنهم سوف لاتتحول إلى اكتئاب عميق. ما لم يكن بطبيعة الحال ، فإن العقائديين الذين يعتقدون أن القصص العادلةللكتب المدرسية الاقتصادية وعلماء الرأسمالية تكتسب منصبًا سياسيًا وتبدأ في تفكيك الكثير من الدولة الحديثة. كما أظهر تاتشر في عام 1979 ، من الممكن تعميق الركود بشكل كبير إذا اشتركت في النظرية الاقتصادية المعيبة (ستكون الأيديولوجية كلمة أفضل) ولا تهتم بالتأثير الذي تحدثه على عامة الناس والأهم من ذلك ، إذا لا يمكن للجمهور أن يمنعك).

ومع ذلك ، كما نناقش في القسم C.10 ، فإن التأثير الصافي لهذه الحرب الطبقية أحادية الجانب لم يكن جيدًا كما اقترحه أيديولوجيون الرأسمالية ووسائل الإعلام. في مواجهة إعادة فرض التسلسل الهرمي ، انخفضت جودة حياة الأغلبية (الاستهلاك ، أي كمية الحياة ، قد لا يكون ذلك بسبب مزيج من الديون ، وزيادة ساعات العمل ، والمزيد من أفراد الأسرة الذين يأخذون وظائف أنتهى اللقاء). وقد أدى هذا بدوره إلى حدوث صنم بشأن النمو الاقتصادي. كما قال جوان روبنسون في السبعينيات عندما بدأت هذه العمليةلقد عاد الاقتصاديون إلى شعارات مبدأ عدم التدخل ما هو مربح يعزز النمو ؛ ما هو الأكثر ربحية هو الأفضل. لكن الناس بدأوا يلاحظون أن نمو الناتج القومي الإجمالي الإحصائي ليس نفس الشيء مثل زيادة الرفاهية“. [ الأوراق الاقتصادية المجمعة، المجلد. 4 ، ص. 128] ولكن حتى هنا ، فإن تجربة ما بعد السبعينات ليست رائعة. ربع قرن من النمو الثقيل الأعلى الذي ذهبت فيه الغالبية العظمى من المكاسب الاقتصادية إلى أغنى 10 ٪ من السكان لم ينتج عنه معدل نمو الناتج المحلي الإجمالي الموعود لها. في الواقع ، كان الحافز الرئيسي للنمو في التسعينات و العقد الأول من القرن الحادي والعشرين هو الفقاعات ، أولاً في سوق الأسهم ثم في سوق الإسكان. علاوة على ذلك ، أدى ارتفاع الديون الشخصية إلى دعم الاقتصاد بطريقة لا يمكن تحملها مثل فقاعات الأسهم والإسكان التي دعمتها جزئيًا. يعتمد طول المدة التي سيستقر فيها النظام ، في النهاية ، على المدة التي سيتحملها الناس من الطبقة العاملة ، ويتعين عليهم دفع التكاليف التي يتحملها المجتمع والبيئة سعياً لزيادة ثروة القلة.

بينما تستمر مقاومة الطبقة العاملة ، فهي دفاعية إلى حد كبير ، ولكن ، كما كان الحال في الماضي ، يمكن أن يتغير. حتى أحلك الليل تنتهي مع الفجر ويمكن رؤية أضواء مقاومة الطبقة العاملة في جميع أنحاء العالم. على سبيل المثال ، كان النضال الضريبي ضد الاستطلاع في بريطانيا ضد حكومة تاتشر ناجحًا مثل العديد من النضالات ضد التخفيضات عبر الولايات المتحدة وأوروبا الغربية ، وكانت ثورة زاباتيستا في المكسيك ملهمة كما كانت الثورة الأرجنتينية ضد الليبرالية الجديدة موجة من التجمعات الشعبية وأماكن العمل المحتلة. في فرنسا ، أظهرت الاحتجاجات المناهضة لمؤشر CPE أن جيلًا جديدًا من الناس من الطبقة العاملة يعرفون ليس فقط كيفية الاحتجاج ولكن أيضًا هراء عندما يسمعونه. بشكل عام ، كانت هناك إضرابات واحتجاجات مستمرة في جميع أنحاء العالم. حتى في مواجهة قمع الدولة والركود الاقتصادي المُدار ،الطبقة العاملة ما زالت تقاوم. إن وظيفة الأناركيين هي تشجيع شرارات الحرية ومساعدتهم على الفوز.

C. 9 هل يمكن لرأسمالية عدم التدخل تخفيض البطالة؟

للإجابة على هذا السؤال ، يجب علينا أولاً أن نشير إلى أن الرأسمالية الموجودة بالفعلتحاول إدارة البطالة لضمان وجود طبقة عاملة خاضعة للامتثال. يتم ذلك تحت اسم محاربة التضخم، ولكنه في الواقع يتعلق بالتحكم في الأجور والحفاظ على معدلات ربح عالية للطبقة الرأسمالية. بعبارة أخرى ، انضباط السوق للطبقة العاملة ، وحماية الدولة للطبقة السائدة. كما يشير إدوارد هيرمان:

لقد طور الاقتصاديون المحافظون مفهومالمعدل الطبيعي للبطالة ، ومفهوم ميتافيزيقي ، وردة إلى رؤية القرن الثامن عشرللنظام الطبيعي ، ولكن مع تطور اعتذاري حديث. يتم تعريف المعدل الطبيعي على أنه الحد الأدنى للبطالة مستوى يتفق مع استقرار مستوى السعر ، ولكن نظرًا لأنه يستند إلى نموذج تجريدي للغاية لا يمكن اختباره بشكل مباشر ، يمكن الاستدلال على المعدل الطبيعي فقط من مستوى السعر نفسه ، أي إذا ارتفعت الأسعار ، فإن البطالة تكون أقل من المعدل الطبيعيومنخفض للغاية ، سواء كان المعدل الفعلي 4 أو 8 أو 10 في المائة. في عالم الاقتصاد المحافظ هذا ، أي شخص عاطل عن العمل طوعيًا“. البطالة مسألة اختيار عقلاني: بعض الناس يفضلون وقت الفراغعلى الأجر الحقيقي المتاح بمعدلات الأجور الجارية (أو ما زالت أقل). . .

بصرف النظر عن فقرات هذا النوع من الميتافيزيقيا ، فإن مفهوم المعدل الطبيعي للبطالة له تحيز كبير مدمج. فهو يأخذ في الاعتبار منح جميع العوامل المؤسسية الأخرى التي تؤثر على مستوى الأسعار مقايضة البطالة (السوق الهياكل وقوة التسعير المستقلة ، وسياسات الاستثمار التجاري في الداخل والخارج ، وتوزيع الدخل ، والمزيج المالي والنقدي ، وما إلى ذلك) وتركز فقط على ضيق سوق العمل كمتغير يمكن التحكم فيه. التضخم هو التهديد الرئيسي ، سوق العمل (أي معدلات الأجور ومستويات البطالة) هي مكان حل المشكلة “. [ ما وراء النفاق ، ص. 94]

من غير المستغرب أن يعرف هيرمان هذا المعدل الطبيعيبأنه معدل البطالة الذي تفضله الطبقات المالكة“. [ المرجع. Cit. ، ص. 156] النظرية وراء هذا عادة ما تسمى معدل التضخم غير المتسارع للبطالة(أو NAIRU). مثل العديد من أسوأ جوانب الاقتصاد الحديث ، أثير هذا المفهوم ميلتون فريدمان في أواخر الستينيات. في نفس الوقت تقريبًا ، قام إدموند فيلبس بتطوير النظرية بشكل مستقل (وحصل على ما يسمى جائزة نوبلفي الاقتصاد للقيام بذلك في عام 2006). كلاهما متشابهان وكلاهما يتكرر ببساطة ، بلغة المصطلحات الكلاسيكية الجديدة ، البصيرة التي جادل بها منتقدو الرأسمالية لأكثر من قرن من الزمان: البطالة هي جانب ضروري من الرأسمالية لأنها ضرورية للحفاظ على قوة الرئيس على العامل. ومن المفارقات ، إذن ، أن الاقتصاد الكلاسيكي الحديث الحديث يعتمد على فكرة نفتها لأكثر من قرن (قد يكون هذا التغيير ، جزئيًا ، لأن النخبة الحاكمة تعتقد أنها فازت بالحرب الطبقية ، وحاليًا ،لا توجد حركات سياسية واجتماعية كبرى عليها دحضها بتقديم صورة وردية للنظام).

أثار فريدمان فكرته عن المعدل الطبيعي للبطالة في عام 1968. وقد جذرها في المنظور الكلاسيكي الجديد للتوقعات الفردية بدلاً من ، على سبيل المثال ، المفهوم الأكثر واقعية للصراع الطبقي. كانت حجته بسيطة. يوجد في الاقتصاد بعض المعدل الطبيعي المرتبط بالأجر الحقيقي الذي يمكن أن ينتجه الاقتصاد المثالي (هذا هو المستوى الذي سيتم تصحيحه بواسطة نظام Walrasian لمعادلات التوازن العامة“.على حد تعبيره). محاولات الحكومة للحد من البطالة الفعلية دون هذا المستوى ستؤدي إلى ارتفاع التضخم. هذا لأنه سيكون هناك اختلاف بين معدل التضخم الفعلي ومعدله المتوقع. من خلال تخفيض البطالة ، يتعين على الرؤساء رفع الأجور وهذا يجذب العاطلين عن العمل إلى العمل (لاحظ الافتراض بأن البطالة طوعية). ومع ذلك ، تم تمرير ارتفاع الأجور من قبل أرباب العمل في ارتفاع الأسعار ، وبالتالي يبقى الأجر الحقيقي على حاله. وهذا يؤدي في نهاية المطاف إلى مغادرة الأشخاص للقوى العاملة مع انخفاض الأجر الحقيقي إلى المستويات السابقة غير المرغوب فيها. ومع ذلك ، في حين أن مستوى البطالة يرتفع إلى طبيعيةمستوى التضخم لا. وذلك لأن العمال مهتمون بالأجور الحقيقية ، وبالتالي إذا كان التضخم عند 2٪ على سبيل المثال ، فسيطلبون زيادة في الأجور تأخذ هذا في الاعتبار. إذا كانوا يتوقعون زيادة التضخم مرة أخرى ، فسوف يطلب العمال المزيد من الأجور لتعويضه ، الأمر الذي سيؤدي بدوره إلى ارتفاع الأسعار (على الرغم من أن فريدمان قلل من أهمية ذلك لأن الرؤساء كانوا يزيدون أسعارهم للحفاظ على مستويات الربح). وسيؤدي هذا إلى ارتفاع معدلات التضخم و ارتفاع معدلات البطالة. وبالتالي فإن توقعات الأفراد هي المفتاح.

بالنسبة لكثير من الاقتصاديين ، تنبأت هذه العملية بارتفاع التضخم الكساد في السبعينيات وأعطت فريدمان مونيتاريست مصداقية العقائد. ومع ذلك ، كان هذا لأن الوغد الكينزيلفترة ما بعد الحرب متجذرة في نفس الافتراضات الكلاسيكية الجديدة التي استخدمها فريدمان. علاوة على ذلك ، فقد نسوا تحذيرات الكينيزيين اليساريين في الأربعينيات من القرن الماضي بأن البطالة الكاملة من شأنها أن تتسبب في حدوث تضخم حيث أن أرباب العمل سينقلون زيادات الأجور إلى المستهلكين. من الواضح أن هذا التحليل الطبقي لم يتناسب بشكل جيد مع الافتراضات البنجلوسية للاقتصاد الكلاسيكي الجديد. ومع ذلك ، فإن إجراء تحليل على التوقعات الفردية لا يجيب على السؤال عما إذا كانت هذه التوقعات مستوفاة. مع التنظيم القوي والرغبة في العمل ، يمكن للعمال زيادة أجورهم لمواجهة التضخم. هذا يعني أن هناك خياران رئيسيان داخل الرأسمالية. الخيار الأول هو استخدام ضوابط الأسعار لمنع الرأسماليين من زيادة أسعارهم. ومع ذلك،وهذا يتعارض مع قوانين العرض والطلب المخيفة وينتهك الملكية الخاصة. وهو ما يقودنا إلى الخيار الثاني ، وهو تحطيم النقابات ورفع البطالة إلى مثل هذه المستويات التي يفكر فيها العمال مرتين في الدفاع عن أنفسهم. في هذه الحالة ، لا يمكن للعمال زيادة أجورهم النقدية وبالتالي تنخفض أجورهم الحقيقية.

خمن أي خيار ذهبت إليه الدولة الرأسمالية؟ كما أوضح فريدمان عندما قدم المفهوم ، لم يكن هناك شيء طبيعي في نظرية المعدل الطبيعي كما تم تحديده بواسطة سياسة الدولة:

لا أقصد أن أقترح أنها ثابتة وغير قابلة للتغيير. على العكس من ذلك ، فإن العديد من خصائص السوق التي تحدد مستواها هي من صنع الإنسان وصنع السياسة. في الولايات المتحدة ، على سبيل المثال ، الحد الأدنى للأجور القانونية. . وقوة النقابات العمالية كلها تجعل المعدل الطبيعي للبطالة أعلى مما لو كان خلاف ذلك “. [ دور السياسة النقدية، ص 1-17 ، مجلة American Economic Review ، المجلد. 68 ، رقم 1 ، ص. 9]

وبالتالي فإن المعدل الطبيعيهو بالفعل ظاهرة اجتماعية وسياسية ، في الواقع ، تقيس قوة المساومة لدى العاملين. وهذا يشير إلى أن التضخم سينخفض ​​عندما لا يكون الناس في الطبقة العاملة في وضع يسمح لهم بتعويض ارتفاع الأسعار في شكل ارتفاع الأجور. وبعبارة أخرى ، فإن المعدل الطبيعييتعلق بالصراع الطبقي.

ويمكن ملاحظة ذلك عندما فاز المخترع الآخر (المستقل) لنظرية المعدل الطبيعيبما يسمى بجائزة نوبل في عام 2006. ولم يكن من المستغرب أن تكون مجلة الإيكونوميست كوكهوب“. [ خيار طبيعي: يكسب إدموند فيلبس أعلى تقدير لمهنة الاقتصاد ، 12 تشرين الأول (أكتوبر) 2006] الأسباب التي جعلت الأمر واضحًا. وبحسب المجلة ، فقد فاز فيلبسبأغواره جزئياً لركل القدمين من تحت رواده الفكريين من خلال تقديم تفسير (كلاسيكي جديد) لتفصيل ما يسمى منحنى فيليبس “. قدم هذا مفاضلة إحصائية بين التضخم والبطالة ( كانت البطالة منخفضة في بريطانيا عندما كان تضخم الأجور مرتفعًا ،ومرتفع عندما كان التضخم منخفضًا ). تكمن المشكلة في أن الاقتصاديين كانوا سريعين سريعًا جدًا لاستنتاج أن صناع السياسة يواجهون بالتالي مقايضة كبرى للاقتصاد الكلي ، حيث بسبب سوق العمل الضيق مثل هذا ، ترضي الشركات العمال من خلال عرض أجور أعلى. ينقلون التكلفة على شكل أسعار أغلى ، ويخدعون العمال بأجر حقيقي أعلى. وبالتالي ، لا يمكن لواضعي السياسات التحكم في البطالة المنخفضة إلا من خلال الخداع “. كان ابتكار فيلبس هو القول بأن “[هـ] سيعمل العمال بشكل قطعي على القطن ، مطالبين بأجور أعلى لتعويض ارتفاع تكلفة المعيشة. ويمكن خداعهم طالما ظل التضخم متقدمًا خطوة واحدة على توقعاتهم المتزايدة لما سيكون عليه “. إن أوجه التشابه مع فكرة فريدمان واضحة. هذا يعني أنوبالتالي ، فإن المقايضة المستقرة التي يصورها منحنى فيليبس هي سراب خطير الذي انهار في السبعينيات مع صعود الركود.

جادل فيلبس بأنه كان هناك معدل طبيعي للبطالة ، حيث يتم تحقيق توقعات العمال ، وتبين الأسعار كما هو متوقع ، ولم يعودوا يبيعون عملهم بحجج زائفة.” هذا التوازن لا يعني ، للأسف ، عمالة كاملة ولذلك تتطلب الرأسمالية ترك بعض العمال يتجمهرون على الرف. نظرًا لالتزام الاقتصاديين اللاهوتيين تقريبًا بالمفهوم القائل بأن الأسواق واضحة ، فإن وجود البطالة في العالم يتطلب نظرية ثيابية لشرح عليه “. يبدو أن الاستعارة الدينية مناسبة مثل معظم الاقتصاديين (و الإيكونوميست)) تعامل السوق كإله (ثيودسي هو فرع معين من اللاهوت والفلسفة يحاول التوفيق بين وجود الشر في العالم بافتراض إله خير). وكما هو الحال مع جميع الآلهة ، فإن التضحيات مطلوبة ، ونظرية فيلبس هي الوسيلة التي يتم بها تحقيق ذلك. كما لاحظت المجلة: في معظم أعماله ، يدعي أن البطالة ضرورية لعامل البقر ، مما يضمن ولاءهم للشركة واجتهادهم في العمل ، بأجر يمكن للشركة تحمله (أي ، ضمان الربح).

هذه النظرية هي التي تحكم سياسة الدولة منذ الثمانينيات. وبعبارة أخرى ، تحاول الحكومة في جميع أنحاء العالم عمال البقرمن أجل ضمان طاعتهم ( الولاء للشركة ). من غير المستغرب أن محاولات تخفيض المعدل الطبيعي قد تضمنت جميعها استخدام الدولة لكسر القوة الاقتصادية لأفراد الطبقة العاملة (مهاجمة النقابات ، وزيادة أسعار الفائدة لزيادة البطالة من أجل البقرة مؤقتًا ، وما إلى ذلك). كل ذلك حتى يمكن الحفاظ على الأرباح عالية في مواجهة الأجور المتزايدة التي تسببها الإجراءات الطبيعية للسوق!

ومع ذلك ، يجب التأكيد على أن استنتاجات فريدمان وفيلبس ليست جديدة. كان الأناركيون والاشتراكيون الآخرون يجادلون منذ أربعينيات القرن التاسع عشر بأن الرأسمالية لا تميل إلى التوظيف الكامل سواء من الناحية النظرية أو في الممارسة. كما لاحظوا كيف عززت فترات العمالة الكاملة قوة الطبقة العاملة وألحقت الضرر بالأرباح. وهي ، كما أكدنا في القسم Cيم -1-5 ، الآلية التأديبية الأساسية للنظام. ومن المفارقات إلى حد ما ، إذن ، أن فيلبس حصل على أعلى جائزة في الاقتصاد البرجوازي للتعبير ، في المصطلحات الكلاسيكية الجديدة ، عن نموذج سوق العمل الذي شرحه ماركس على سبيل المثال:

إذا أدى تراكم [رأس المال] من ناحية إلى زيادة الطلب على العمالة ، فإنه يزيد من ناحية أخرى عرض العمال من خلالتحريرهم ، بينما يضغط ضغط العاطلين في الوقت نفسه على أولئك الذين يتم توظيفهم لتقديم المزيد وبالتالي ، يجعل عرض العمالة إلى حد ما مستقلاً عن عرض العمال. إن حركة قانون العرض والطلب على العمل على هذا الأساس تكمل استبداد رأس المال. وبمجرد أن يعلم العمال سر لماذا يحدث أنه كلما زاد عملهم ، زادت ثروتهم الغريبة التي ينتجونها بمجرد إنشاء النقابات العمالية ، وما إلى ذلك ، يحاولون تنظيم تعاون مخطط له بين العاملين والعاطلين من أجل تجنب أو إضعاف الآثار المدمرة لهذا القانون الطبيعي للإنتاج الرأسمالي على طبقتهم ،لذا سرعان ما يصرخ رأس المال واقتصادها السياسي المتشدد عند التعدي على الأبديةوهكذا إذا صح التعبير المقدسللعرض والطلب. كل مزيج من العاملين والعاطلين يزعج العمل الخالصلهذا القانون. ولكن من ناحية أخرى ، في أقرب وقت. . . تمنع الظروف المعاكسة إنشاء جيش احتياطي صناعي ، ومعه ، الاعتماد المطلق للطبقة العاملة على الطبقة الرأسمالية ، رأس المال ، جنبًا إلى جنب مع سانشو بانزا المتهور ، والمتمردين ضد قانون العرض والطلب المقدس، و يحاول التحقق من أوجه قصوره بوسائل قسرية “.كل مزيج من العاملين والعاطلين يزعج العمل الخالصلهذا القانون. ولكن من ناحية أخرى ، في أقرب وقت. . . تمنع الظروف المعاكسة إنشاء جيش احتياطي صناعي ، ومعه ، الاعتماد المطلق للطبقة العاملة على الطبقة الرأسمالية ، رأس المال ، جنبًا إلى جنب مع سانشو بانزا المتهور ، والمتمردين ضد قانون العرض والطلب المقدس، و يحاول التحقق من أوجه قصوره بوسائل قسرية “.كل مزيج من العاملين والعاطلين يزعج العمل الخالصلهذا القانون. ولكن من ناحية أخرى ، في أقرب وقت. . . تمنع الظروف المعاكسة إنشاء جيش احتياطي صناعي ، ومعه ، الاعتماد المطلق للطبقة العاملة على الطبقة الرأسمالية ، رأس المال ، جنبًا إلى جنب مع سانشو بانزا المتهور ، والمتمردين ضد قانون العرض والطلب المقدس، و يحاول التحقق من أوجه قصوره بوسائل قسرية “.ويحاول التحقق من أوجه قصوره بوسائل قسرية “.ويحاول التحقق من أوجه قصوره بوسائل قسرية “. [ رأس المال ، المجلد. 1 ، ص 793-4]

أن الاقتصاديين وفيلبس يرددون ببساطة ، ويؤكدون أن ماركس واضح. في حين استخف الاقتصاد الحديث بماركس ، أدرج هذه الفكرة في توصيات سياسة الاقتصاد الكلي من خلال حث الدولة على التلاعب بالاقتصاد لضمان السيطرة على التضخم” (أي ارتفاع الأجور). لقد لعب الاقتصاد دوره كمتلقي متهور بشكل جيد في حين أبلغت نظرية فيلبس تدخل الدولة ( الوسائل القسرية ) في الاقتصاد منذ الثمانينيات ، مع النتيجة المتوقعة أن الأجور فشلت في مواكبة زيادة الإنتاجية وبالتالي رأس المال كما أثرى نفسه على حساب العمالة (انظر القسم C .3 لمزيد من التفاصيل). استخدام فيلبسالنظرية من خلال رأس المال في الحرب الطبقية واضحة بنفس القدر كما ذكر بشكل صارخ من قبلالإيكونومست ورئيس الاحتياطي الفيدرالي الأمريكي خلال هذه الفترة:

هناك شهادات داعمة من آلان غرينسبان. عدة مرات خلال أواخر التسعينيات ، قلق غرينسبان علنًا من أنه مع انخفاض معدلات البطالة بشكل مطرد ، تنخفضمجموعة العمال المتوفرين “. المجفف الذي يتم تشغيله ، يزيد خطرتضخم الأجور ، قال غرينسبان ، إن ذلك يعني أي شيء أكثر من الحد الأدنى من الزيادات. لقد اكتسبت مكاسب الإنتاجية بعضًا من هذا التهديد الخطير المحتمل ، وكذلك الخوف المتبقي من تقادم مهارات العمل ، الأمر الذي أدى إلى تفضيل الأمن الوظيفي على مكاسب الأجور“. كانوا متوترين ويتصرفون كما لو كان معدل البطالة أعلى من 4 ٪ التي وصل إليها في الطفرة. ومع ذلك ، كان جرينسبان قلقا بعض الشيء ، لأنه إذا بقي حوض السباحة جافًا ، زيادات كبيرة في الأجور ، تزيد عن نمو الإنتاجية ، [سيظهر] حتمًا ،في غياب الإلغاء غير المحتمل لقانون العرض والطلب “. ولهذا السبب قامت شركة Greenspan & Co برفع أسعار الفائدة قصيرة الأجل بنحو نقطتين خلال عام 1999 والنصف الأول من عام 2000. ولم يكن هناك تهديد بالتضخم. . . ولم تكن هناك أي علامات على تصاعد العمال العمال. لكن الأجور كانت تزحف أعلى ، وخطر الكيس يفقد بعض عضته “.[دوغ هينوود ، بعد الاقتصاد الجديد ، ص 206 – 7]

وهو السخرية تماما، بالنظر إلى أن دور جرينسبان في الاقتصاد كان، على وجه التحديد، إلى إلغاء على قانون العرض والطلب.” كما قال أحد الاقتصاديين اليساريين (في فصل بعنوان العمال يحصلون على الجاذبية: نداء في الاحتياطي الفيدرالي!” ) ، فإن الفدرالية العكسية (مثل جميع البنوك المركزية منذ الثمانينيات) تقلق من أنه إذا كان الكثير من الناس لديهم وظائف ، أو إذا كان من السهل جدًا على العمال العثور على وظائف ، سيكون هناك ضغط تصاعدي على الأجور. يمكن ترجمة نمو الأجور بشكل أسرع إلى ارتفاع الأسعار بشكل أسرع بعبارة أخرى ، التضخم. لذلك ، غالبًا ما يقرر مجلس الاحتياطي الفيدرالي رفع أسعار الفائدة لإبطاء الاقتصاد وإبعاد الناس عن العمل من أجل منع التضخم من الارتفاع والخروج عن السيطرة في نهاية المطاف “.ومع ذلك،من المحتمل أن الناس لا يدركون أن مجلس الاحتياطي الفيدرالي ، وهو وكالة حكومية ، يتدخل في الاقتصاد لمنعه من خلق الكثير من الوظائف. ولكن هناك المزيد في القصة. عندما يضرب بنك الاحتياطي الفيدرالي الفرامل لإبطاء نمو الوظائف ، ليس الأطباء والمحامين والمديرين التنفيذيين هم الذين ينتهي بهم المطاف بدون وظائف. الأشخاص الذين يخسرون هم أولئك في الوسط والأسفل كتبة المبيعات وعمال المصانع وأولياء الأمور وغسالات الصحون. هؤلاء هم العمال الذين لا يتم توظيفك أو تسريحك عندما يتباطأ الاقتصاد أو يدخل في ركود “. [ دولة المربية المحافظة ، ص. 31] وبالتالي فإن الدولة تدفع معدلات البطالة إلى الأعلى لإبطاء نمو الأجور ، وبالتالي تخفيف الضغط التضخمي. يجب أن يكون السبب واضحًا:

في فترات البطالة المنخفضة ، لا يكسب العمال من الأجور المرتفعة فقط. يجب على أصحاب العمل بذل الجهود لتلبية احتياجات العمال المختلفة ، مثل رعاية الأطفال أو جداول العمل المرنة ، لأنهم يعرفون أن العمال لديهم خيارات عمل أخرى. مدرك جيدًا للصعوبات التي يواجهها أصحاب العمل في فترات البطالة المنخفضة ، وهو يجمع مسحًا دوريًا يسمى كتاب البيجعن المواقف من جميع أنحاء البلاد حول حالة الاقتصاد. معظم الأشخاص الذين تمت مقابلتهم للحصول على كتاب البيج هم أرباب العمل.

من عام 1997 إلى عام 2000 ، عندما كان معدل البطالة عند أدنى مستوياته منذ 30 عامًا ، كان كتاب البيج مليئًا بالشكاوى من أن بعض الشركات تسحب العمال من شركات أخرى بعروض أجور أعلى وفوائد أفضل. ذكرت بعض كتب بيج أن الشركات كان عليها أن تقدم مزايا غير مدفوعة الأجر مثل ساعات العمل المرنة ، ورعاية الأطفال ، أو التدريب من أجل الاحتفاظ بالعمال. وتورد كتب البيج حسابات الشركات التي تضطر إلى إرسال الحافلات إلى المدن الداخلية لجلب العمال إلى الضواحي للعمل في الفنادق و المطاعم ، بل أفادت أن بعض أصحاب العمل أُجبروا على توظيف عمال ذوي إعاقات من أجل تلبية احتياجاتهم من العمالة.

من وجهة نظر أرباب العمل ، تكون الحياة أسهل بكثير عندما يصطف العمال عند الباب وهم يطالبون بالوظائف أكثر من عندما يكون لدى العمال خيار التسوق من أجل فرص أفضل. يمكن لأصحاب العمل الاعتماد على أذن متعاطفة من الاحتياطي الفيدرالي. عندما يتصور الكثير من ضغوط الأجور الصاعدة ، وينتقل على المكابح وينهي الحفلة ، ويبرر الاحتياطي الفيدرالي الحد من نمو الوظائف ورفع معدل البطالة بسبب قلقه من أن التضخم قد يخرج عن السيطرة ، ولكن هذا لا يغير الحقيقة أنها تمنع العمال ، وخاصة العمال الأقل مهارة ، من الحصول على وظائف ، وتقييد نمو أجورهم “. [ المرجع. Cit. ص 32 – 3]

هذا لم يحدث بالصدفة. إن الضغط من قبل الشركات ، كما يؤكد اقتصادي آخر يساري ، موجه نحو زيادة قوتهم الاقتصادية وكان العمل داعمًا لسياسات الاقتصاد الكلي التي أدارت الاقتصاد بمعدلات بطالة أعلى. المبرر المعلن هو أن هذا يخفض التضخم لكنه يضعف أيضا قوة المساومة العمالية “. ولا غرابة في أن النتيجة الاقتصادية للتحول في ميزان القوى لصالح الأعمال التجارية عملت على إعادة توزيع الدخل نحو الأرباح على حساب الأجور ، وبالتالي خفض الطلب وزيادة البطالة“. في الواقع ، الاحتياطي الفيدراليلقد تم استخدام السياسة النقدية كشكل من أشكال سياسة الدخل البديل ، وتميل هذه السياسة البديلة ضد الأجور لصالح الأرباح وكذلك تنظيم الاقتصاد بطريقة مواتية للأعمال التجارية“. [توماس آي بالي ، الكثير من لا شيء ، ص. 77 ، ص. 111 و ص 112-3] أن يتم ذلك باسم مكافحة التضخم لا يجب أن يخدعنا:

التضخم المعتدل غالبًا ما يكون مؤشراً على أن العمال يتمتعون ببعض قوة المساومة وربما يكون لهم اليد العليا. ومع ذلك ، في هذه المرحلة بالضبط يتدخل بنك الاحتياطي الفيدرالي الآن في امتلاكه لالتزامه بمكافحة التضخم ، وهذا التدخل يرفع أسعار الفائدة والبطالة وهكذا ، وبعيدًا عن كونها محايدة ، فإن سياسة بنك الاحتياطي الفدرالي لمكافحة التضخم تنطوي على الانحياز إلى الأعمال في الصراع المستمر بين العمل ورأس المال على توزيع ثمار النشاط الاقتصادي تعمل نظرية المعدل الطبيعي بمثابة عباءة مثالية موقف سياسة مؤيدة للأعمال “. [ المرجع. Cit. ، ص. 110]

بمعنى ما ، من المفهوم أن الطبقة السائدة داخل الرأسمالية ترغب في التلاعب بالبطالة بهذه الطريقة وتحويل الأسئلة حول أرباحها وممتلكاتها وسلطتها إلى حالة سوق العمل. وبالتالي ، يمكن إلقاء اللوم على الأسعار المرتفعة على الأجور المرتفعة بدلاً من الأرباح المرتفعة والإيجارات والفوائد ، بينما في الوقت نفسه ، سوف يتحمل العمال ساعات أقل ويعملون بجد أكبر ويكونون مشغولين للغاية في البقاء على قيد الحياة لإيجاد الوقت أو الطاقة للتساؤل سلطة الرئيس سواء نظريا أو عمليا. لذا فإن إدارة الاقتصاد من خلال التلاعب في أسعار الفائدة لزيادة مستويات البطالة عند الحاجة تسمح باستخراج أرباح أكبر من العمال لأن التسلسل الهرمي للإدارة أكثر أمانًا. سيواجه الناس الكثير في مواجهة انعدام الأمن الوظيفي. كما قال الاقتصادي اليساري توماس بالوغ ، العمالة الكاملةبشكل عام يزيل الحاجة إلى الاستعباد ، وبالتالي يغير طريقة الحياة ، العلاقة بين الطبقات.. إضعاف هيمنة الرجال على الرجال ، حل العلاقة بين المعلم والخادم. إنه أعظم محرك لتحقيق كل البشر الكرامة ومساواة أكبر “. [عدم أهمية الاقتصاد التقليدي ، ص. 47]

وهو ما يفسر ، جزئياً ، سبب تميز الستينيات والسبعينيات باحتجاج اجتماعي جماهيري ضد السلطة بدلاً من طريق القنانةإلى فون هايك . كما يفسر سبب اعتناق الطبقة الحاكمة لـ NAIRU وتطبيقها بحماس شديد. عندما تكون الأوقات عصيبة ، يفكر العمال ذوو الوظائف مرتين قبل الوقوف أمام رؤسائهم ، وبالتالي يعملون بجد أكبر لفترة أطول وفي ظروف أسوأ. وهذا يضمن زيادة القيمة الفائضة بالنسبة للأجور (في الواقع ، في الولايات المتحدة ، ظلت الأجور الحقيقية راكدة منذ عام 1973 بينما نمت الأرباح بشكل كبير). بالإضافة إلى ذلك ، تضمن هذه السياسة أن النقاش السياسي حول الاستثمار والأرباح والسلطة وما إلى ذلك ( العوامل المؤسسية الأخرى“)) يتم تحويلها وتحويلها لأن الناس من الطبقة العاملة مشغولون للغاية في محاولة تغطية نفقاتهم. وهكذا تتدخل الدولة في الاقتصاد لوقف تطور العمالة الكاملة لمكافحة التضخم وعدم الاستقرار نيابة عن الطبقة الرأسمالية.

إن اعتبار هذا التلاعب في الدولة متسقًا مع السوق الحرةيقول الكثير عن إفلاس النظام الرأسمالي والمدافعين عنه. لكن ، إذن ، بالنسبة لمعظم المدافعين عن تدخل دولة النظام نيابة عن رأس المال هو جزء من النظام الطبيعي ، على عكس تدخل الدولة (على الأقل في الخطاب) نيابة عن الطبقة العاملة (ويظهر أن كروبوتكين كان على حق في التأكيد على أن الدولة لا تمارس أبدا عدم التدخلفيما يتعلق بالطبقة العاملة انظر القسم دال -1). وهكذا فإن الرأسمالية الليبرالية الجديدة تقوم على السياسة النقدية التي تحاول صراحة إضعاف مقاومة الطبقة العاملة عن طريق البطالة. إذا بدأ التضخم” (أي دخل العمل) في الارتفاع ، يتم رفع أسعار الفائدة مما يتسبب في البطالة ، ويؤمل في إعادة الفلاسفة إلى مكانهم. وبعبارة أخرى ، تم تطهير الطريق إلى القنانة الخاصة من أي حواجز فرضتها عليها صعود حركة الطبقة العاملة وسياسات الديمقراطية الاجتماعية التي تم تنفيذها بعد الحرب العالمية الثانية لوقف الثورة الاجتماعية. هذا هو جدول الأعمال المتبع بقوة في أمريكا وبريطانيا ، المفروض على الدول النامية وحث أوروبا القارية.

على الرغم من أن أهداف ونتائج NAIRU يجب أن تكون كافية لإدانتها بشكل مطلق ، يمكن رفضها لأسباب أخرى. أولاً وقبل كل شيء ، هذا المعدل الطبيعيغير مرئي ويمكن أن يتحرك. وهذا يعني أن محاولة العثور عليه أمر مستحيل (على الرغم من أنه لا يمنع الاقتصاديين من المحاولة ، ثم المحاولة مرة أخرى عندما تدحض معدلات التضخم ومعدلات البطالة المحاولة الأولى ، ثم تحاول مرارًا وتكرارًا). بالإضافة إلى ذلك ، فهو في الأساس مفهوم لا معنى له يمكنك إثبات أي شيء بقيمة غير مرئية ومتنقلة إنه مفهوم غير قابل للدحض ، وبالتالي ، غير علمي. يكشف الفحص الدقيق أن نظرية المعدل الطبيعي تشبه العقيدة الدينية. هذا لأنه من غير الممكن تصور اختبار يمكن أن يزيف النظرية.عندما تتحول توقعات المعدل الطبيعي إلى خطأ (كما فعلوا مرارًا) ، يمكن للمؤيدين ببساطة أن يؤكدوا أن المعدل الطبيعي قد تغير. وقد أدى ذلك إلى أحدث تجسيد للنظرية التي يكون فيها المعدل الطبيعي في الأساس معدل الاتجاه للبطالة. أيا كان الاتجاه الملاحظ أمر طبيعي أغلقت القضية.

نظرًا لأنه لا يمكن اختبار نظرية المعدل الطبيعي ، فإن الشيء المعقول هو فحص افتراضاتها حول المعقولية والمعقولية. ومع ذلك ، عمل ميلتون فريدمان المبكر على المنهجية الاقتصادية يعيق هذا الطريق حيث أكد أن الواقعية ومقبولية الافتراضات ليس لها مكان في الاقتصاد. مع قبول معظم الاقتصاديين هذا الموقف بشكل أعمى ، فإن النتيجة هي كنيسة يكون الدخول فيها مشروطًا بقبول افتراضات معينة حول عمل الأسواق. التأثير الصافي هو إنتاج أيديولوجية ، أيديولوجية باقية بسبب فائدتها لشرائح معينة من المجتمع.

إذا كان هذا هو الحال ، وهو كذلك ، فإن أية محاولات للحفاظ على المعدل الطبيعيلا معنى لها أيضًا حيث إن الطريقة الوحيدة لاكتشاف ذلك هي مشاهدة الفعليةمستويات التضخم ورفع أسعار الفائدة بشكل مناسب. وهو ما يعني أن الناس يصبحون عاطلين عن العمل إذا انخفض مستوى البطالة عن المعدل الطبيعيوالمتحرك (غير المرئي والمتنقل) ويضر بمصالح الطبقة السائدة (ارتفاع معدلات التضخم يضر بدخول الفوائد والعمالة الكاملة تقلص الأرباح عن طريق زيادة قوة العمال). لا يبدو أن هذا يزعج معظم الاقتصاديين ، الذين لا يكون للدليل التجريبي في أفضل الأوقات نتائج تذكر. هذا صحيح بشكل مضاعف مع NAIRU ، لأنه مع القيمة غير المرئية والمتنقلة ، تكون النظرية صحيحة دائمًا بعد الحقيقة إذا ارتفع التضخم مع ارتفاع البطالة ، فقد ارتفع المعدل الطبيعي ؛ إذا انخفض التضخم مع ارتفاع البطالة ، فقد انخفض! كما لاحظ الخبير الاقتصادي ما بعد الكينزي جيمس ك.غالبرايث في نقده المفيد لـ NAIRU ،مع تحرك معدل البطالة الحقيقي ، يبدو أن NAIRU تتحرك في ظلالها و تقديراتها وإعادة تقديرها تبدو إلى حد كبير استجابة للفشل التنبئي. ما زلنا لا نمتلك نظرية ولا دليل خارجي يحكم سقوط NAIRU المقدرة يلاحظ الأدب ببساطة أن التضخم لم يحدث ، وبالتالي يجب أن يكون التقدير السابق مرتفعًا جدًا “. ويؤكد أن الاقتصاديين تمسكون بمفهوم في مواجهة عشرين عاما من التباين غير المبرر ، والفشل التنبئي ، وفشل المهنة في الاندماج في القضايا الإجرائية“. [ خلقت غير متكافئة، ص. 180] بالنظر إلى أن معظم الاقتصاديين العاديين يشتركون في هذه المغالطة ، فإنه يوضح فقط كيف يلبي العلمنفسه لاحتياجات الأقوياء وكيف سيتحول الأقوياء إلى أي هراء قديم إذا كان يناسب غرضهم. لم يتم العثور على مثال أفضل للعرض والطلب على الأيديولوجية.

لذا ، فإن مؤيدي رأسمالية السوق الحرةلديهم وجهة نظر ، الرأسمالية الموجودة بالفعلخلقت مستويات عالية من البطالة. ما هي أهمية هو أن معظم أنصار الرأسمالية يعتبرون أن هذه هي سياسة دعه يعمل! للأسف ، نادرا ما يذكر المؤيدون الأيديولوجيون للرأسمالية النقية تدخل الدولة هذا نيابة عن الطبقة الرأسمالية ، مفضلين مهاجمة النقابات ، والحد الأدنى للأجور ، والرفاهية والعديد من العيوبالأخرى في سوق العمل والتي صممت بشكل غريب (على الأقل في الخطاب) لصالح الطبقة العاملة. ولكن ، مع تجاهل هذه المسألة ، يطرح السؤال الآن ، هل ستخلق الرأسمالية الأنقيةعمالة كاملة؟

أولاً ، يجب أن نشير إلى أن بعض مؤيدي رأسمالية السوق الحرة” (وعلى الأخص المدرسة النمساوية“) يدعون أن الأسواق الحقيقية ليست في حالة توازن على الإطلاق ، أي أن الحالة الطبيعية للاقتصاد هي حالة من عدم التوازن. كما لاحظنا في القسم C .1.6وهذا يعني أن التوظيف الكامل مستحيل لأن هذا هو موقف التوازن ولكن القليل منهم يذكر صراحة هذا الاستنتاج الواضح لنظرياتهم الخاصة ويدعون ضد المنطق القائل بأن التوظيف الكامل يمكن أن يحدث (يجب أن يتم التأكيد على أن التوظيف الكامل لم يعني أبدًا توظيف 100 ٪ لأنهم سنكون دائمًا بعض الأشخاص الذين يبحثون عن عمل ، وبهذا المصطلح نعني ما يقرب من 100٪ من العمل). يتفق الأناركيون على أن التوظيف الكامل يمكن أن يحدث في رأسمالية السوق الحرةولكن ليس للأبد ولا حتى لفترات طويلة. كما أشار الاقتصادي الاشتراكي البولندي ميخال كاليكي فيما يتعلق بالرأسمالية ما قبل الكينزية ،“[ن] ليس هناك سوى بطالة جماعية في الركود ، ولكن متوسط ​​العمالة طوال الدورة أقل بكثير من الذروة التي بلغتها الطفرة. احتياطي المعدات الرأسمالية والجيش الاحتياطي للعاطلين هي سمات نموذجية للاقتصاد الرأسمالي على الأقل طوال جزء كبير من دورة [الأعمال] “. [نقلا عن مالكولم سوير ، اقتصاديات ميشال كاليكي ، ص 115-6]

من المشكوك فيه أن تكون الرأسمالية النقيةمختلفة. هذا يرجع إلى طبيعة النظام. ما هو مفقود من التحليل الأرثوذكسي هو مناقشة صريحة للصراع الطبقي والصراع الطبقي (ضمنيا ، إنهم موجودون ويفضلون دائما الرؤساء). بمجرد إدراج هذا ، يصبح السبب الوظيفي للبطالة واضحًا. إنه يعمل على تأديب القوى العاملة ، التي ستتسامح مع تعرضها للتهديد أكثر بكثير مع الخوف الذي تجلبه البطالة. وهذا يخفض الأجور لأن خطر البطالة يقلل من قدرة العمال على المساومة. وهذا يعني أن البطالة ليست مجرد نتاج طبيعي للرأسمالية ، بل هي جزء أساسي منها.

لذا فإن دورات الفترات القصيرة التي تقترب من العمالة الكاملة وتتبعها فترات أطول من البطالة المرتفعة هي في الواقع نتيجة مرجحة للرأسمالية البحتة أكثر من استمرار التوظيف الكامل. كما قلنا في أقسام c.1.5 و c.7.1 الرأسمالية يحتاج البطالة إلى وظيفة بنجاح وذلك السوق الحرةالرأسمالية سوف تشهد فترات من الازدهار والركود، مع ارتفاع معدلات البطالة والتناقص مع مرور الوقت (كما يتبين من رأسمالية القرن ال19) . لذلك ، كما قالت جولييت شور ، خبيرة اقتصاديات العمل ، عادة ما يكون لأرباب العمل ميزة هيكلية في سوق العمل ، لأنه عادة ما يكون هناك عدد أكبر من المرشحين جاهزين ومستعدين لتحمل ماراثون العمل [لساعات طويلة] أكثر من الوظائف التي يشغلونها. “في ظل ظروف العمالة الكاملةأصحاب العمل يواجهون خطر فقدان اليد العليا ، ويصبح توظيف العمال الجدد فجأة أكثر صعوبة. يصعب العثور عليهم ، وتكلفتهم أكثر ، وهم أقل خبرة“. تساعد هذه الاعتبارات في تفسير سبب ندرة العمالة الكاملة“. وبالتالي ، فإن المنافسة في سوق العمل تميل عادةً لصالح أصحاب العمل: فهي سوق مشترين. وفي سوق المشتري ، فإن البائعين هم الذين يساومون“. في النهاية ، يتكيف العمال مع عدم المساواة في السلطة وبدلاً من الحصول على ما يريدون ، يريدون ما يحصلون عليه (لاستخدام تعبير Schor). تحت العمالة الكاملة هذه التغييرات. في مثل هذه الحالة ، يجب على الرؤساء أن يبدأوا المساومة. وهم لا يحبونها. كما يلاحظ شور ، أمريكالم تشهد يومًا فترة مستدامة من العمالة الكاملة. أقرب ما وصلنا إليه هو أواخر الستينيات ، عندما كان معدل البطالة الإجمالي أقل من 4 في المائة لمدة أربع سنوات. لكن هذه التجربة تفعل الكثير لإثبات النقطة أكثر من أي مثال آخر. الصدمة تسببت تلك السنوات من سوق العمل الضيق للأعمال التجارية بشكل كبير. ومنذ ذلك الحين ، كان هناك إجماع قوي على أن الأمة لا يمكنها تحمل مثل هذا المعدل المنخفض للبطالة “. ومن ثم دعم NAIRU لضمان أن الكسل القسري للبعض يساعد على إدامة إرهاق الآخرين بالإكراه“. [ الأمريكي المنهك ، ص. 71 ، ص. 75 ، ص. 129 ، ص 75-76 و ص. 76]

لذا ، من غير المحتمل أن يستمر التوظيف الكامل في ظل الرأسمالية طويلاً (ولن تملأ ازدهار العمالة الكاملة جزءًا كبيرًا من دورة الأعمال). بالإضافة إلى ذلك ، يجب التأكيد على أن فكرة أن الرأسمالية تبقى بشكل طبيعي في حالة توازن أو أن البطالة هي تعديلات مؤقتة هي فكرة خاطئة ، حتى بالنظر إلى منطق الاقتصاد الرأسمالي. كما جادل برودون:

يعترف الاقتصاديون بذلك [أن الآلية تسبب البطالة]: ولكنهم هنا يكررون امتناعهم الأبدي ، بعد مرور فترة من الزمن ، أن الطلب على المنتج قد ازداد بما يتناسب مع انخفاض السعر [بسبب الاستثمار] ، والعمل في سيأتي بدوره في النهاية ليكون في طلب أكبر من أي وقت مضى. مما لا شك فيه ، مع مرور الوقت ، سيتم استعادة التوازن ؛ ولكن يجب أن أضيف مرة أخرى ، لن يتم استعادة التوازن في هذه المرحلة عما كان عليه في حالة اضطراب في أخرى ، لأن الروح من الاختراع لا يتوقف أبدا “. [ نظام التناقضات الاقتصادية ، ص 200-1]

إن الرأسمالية تؤدي إلى بطالة دائمة ، وتحتاجها بالفعل للعمل ، وهي استنتاج يشترك فيه القليل من رأسماليي السوق الحرة ، إن وجدوا. في مواجهة الأدلة التجريبية على أن العمالة الكاملة نادرة في الرأسمالية ، يجادلون بأن الواقع ليس قريبًا بما فيه الكفاية لنظرياتهم ويجب تغييره (عادة بإضعاف قوة العمل عن طريق إصلاحالرفاهية والحد من القوة النقابية“). وبالتالي ، فإن الواقع مخطئ ، وليس النظرية (لإعادة اقتباس برودون ، الاقتصاد السياسي أي الاستبداد المملوك لا يمكن أن يكون مخطئًا أبدًا: يجب أن يكون البروليتاريا“. [ المرجع السابق ص 187 ]) لذلك إذا كانت البطالة موجودة ، فإن السبب في ذلك هو أن الأجور الحقيقية مرتفعة للغاية ،ليس لأن الرأسماليين يحتاجون إلى البطالة لتأديب العمل (انظر القسم C.9.2لإثبات أن هذه الحجة كاذبة). أو إذا كانت الأجور الحقيقية تتناقص مع ارتفاع معدلات البطالة ، فهذا يعني فقط أن الأجر الحقيقي لا ينخفض ​​بالسرعة الكافية فالدليل التجريبي لا يكفي أبداً لتزييف الخصومات المنطقية من الافتراضات!

(جانبًا ، من الجوانب المذهلة في علم الاقتصادأن الأدلة التجريبية لا تكفي أبدًا لدحض ادعاءاتها. كما أشار الاقتصادي ما بعد الكينيز نيكولاس كالدور ذات مرة “[ب] على عكس أي نظرية علمية ، حيث يتم اختيار الافتراضات الأساسية على أساس الملاحظة المباشرة للظواهر التي يشكل سلوكها موضوع النظرية ، فإن الافتراضات الأساسية للنظرية الاقتصادية إما من النوع الذي لا يمكن التحقق منه أو من نوع التي تتناقض بشكل مباشر مع الملاحظة. “ [ مزيد من المقالات حول الاقتصاد التطبيقي ، ص 177 – 8])

بالطبع ، غالبًا ما يضحك الواقع على أي أيديولوجية. على سبيل المثال ، منذ أواخر السبعينيات وأوائل الثمانينيات ، تولت الأحزاب الرأسمالية اليمينية السلطة في العديد من البلدان في جميع أنحاء العالم. أجرت هذه الأنظمة العديد من إصلاحات السوق المؤيدة للحرية ، بحجة أن جرعة من قوى السوق ستخفض البطالة وتزيد النمو وما إلى ذلك. أثبت الواقع أنه مختلف إلى حد ما. على سبيل المثال ، في المملكة المتحدة ، في الوقت الذي عاد فيه حزب العمل بقيادة توني بلير إلى منصبه في عام 1997 ، كانت البطالة (أثناء الهبوط) لا تزال أعلى مما كانت عليه عندما غادرت آخر حكومة عمالية منصبها في عام 1979 (هذا على الرغم من تكرار إعادة تعريف البطالة من قبل المحافظين في 1980s للحد من الأرقام بشكل فني). 18 عاما من إصلاح سوق العمل لم تفعل ذلكخفض البطالة حتى في ظل التعريفات الجديدة. كانت هذه النتيجة مماثلة لتجربة النيوليبرالية النيوزيلندية ، وكان تأثيرها العام غير مبهر ، على أقل تقدير: انخفاض النمو وانخفاض الإنتاجية وزيادة الأجور الحقيقية الضعيفة جنبًا إلى جنب مع زيادة عدم المساواة والبطالة. مثل المملكة المتحدة ، كانت البطالة لا تزال أعلى في عام 1997 مما كانت عليه في عام 1979. على مدى عقد من أسواق العمل المرنةزادت البطالة (أكثر من الضعف ، في الواقع ، في نقطة واحدة كما هو الحال في المملكة المتحدة تحت تاتشر). ليس من المبالغة القول ، على حد قول منتقدي الليبرالية الجديدة ، إن أداء الاقتصاد العالمي منذ تحرير رأس المال كان أسوأ مما كان عليه عندما كان يخضع لسيطرة محكمة وهذاحتى الآن ، [الأداء] [للرأسمالية الليبرالية] لم يرق إلى مستوى الدعاية“. [لاري إليوت ودان أتكينسون ، عصر انعدام الأمن ، ص. 274 و ص. 223] في الواقع ، كما يلاحظ بالي ، أصبحت الأجور ونمو الدخل الذي كان من الممكن اعتباره غير مرضٍ تمامًا منذ عقد من الزمان بمثابة أداء اقتصادي متميز“. [ المرجع. Cit. ، ص. 202]

وأخيرًا ، يبدو من مجرد نظرة على تاريخ الرأسمالية خلال ذروة فترة عدم التدخل في القرن التاسع عشر أن المنافسة الحرةبين العمال على الوظائف لا تؤدي إلى العمالة الكاملة. بين عامي 1870 و 1913 ، كانت البطالة بمتوسط ​​5.7٪ في 16 دولة رأسمالية أكثر تقدمًا. ويقارن هذا بمتوسط ​​7.3٪ في 1913-1950 و 3.1٪ في 1950-1970. [Takis Fotopoulos، “The Nation-State and the Market” ، pp. 37-80، Society and Nature ، Vol. 2 ، رقم 2 ، ص. 61] إذا أدت سياسة عدم التدخل إلى العمالة الكاملة ، فمن المؤكد أن هذه الأرقام ستنعكس.

كما نوقش أعلاه ، لا يمكن أن يكون التوظيف الكامل سمة ثابتة للرأسمالية بسبب طبيعتها الاستبدادية ومتطلبات الإنتاج لتحقيق الربح. للتلخيص ، فإن البطالة لها علاقة بالملكية الخاصة أكثر من أجور زملائنا العاملين أو أي شبكات أمان اجتماعي تمكنت حركات الطبقة العاملة من الضغط على الطبقة الحاكمة لقبولها. ومع ذلك ، من المفيد مناقشة سبب خطأ رأسمالي السوق الحرةفي الادعاء بأن البطالة داخل نظامهم لن تكون موجودة لفترات طويلة من الزمن. بالإضافة إلى ذلك ، فإن القيام بذلك سيشير أيضًا إلى فقر نظريتهم عن وحل البطالة والظلم البشري الذي قد يتسببون فيه. نقوم بذلك في القسم التالي .

C. 9. 1 هل سيؤدي خفض الأجور إلى الحد من البطالة؟

إن حجة رأسمالية السوق الحرة” (أي الكلاسيكية الجديدة أو الليبرالية الجديدة أو النمساوية“) هي أن البطالة ناجمة عن ارتفاع الأجور الحقيقية للعمالة عن مستوى تصفية السوق. الحجة الأساسية هي أن سوق العمل مثل أي سوق أخرى ، ومع ارتفاع سعر السلعة ، ينخفض ​​الطلب عليها. من حيث العمالة ، يؤدي ارتفاع الأسعار (الأجور) إلى انخفاض الطلب (البطالة). يُزعم أن العمال مهتمون بأجور النقود أكثر من الأجور الحقيقية (وهي كمية السلع التي يمكنهم شراؤها بأجور أموالهم). وهذا يقودهم إلى مقاومة تخفيضات الأجور حتى عندما تنخفض الأسعار ، مما يؤدي إلى ارتفاع في أجورهم الحقيقية وبالتالي يقومون بتسعير أنفسهم خارج العمل دون أن يدركوا ذلك. من هذا التحليل تأتي الحجة القائلة بأنه إذا سمح للعمال بالتنافس بحريةفيما بينهم للوظائف ، ستنخفض الأجور الحقيقية وبالتالي ستنخفض البطالة. تدخل الدولة (مثل إعانة البطالة ، وبرامج الرعاية الاجتماعية ، والحقوق القانونية للتنظيم ، وقوانين الحد الأدنى للأجور ، وما إلى ذلك) ونشاط النقابات العمالية ، وفقًا لهذه النظرية ، هو سبب البطالة ، حيث أن مثل هذا التدخل وقوى النشاط تدفع أجورًا أعلى من مستوى السوق وبالتالي إجبار أصحاب العمل على ترك الناس تذهب“. مفتاح إنهاء البطالة بسيط: قطع الأجور.لأن مثل هذا التدخل والنشاط يفرضان أجورًا أعلى من مستوى السوق ، وبالتالي يجبران أصحاب العمل على ترك الناس يذهبون“. مفتاح إنهاء البطالة بسيط: قطع الأجور.لأن مثل هذا التدخل والنشاط يفرضان أجورًا أعلى من مستوى السوق ، وبالتالي يجبران أصحاب العمل على ترك الناس يذهبون“. مفتاح إنهاء البطالة بسيط: قطع الأجور.

تم وضع هذا الموقف بوقاحة من قبل الاقتصادي النمساوي موراي روثبارد“. وعارض أي اقتراح بعدم تخفيض الأجور باعتباره فكرة أن الصدمة الأولى للاكتئاب يجب أن تقع على الأرباح وليس على الأجور“. كان هذا هو عكس السياسة السليمة على وجه التحديد لأن الأرباح توفر القوة المحركة لنشاط الأعمال“. [ كساد أمريكا العظيم، ص. 188] تحليل روثبارد للكساد العظيم متطرف للغاية لدرجة أنه يقرأ تقريبًا مثل هجوم ساخر على موقف عدم التدخل ، حيث يجعله معاداة النقابات الهستيرية يلوم النقابات على الاكتئاب ، على ما يبدو ، فقط موجود (حتى في حالة ضعف شديد ) لتأثيرهم كان مثل قيادة الاقتصاديين والرئيس للتوصية بالعديد من رجال الأعمال البارزين من الشركات بعدم قطع الأجور لإنهاء الاكتئاب (تم قطع الأجور ، ولكن ليس بما فيه الكفاية حيث انخفضت الأسعار أيضًا كما سنناقش في القسم التالي) . وتجدر الإشارة إلى أن روثبارد اتخذ موقفه من خفض الأجور على الرغم من حساب دورة الأعمال المتجذرة في قيام المصرفيين بتخفيض أسعار الفائدة والرؤساء الذين يبالغون في الاستثمار نتيجة لذلك (انظر القسم C.8.). لذلك على الرغم من عدم تحديد أسعار الفائدة أو اتخاذ قرارات الاستثمار ، فقد توقع أن يدفع الناس من الطبقة العاملة أفعال المصرفيين والرأسماليين بقبول أجور أقل! وبالتالي ، يجب على الناس من الطبقة العاملة دفع ثمن الأنشطة الساعية للربح من قبل أساتذتهم الاقتصاديين الذين لم يستفيدوا فقط في الأوقات الجيدة ، ولكن يمكنهم توقع أن يدفع الآخرون الثمن في الأوقات السيئة. من الواضح أن روثبارد أخذ أول قاعدة اقتصادية بعين الاعتبار: الرئيس دائمًا على حق.

تتجذر سلسلة المنطق في هذا التفسير للبطالة في العديد من الافتراضات الأساسية للاقتصاد الكلاسيكي الجديد والاقتصاديات الهامشية الأخرى. طلب الشركة على العمالة (في هذا المخطط) هو المنتج المادي الهامشي للعمالة مضروبًا في سعر الناتج ، وبالتالي فهو يعتمد على نظرية الإنتاجية الحدية. من المفترض أن هناك عوائد متناقصة وإنتاجية هامشية حيث أن هذا فقط ينتج منحنى طلب العمالة المنحدر. بالنسبة للعمال ، من المفترض أن منحنى العرض ينخفض ​​لأعلى. لذا يجب التأكيد على أن نظرية الإنتاجية الهامشية تكمن في صميم نظريات الرأسمالية للسوق الحرةللإنتاج والتوزيع ، وبالتالي يتم تفسير البطالة كمنتج هامشي للعمالة على أنها منحنى طلب العمالة.وهذا يفرض وجهة النظر القائلة بأن البطالة ناجمة عن ارتفاع الأجور بشكل كبير حيث تقوم الشركات بتعديل الإنتاج لجعل التكلفة الحدية لمنتجاتها (تكلفة إنتاج عنصر آخر) متساوية مع سعر المنتج المحدد في السوق. لذا فإن انخفاض تكاليف العمالة يؤدي نظريًا إلى توسع في الإنتاج ، مما ينتج وظائف للعاطلين مؤقتًاويدفع الاقتصاد نحو التوظيف الكامل. لذا ، في هذه النظرية ، لا يمكن تخفيض البطالة إلا عن طريق خفض الأجور الحقيقية للعمال المستخدمين حاليا. وبالتالي فإن السوق الحرة غير المقيدة ستضمن أن جميع أولئك الذين يرغبون في العمل بأجر التوازن الحقيقي سيفعلون ذلك. بحكم التعريف ، فإن أي شخص كان خاملا في مثل هذه الرأسمالية النقية سوف يتمتع طوعا بوقت فراغ وأي شخص عاطل في مثل هذه الرأسمالية النقية سوف يتمتع طوعا بوقت فراغ وأي شخص عاطل في مثل هذه الرأسمالية النقية سوف يتمتع طوعا بوقت فراغ وأي شخص عاطل في مثل هذه الرأسمالية النقية سوف يتمتع طوعا بوقت فراغ وأي شخص عاطل في مثل هذه الرأسمالية النقية سوف يتمتع طوعا بوقت فراغ وإنتاج وظائف للعاطلين مؤقتاوتحريك الاقتصاد نحو العمالة الكاملة. لذا ، في هذه النظرية ، لا يمكن تخفيض البطالة إلا عن طريق خفض الأجور الحقيقية للعمال المستخدمين حاليا. وبالتالي فإن السوق الحرة غير المقيدة ستضمن أن جميع أولئك الذين يرغبون في العمل بأجر التوازن الحقيقي سيفعلون ذلك. بحكم التعريف ، فإن أي شخص كان خاملا في مثل هذه الرأسمالية النقية سوف يتمتع طوعا بوقت فراغ وإنتاج وظائف للعاطلين مؤقتاوتحريك الاقتصاد نحو العمالة الكاملة. لذا ، في هذه النظرية ، لا يمكن تخفيض البطالة إلا عن طريق خفض الأجور الحقيقية للعمال المستخدمين حاليا. وبالتالي فإن السوق الحرة غير المقيدة ستضمن أن جميع أولئك الذين يرغبون في العمل بأجر التوازن الحقيقي سيفعلون ذلك. بحكم التعريف ، فإن أي شخص كان خاملا في مثل هذه الرأسمالية النقية سوف يتمتع طوعا بوقت فراغ وأي شخص عاطل في مثل هذه الرأسمالية النقية سوف يتمتع طوعا بوقت فراغ وأي شخص عاطل في مثل هذه الرأسمالية النقية سوف يتمتع طوعا بوقت فراغ وليس عاطل عن العمل. في أسوأ الأحوال ، ستكون البطالة الجماعية اضطرابًا مؤقتًا سيختفي بسرعة إذا كانت السوق مرنة بما فيه الكفاية ولا توجد عيوب فيها (مثل النقابات وحقوق العمال والحد الأدنى للأجور وما إلى ذلك).

للأسف لهذه الحجج ، فإن الافتراضات المطلوبة للوصول إليها سخيفة مثل الاستنتاجات (أي أنه لا توجد بطالة لا إرادية حيث أن الأسواق فعالة بشكل كامل). بشكل أكثر خبثًا ، عندما يواجه واقع البطالة ، فإن معظم مؤيدي هذا الرأي يجادلون بأنه ينشأ فقط بسبب الجمود الذي تفرضه الحكومة والنقابات. في عالمهم المثاليبدون أي منهما ، كما يقولون ، لن تكون هناك بطالة. بالطبع ، من الأسهل بكثير أن تطالب بعدم القيام بأي شيء للتخفيف من البطالة وتخفيض الأجور الحقيقية للعمال عندما تجلس في وظيفة ثابتة في الأوساط الأكاديمية باستثناء قوى سوق العمل التي تتمنى أن يتعرض لها الآخرون (في مصالحهم الخاصة).

عانى هذا المنظور خلال فترة الكساد الكبير وخطر الثورة الناجم عن استمرار البطالة الجماعية يعني أن الاقتصاديين المنشقين لديهم مساحة لاستجواب العقيدة. على رأس عملية إعادة التقييم كان كينز الذي قدم تحليلًا وحلًا بديلين لمشكلة البطالة في كتابه لعام 1936 النظرية العامة للتوظيف والفائدة والمال (تجدر الإشارة إلى أن الاقتصادي الاشتراكي البولندي ميخال كاليكي طور بشكل مستقل نظرية مماثلة قبل بضع سنوات من كينز ولكن بدون الحقائب الكلاسيكية الجديدة التي جلبها كينز إلى عمله).

ومن المفارقات إلى حد ما ، بالنظر إلى الإساءة التي تعرض لها على يد اليمين (وبعض أتباعه الذين أعلنوا أنفسهم) ، اتخذ كينز افتراضات الاقتصاد الكلاسيكي الجديد في سوق العمل كنقطة انطلاق لتحليله. على هذا النحو ، فإن منتقدي تحليل كينز يسيئون تمثيله بشكل عام. على سبيل المثال ، أكد الليبرالي اليميني فون هايك أن كينز بدأ من البصيرة الصحيحة بأن السبب المنتظم للبطالة واسعة النطاق هو الأجور الحقيقية المرتفعة للغاية. والخطوة التالية تتمثل في الافتراض بأنه يمكن تحقيق تخفيض مباشر في الأجور المالية فقط من خلال صراع مؤلم وطويل لدرجة أنه لا يمكن التفكير فيه ، ومن ثم خلص إلى أنه يجب تخفيض الأجور الحقيقية من خلال عملية تخفيض قيمة المال ، أي عن طريق التضخم. هكذا يجب زيادة المعروض من النقود بحيث ترفع الأسعار إلى مستوى لم تعد فيه القيمة الحقيقية للأجر النقدي السائد أكبر من إنتاجية العمال الباحثين عن عمل.” [ دستور الحرية ، ص. 280] هذا صدى من قبل الماركسي الليبرالي بول ماتيك الذي قدم حجة متطابقة ، مشددًا على أن الأجور بالنسبة لكينز كانت أقل مرونة مما كان يُفترض بشكل عام وخفض الأجور الحقيقية بسبب التضخم سمح بطرق أكثر دقة لخفض الأجور من تلك التقليدية العاملين “. [ ماركس وكينز ، ص. 7]

كلاهما خطأ. هذه الحجج تشويه خطير لحجة كينز. في حين انه لم تبدأ من خلال توليه منصب النيو كلاسيكية أن البطالة كان سببه الأجور كونها مرتفعة للغاية، وقال انه كان في آلام الإجهاد التي من شأنها أن حتى مع مرونة أسواق العمل بشكل مثالي تخفيض الأجور الحقيقية وليس الحد من البطالة. على هذا النحو ، جادل كينز بأن البطالة لم تكن ناجمة عن تخفيض العمالة في الأجور أو الأجور الثابتة“. في الواقع ، فإن أي اقتصادي كينزييجادل بأن الأجور الثابتةهي المسؤولة عن البطالة يظهر أنه لم يقرأ كينز الفصل الثاني من النظرية العامة ينتقد هذه الحجة بالضبط. أخذ كينز الاقتصاديين الجدد في كلمته ، يحلل كينز ما سيحدث إذاكان سوق العمل مثاليًا ، لذا فهو يفترض نفس النموذج الذي يتبعه خصومه الكلاسيكيون الجدد ، أي أن البطالة ناجمة عن ارتفاع الأجور بشكل كبير وهناك مرونة في كل من أسواق السلع والعمل. كما شدد على أن انتقاده للنظرية الكلاسيكية (الجديدة) للاقتصاد المقبولة لم يكن كثيرًا في العثور على عيوب منطقية في تحليله كما في الإشارة إلى أن افتراضاته الضمنية نادرا أو راضية أبدا ، ونتيجة لذلك لا يمكن حل المشاكل الاقتصادية للعالم الفعلي “. [ النظرية العامة ، ص. 378]

ما فعله كينز هو النظر في التأثير العام لخفض الأجور على الاقتصاد ككل. وبالنظر إلى أن الأجور تشكل جزءًا كبيرًا من تكاليف السلعة ، إذا تغيرت الأجور النقدية ، كان المرء يتوقع من المدرسة الكلاسيكية [الجديدة] أن تجادل بأن الأسعار ستتغير بنفس النسبة تقريبًا ، تاركة الأجر الحقيقي و مستوى البطالة عمليا كما كان من قبل “. ومع ذلك ، لم يكن هذا هو الحال ، مما دفع كينز إلى الإشارة إلى أنهم لا يبدو أنهم قد أدركوا ذلك …. منحنى عرضهم للعمالة سيتغير جسديًا مع كل حركة للأسعار.”ويرجع ذلك إلى أن العمل لا يمكنه تحديد أجره الحقيقي حيث يتحكم أرباب العمل في الأسعار. بمجرد الاعتراف بذلك ، يصبح من الواضح أن العمال لا يتحكمون في تكلفة المعيشة (أي الأجر الحقيقي). ولذلك ، فإن النقابات العمالية لا تثير عقبة أمام أي زيادة في العمالة الإجمالية التي تعزى إليها من قبل المدرسة الكلاسيكية [الجديدة]”. لذا ، بينما يمكن للعمال ، نظريًا ، التحكم في أجورهم عن طريق طلب أجور أقل (أو ، بواقعية أكثر ، قبول أي تخفيضات في الأجور يفرضها رؤساؤهم كبديل عن البطالة) ، إلا أنهم لا يسيطرون على أسعار السلع التي ينتجونها . وهذا يعني أنهم لا يسيطرون على أجورهم الحقيقية ولا يمكنهم ذلكالحد من البطالة عن طريق تسعير أنفسهم للعمل من خلال قبول أجور أقل. وبالنظر إلى هذه الحقائق الواضحة ، خلص كينز إلى أنه لم يكن هناك أساس للاعتقاد بأن سياسة الأجور المرنة قادرة على التوظيف الكامل المستمر لا يمكن جعل النظام الاقتصادي معدلاً ذاتيًا وفقًا لهذه الخطوط“. [ المرجع. Cit. ، ص. 12 ، ص 8-9 ، ص. 15 و ص. 267] كما لخص:

إن الادعاء بأن البطالة التي تميز الاكتئاب بسبب رفض العمل لقبول تخفيض الأجور النقدية لا تدعمها الحقائق بشكل واضح. ليس من المعقول للغاية التأكيد على أن البطالة في الولايات المتحدة في عام 1932 كانت بسبب إما إلى العمل الذي يرفض بعناد قبول تخفيض الأجور النقدية أو للمطالبة بأجر حقيقي يتجاوز ما كانت إنتاجية الآلة الاقتصادية قادرة على توفيره. العمل ليس أكثر ربحًا في الاكتئاب مما كان عليه في الازدهار بعيدًا كما أن إنتاجيتها الجسدية أقل ، وهذه الحقائق من الخبرة هي أرضية ظاهرة للتشكيك في مدى كفاية التحليل الكلاسيكي [الجديد] “. [ المرجع. Cit. ، ص. 9]

هذا يعني أن الحجة المعيارية الكلاسيكية الجديدة كانت معيبة. في حين أن خفض الأجور قد يكون منطقيًا لشركة واحدة ، إلا أنه لن يكون له هذا التأثير في جميع أنحاء الاقتصاد كما هو مطلوب للحد من البطالة ككل. هذا مثال آخر على مغالطة التكوين. ما قد يعمل مع عامل فردي أو شركة لن يكون له نفس التأثير على الاقتصاد ككل لخفض الأجور لجميع العمال سيكون له تأثير كبير على إجمالي الطلب على منتجات شركاتهم.

بالنسبة لكينز وكاليكي ، كان هناك احتمالان إذا تم تخفيض الأجور. أحد الاحتمالات ، التي اعتبرها كينز على الأرجح ، هي أن خفض الأجور النقدية في جميع أنحاء الاقتصاد ككل سيشهد خفضًا مشابهًا في الأسعار. وسيكون الأثر الصافي لذلك هو ترك الأجور الحقيقية دون تغيير. والآخر يفترض أنه مع تخفيض الأجور ، تظل الأسعار تبقى الأسعار دون تغيير أو تنخفض فقط بكمية صغيرة (أي إذا تم إعادة توزيع الثروة من العمال إلى أرباب عملهم). هذا هو الافتراض الأساسي لحجة السوق الحرةبأن قطع الأجور سينهي الركود. في هذه النظرية ،سيؤدي خفض الأجور الحقيقية إلى زيادة الأرباح والاستثمار ، وهذا سيعوض أي انخفاض في استهلاك الطبقة العاملة ، وبالتالي يرفض مؤيدوها الادعاء بأن قطع الأجور الحقيقية سيقلل فقط من الطلب على السلع الاستهلاكية دون زيادة الاستثمار تلقائيًا بشكل كافٍ للتعويض عن ذلك.

ومع ذلك ، من أجل تقديم هذا الادعاء ، تعتمد النظرية على ثلاثة افتراضات حاسمة ، وهي أن الشركات يمكن أن توسع الإنتاج ، وأنهم سيوسعون الإنتاج ، وأنه إذا فعلوا ذلك ، يمكنهم بيع إنتاجهم الموسع. يمكن التشكيك في هذه النظرية وافتراضاتها. للقيام بذلك ، سوف نستفيد من ملخص ديفيد شويكارت الممتاز. [ ضد الرأسمالية ، ص 105-7]

ينص الافتراض الأول على أنه من الممكن دائمًا أن تتعامل شركة مع عمال جدد. لكن زيادة الإنتاج تتطلب أكثر من مجرد عمالة. الأدوات والمواد الخام ومساحة العمل كلها مطلوبة بالإضافة إلى العمال الجدد. في حالة عدم توفر سلع ومرافق الإنتاج ، لن يتم زيادة العمالة. وبالتالي ، فإن الافتراض القائل بأن العمالة يمكن دائمًا إضافتها إلى المخزون الحالي لزيادة الإنتاج هو غير واقعي بشكل واضح ، خاصة إذا افترضنا مع الاقتصاديات الكلاسيكية الجديدة أن جميع الموارد تستخدم بالكامل (بالنسبة للاقتصاد الذي يعمل بأقل من السعة الكاملة ، فإن الافتراض إلى حد ما أقل ملاءمة).

بعد ذلك ، هل ستوسع الشركات الإنتاج عندما تنخفض تكاليف العمالة؟ بالكاد. ستؤدي زيادة الإنتاج إلى زيادة العرض وتؤكل الأرباح الزائدة الناتجة عن انخفاض الأجور (بافتراض ، بطبيعة الحال ، أن الطلب يصمد أمام انخفاض الأجور). إذا أدت البطالة إلى خفض أجر السوق العام ، فقد تستغل الشركات الفرصة لاستبدال عمالها الحاليين أو إجبارهم على خفض الأجور. إذا حدث هذا ، فلن يزيد الإنتاج ولا العمالة. ومع ذلك ، يمكن القول إن الأرباح الزائدة ستزيد الاستثمار الرأسمالي في الاقتصاد (افتراض رئيسي لليبرالية الجديدة). الجواب واضح: ربما ، ربما لا. قد يؤدي الاقتصاد المتدهور إلى حذر مالي ، وبالتالي يمكن للرأسماليين أن يوقفوا الاستثمار حتى يقتنعوا بأن الربحية العالية المستمرة ستستمر.

وهذا يغذي مباشرة الافتراض الأخير ، وهو أن السلع المنتجة سيتم بيعها. إذا افترضنا أن الأجور النقدية قد خفضت ، لكن الأسعار ستبقى على حالها ، فسيكون هذا تخفيضًا في الأجور الحقيقية. ولكن عندما تنخفض الأجور ، تنخفض القوة الشرائية للعامل ، وإذا لم يقابل ذلك زيادة في الإنفاق في مكان آخر ، فإن الطلب الإجمالي سينخفض. ومع ذلك ، يمكن القول أنه لن ينخفض ​​الدخل الحقيقي للجميع: ستزيد الدخول من الأرباح. لكن إعادة توزيع الدخل من العمال إلى الرأسماليين ، وهي مجموعة تميل إلى إنفاق جزء أقل من دخلها على الاستهلاك من العمال ، يمكن أن تقلل من الطلب الفعال وتزيد من البطالة. علاوة على ذلك،لا تستفيد الأعمال (لا يمكنها) على الفور من الأموال الموسعة الناتجة عن تحويل الأجور إلى الربح من أجل الاستثمار (إما بسبب الحذر المالي أو نقص التسهيلات الحالية). بالإضافة إلى ذلك ، ما هي الشركة العقلانية التي ستزيد الاستثمار في مواجهة انخفاض الطلب على منتجاتها؟ لذا عندما تنخفض الأجور ، تتراجع القوة الشرائية للعمال ، ومن غير المحتمل أن يقابل ذلك زيادة في الإنفاق في أماكن أخرى. سيؤدي ذلك إلى انخفاض الطلب الكلي حيث تتراكم الأرباح ولكن غير مستخدمة ، مما يؤدي إلى مخزون من السلع غير المباعة وتخفيضات متجددة في الأسعار. وهذا يعني أنه سيتم إلغاء التخفيض في الأجور الحقيقية من خلال تخفيضات الأسعار لبيع الأسهم غير المباعة وتبقى البطالة. وبعبارة أخرى ، خلافا للاقتصاد الكلاسيكي الجديد ،قد يؤدي انخفاض الأجور إلى نفس البطالة أو حتى أكثر مع انخفاض الطلب الكلي ولا يمكن للشركات إيجاد سوق لسلعها. و حينئذ،إذا لم تنخفض الأسعار ، فهي لا تزال أسوأ ، لذلك يتم تخفيض الأجور الحقيقية وتزداد البطالة مباشرة من خلال الانخفاض في شراء السلع الاستهلاكية“. [جوان روبنسون ، مساهمات أخرى في الاقتصاد ، ص. 34]

إن تأثير “Pigou” (أو التوازن الحقيقي ) هو حجة أخرى كلاسيكية جديدة تهدف إلى إثبات أن الرأسمالية (في النهاية) سوف تنتقل من الركود إلى الازدهار بسرعة. تقول هذه النظرية أنه عندما تكون البطالة مرتفعة بما فيه الكفاية ، فإنها ستؤدي إلى انخفاض مستوى الأسعار مما سيؤدي إلى ارتفاع في القيمة الحقيقية للعرض النقدي وبالتالي زيادة القيمة الحقيقية للمدخرات. سيصبح الأشخاص الذين يمتلكون مثل هذه الأصول أكثر ثراء وستمكن هذه الزيادة في الثروة الناس من شراء المزيد من السلع ، وبالتالي سيبدأ الاستثمار مرة أخرى. بهذه الطريقة ، يمر الركود ليزدهر بشكل طبيعي.

AM 1 An 9 mIm 68 GuRjI

ومع ذلك ، فإن هذه الحجة معيبة في نواح كثيرة. ورداً على ذلك ، جادل ميخال كاليكي ، أولاً ، أن بيغو افترض أن النظام المصرفي سيحتفظ بمخزون الأموال ثابتًا في مواجهة انخفاض الدخل ، على الرغم من عدم وجود سبب محدد لذلك“. إذا تغير المخزون النقدي ، ستتغير قيمة المال أيضًا. ثانيًا ، أن المكاسب التي يحصل عليها حاملو الأموال عندما تنخفض الأسعار يتم تعويضها تمامًا بالخسارة التي يتعرض لها مقدمو الأموال. وبالتالي ، في حين ترتفع القيمة الحقيقية للإيداع في الحساب المصرفي للمودع عند انخفاض الأسعار ، فإن المسؤولية التي يمثلها ذلك الإيداع بالنسبة إلى البنك يرتفع أيضا في الحجم “. وثالثًا ،أن هبوط الأسعار والأجور سيعني زيادة القيمة الحقيقية للديون المستحقة ، الأمر الذي سيصعب على المقترضين سداده بشكل متزايد حيث يفشل دخلهم الحقيقي في مواكبة ارتفاع القيمة الحقيقية للديون. في الواقع ، عندما تنخفض الأسعار وتتولد الأجور من انخفاض مستويات الطلب ، وسيكون الدخل الحقيقي الإجمالي منخفضًا. تتبع حالات الإفلاس ، ولا يمكن سداد الديون ، ومن المرجح أن تتبعها أزمة ثقة “. وبعبارة أخرى ، قد يخفض المدينون إنفاقهم أكثر مما يزيده الدائنون ، وبالتالي سيستمر الكساد لأن الطلب لم يرتفع. [مالكولم سوير ، اقتصاديات ميشال كاليكي ، ص. 90]

لذا ، فإن الرد التقليدي الكلاسيكي الجديد على أن الإنفاق الاستثماري سيزداد لأن التكاليف الأقل ستعني أرباحًا أعلى ، مما يؤدي إلى توفير أكبر ، وفي النهاية إلى زيادة الاستثمار ضعيف. انخفاض التكاليف يعني زيادة الأرباح فقط إذا تم بيع المنتجات ، وهو ما قد لا يكون إذا تأثر الطلب سلبًا. وبعبارة أخرى ، فإن هوامش الربح الأعلى لا تؤدي إلى أرباح أعلى بسبب انخفاض الاستهلاك الناجم عن انخفاض القوة الشرائية للعمال. وكما جادل ميخال كاليكي ، قد تكون تخفيضات الأجور في مكافحة الركود غير فعالة لأن المكاسب في الأرباح لا يتم تطبيقها على الفور لزيادة الاستثمار وتسبب القوة الشرائية المنخفضة الناتجة عن تخفيضات الأجور في انخفاض المبيعات ، مما يعني أن هوامش الربح الأعلى لا يؤدي إلى أرباح أعلى. علاوة على ذلك ، كما أشار كينز منذ فترة طويلة ،تختلف القوى والدوافع التي تحكم الادخار تمامًا عن تلك التي تحكم الاستثمار. ومن ثم ليس هناك ضرورة لتزامن الكميتين دائمًا. لذلك قد لا تتمكن الشركات التي خفضت الأجور من البيع مثلما كانت من قبل ، ناهيك عن المزيد. في هذه الحالة سيخفضون الإنتاج ويزيدون البطالة ويقللون الطلب أكثر. يمكن أن يؤدي ذلك إلى اندفاع دوامة هابطة من انخفاض الطلب وانخفاض الإنتاج مما يؤدي إلى الاكتئاب ، وهي عملية وصفها كروبوتكين (قبل 40 عامًا تقريبًا من طرح كينز نفس النقطة فيإضافة إلى البطالة وزيادة خفض الطلب. يمكن أن يؤدي ذلك إلى اندفاع دوامة هابطة من انخفاض الطلب وانخفاض الإنتاج مما يؤدي إلى الاكتئاب ، وهي عملية وصفها كروبوتكين (قبل 40 عامًا تقريبًا من طرح كينز نفس النقطة فيإضافة إلى البطالة وزيادة خفض الطلب. يمكن أن يؤدي ذلك إلى اندفاع دوامة هابطة من انخفاض الطلب وانخفاض الإنتاج مما يؤدي إلى الاكتئاب ، وهي عملية وصفها كروبوتكين (قبل 40 عامًا تقريبًا من طرح كينز نفس النقطة فيالنظرية العامة ):

كون الأرباح هي أساس الصناعة الرأسمالية ، فإن الأرباح المنخفضة تفسر جميع النتائج الخفية.

إن الأرباح المنخفضة تحفز أصحاب العمل على تخفيض الأجور ، أو عدد العمال ، أو عدد أيام العمل خلال الأسبوع كما قال آدم سميث ، فإن الأرباح المنخفضة تعني في نهاية المطاف خفض الأجور ، وانخفاض الأجور يعني تخفيض الأجور استهلاك العامل. الأرباح المنخفضة تAM 1 An 9 mIm 68 GuRjIعني أيضًا انخفاضًا إلى حد ما في استهلاك صاحب العمل ؛ وكلاهما يعنيان انخفاضًا في الأرباح وانخفاض الاستهلاك مع تلك الفئة الضخمة من الوسطاء الذين نشأوا في البلدان الصناعية ، وهذا مرة أخرى ، يعني المزيد من الانخفاض في أرباح لأصحاب العمل “. [ الحقول والمصانع وورش العمل غدا ، ص. 33]

لذلك ، كما هو الحال في كثير من الأحيان ، كان كينز يدرج ببساطة في وجهات نظر الاقتصاد السائدة التي طالما احتفظ بها منتقدو الرأسمالية ورفضها الأرثوذكسية. كرر نقد كينز لقانون Say بشكل أساسي ماركس في حين أشار برودون في عام 1846 إلى أنه إذا كان المنتج يكسب أقل ، فسوف يشتري أقل وهذا سيولد الإفراط في الإنتاج والعوز“. هذا لأنه على الرغم من أن العمال يكلفون [الرأسمالي] شيئًا ما ، فإنهم عملاءه: ماذا ستفعل بمنتجاتك ، عندما يبتعدون عنه ، لن يستهلكوا بعد ذلك؟ وهذا يعني أن قطع الأجور والعمالة لن ينجح في ذلكليس بطيئًا في التعامل مع أصحاب العمل بضربة مضادة ؛ لأنه إذا كان الإنتاج يستثني الاستهلاك ، فإنه سيلزمه قريبًا بإيقاف نفسه“. [ نظام التناقضات الاقتصادية ، ص. 204 و ص. 190] بشكل ملحوظ ، أشاد كينز بمتابع برودون سيلفيو جيزيل للحصول على جزء من الإجابة ولإنتاج اشتراكية معادية للماركسية والتي سيتعلمها المستقبل أكثر من ماركس. [ المرجع. Cit. ، ص. 355]

حتى الآن ، كان نقدنا لموقف السوق الحرة، مثل موقف كينز ، ضمن افتراضات تلك النظرية نفسها. يجب أن يقال المزيد ، على الرغم من أن افتراضاته معيبة للغاية وغير واقعية. يجب التأكيد على أنه في حين أن قبول كينز لكثير من العقيدة يضمن أن بعض أفكاره على الأقل تصبح جزءًا من التيار الرئيسي ، فإن ما بعد الكينيزين مثل جوان روبنسون سوف يتحسرون أخيرًا على حقيقة أنه سعى إلى حل وسط بدلاً من قطع نظيف مع العقيدة . وقد أدى هذا إلى صعود التوليف الكلاسيكي الجديد بعد الحرب ، وما يسمى بالحجة الكينزيةبأن البطالة ناجمة عن كون الأجور لزجةوالوسائل التي يمكن من خلالها أن يقوض اليمين الاجتماعية الكينزية ويضمن العودة إلى الجدد الأرثوذكسية الكلاسيكية.

وبالنظر إلى الافتراضات السخيفة الكامنة وراء حجة السوق الحرة، فمن الممكن أن يكون هناك نقد أوسع لأنه لا يعكس الواقع أكثر من أي جزء آخر من الأيديولوجية الموالية للرأسمالية التي يمر بها الاقتصاد السائد.

كما لوحظ أعلاه ، فإن الحجة القائلة بأن البطالة ناجمة عن ارتفاع الأجور هي جزء من منظور هامشي أوسع. سيعني وجود عيوب في ذلك أن تفسيرها للبطالة معيب أيضًا. لذا يجب التأكيد على أن نظرية التوزيع الهامشية تكمن في صميم نظرياتها حول كل من الإنتاج والبطالة. في هذه النظرية ، يتم تفسير المنتج الهامشي للعمالة على أنه منحنى طلب العمل حيث أن طلب الشركة على العمل هو المنتج المادي الهامشي للعمالة مضروبًا في سعر الناتج وهذا ينتج وجهة نظر مفادها أن البطالة ناجمة عن ارتفاع الأجور للغاية . لذا ، بالنظر إلى الدور المركزي الذي تلعبه نظرية الإنتاجية الهامشية في الجدل السائد ، من المفيد أن نبدأ نقدنا الأعمق بإعادة تكرار ذلك ، كما هو موضح في القسم C .2، نجحت جوان روبنسون وبييرو سرافا في فضح هذه النظرية في الخمسينات. ويشير جيمس ك.غالبرايث إلى أنه لأسباب نفسية وسياسية ، بدلًا من الأسباب المنطقية والرياضية ، لم ينتقد نقد رأس المال الاقتصاديات السائدة. من المحتمل ألا يحدث ذلك أبدًا. واليوم يبدو أن حفنة من الاقتصاديين فقط على دراية به“. [ توزيع الدخل ، الصفحات 32-41 ، وريتشارد بي إف هولت وستيفن برسمان (محرران) ، دليل جديد لاقتصاديات ما بعد كينز ، ص. 34] بالنظر إلى أن هذا يكمن وراء الحجة القائلة بأن الأجور المرتفعة تسبب بطالة عالية ، فهذا يعني أن الحجة السائدة لقطع الأجور ليس لها أساس نظري راسخ.

وتجدر الإشارة أيضًا إلى أن الافتراض القائل بأن إضافة المزيد من العمالة إلى رأس المال هو دائمًا تدفقات محتملة من افتراض نظرية الإنتاجية الهامشية التي تعامل رأس المالمثل ectoplasm ويمكن تشكيله في أي شكل مطلوب من العمالة المتاحة (انظر القسم C .2.5 لمزيد من المناقشة). ومن ثم رفض جون روبنسون لهذا الافتراض ، لأنه يتم التخلص من الفرق بين المستقبل والماضي بجعل رأس المالطيعًا بحيث يمكن التراجع عن الأخطاء دائمًا ويضمن التوازن دائمًا مع رأس المالالطيع ، فإن الطلب على العمالة يعتمد على مستوى الأجور “. [ مساهمات في الاقتصاد الحديث ، ص. 6] علاوة على ذلك ،العمل ورأس المال ليسا في الغالب بديلين لبعضهما البعض بسلاسة كما يتطلب النموذج [الكلاسيكي الجديد]. لا يمكنك استخدام أحدهما دون الآخر. لا يمكنك قياس الإنتاجية الهامشية لأحدهما دون الآخر.” إن الطلب على رأس المال والعمالة ، في بعض الأحيان ، هو طلب مشترك ولذلك غالبًا ما يكون تعديل الأجور وفقًا للإنتاجية الهامشية للعامل بغض النظر عن تكلفة رأس المال. [هيو ستريتون ، علم الاقتصاد: مقدمة جديدة ، ص. 401]

ثم هناك دور تناقص الغلة. إن الافتراض القائل بأن منحنى الطلب على العمالة ينحدر دائمًا إلى أسفل فيما يتعلق بالعمالة الإجمالية متجذر في فكرة أن الصناعة تعمل ، على الأقل على المدى القصير ، في ظل ظروف تناقص الغلة. ومع ذلك ، فإن تناقص الغلة ليس سمة من سمات الصناعات في العالم الحقيقي. وبالتالي فإن افتراض أن الناتج الحدي المنحدر منحدر منحدر من العمل متطابق مع منحنى الطلب الكلي على العمل ليس صحيحًا لأنه غير متسق مع الأدلة التجريبية. وأشار أحد الاقتصاديين إلى أن العلاقة المباشرة بين الأجور الحقيقية والتوظيف تميل في النظام الذي يعمل على زيادة العائدات إلى جعل الآلية العادية لتعديل الأجور غير فعالة وغير مستقرة“.[فرديناندو تارغيتي ، نيكولاس كالدور ، ص. 344] في الواقع ، كما نوقش في القسم C .1.2 ، بدون هذا الافتراض ، لا يمكن للاقتصاد السائد أن يظهر أن البطالة ، في الواقع ، ناجمة عن ارتفاع الأجور الحقيقية (إلى جانب أشياء أخرى كثيرة).

وبالتالي ، إذا قبلنا الواقع ، يجب أن ينتهي بنا المطاف بإنكار حتمية وجود علاقة سلبية بين الأجور الحقيقية والتوظيف“. لم يجد الاقتصاديون في مرحلة ما بعد الكينزية أي روابط تجريبية بين نمو البطالة منذ أوائل السبعينيات والتغيرات في العلاقة بين الإنتاجية والأجور ، وبالتالي لا يوجد سبب نظري لتوقع علاقة سلبية بين التوظيف والأجر الحقيقي ، حتى على مستوى الشركة الفردية “. حتى التحليل الهامشي المحبوب لا يمكن استخدامه في سوق العمل ، مثليتم توفير معظم الوظائف على أساس أخذها أو تركها. فالعمال لديهم مجال محدود أو معدوم لتغيير ساعات العمل ، مما يجعل المقايضات الهامشية بين الدخل وأوقات الفراغ. وبالتالي لا توجد سيادة العمال المقابلة لمفهوم (سيادة مثيرة للجدل للغاية) لسيادة المستهلك “. بشكل عام ، إذا كانت هناك علاقة بين العمالة الإجمالية والأجر الحقيقي ، فإن العمالة هي التي تحدد الأجور. العمالة والبطالة متغيرات في سوق المنتجات ، وليست متغيرات في سوق العمل. وبالتالي فإن محاولات استعادة العمالة الكاملة عن طريق قطع الأجور مضللة بشكل أساسي“. [جون إي. كينغ ، العمل والبطالة، ص 65-78 ، هولت وبريسمان ، محرران . Cit. ، ص. 68 ، ص 67-8 ، ص. 72 ، ص. 68 و ص. 72] بالإضافة إلى:

اعترف المنظرون الكلاسيكيون أنفسهم بأن العلاقة السلبية بين الأجر الحقيقي ومستوى التوظيف لا يمكن أن تنشأ إلا في نموذج سلعة واحدة ؛ وفي إطار متعدد السلع ، لا يمكن إجراء مثل هذا التعميم. وهذا يقتصر النظرية الكلاسيكية الجديدة لاقتصاد بدون نقود ويجعله غير قابل للتطبيق على اقتصاد رأسمالي أو ريادي. ” [ المرجع. Cit. ، ص. 71]

وبالطبع ، فإن التحليل كله متجذر في مفهوم المنافسة الكاملة. كما قال نيكولاس كالدور بشكل معتدل:

لو كان الاقتصادعلمًا بالمعنى الدقيق للكلمة ، لكانت الملاحظة التجريبية التي تعمل بها معظم الشركات في الأسواق غير الكاملة تجبر الاقتصاديين على إلغاء نظرياتهم الحالية والبدء في التفكير في خطوط جديدة تمامًا. لا تشعر تحت نفس الإكراه للحفاظ على تناغم وثيق بين الفرضيات النظرية ووقائع التجربة “. [ مزيد من المقالات حول السياسة الإعلانية للنظرية الاقتصادية ، ص. 19]

أي اقتصاد حقيقي يختلف اختلافًا كبيرًا عن الفكرة المستحيلة للمنافسة الكاملة و إذا كان هناك احتكار واحد في أي مكان في النظام يترتب على ذلك أن الآخرين يجب أن يكون متوسطهم أقل من القيمة الهامشية لإنتاجهم. لذا فإن التنازل عن وجود الاحتكار يتطلب من المرء إما إسقاط النموذج التنافسي بالكامل أو بناء نظرية جديدة مفصلة تقسم العالم إلى قطاعات احتكارية وتنافسية وتنافسية (“مستغلة“). [جيمس ك. غالبريث ، خلق غير متكافئ ، ص. 52] كما هو مبين في القسم C.4.3اعترف الاقتصاديون السائدون بأن المنافسة الاحتكارية (أي احتكار القلة) هي شكل السوق المهيمن ولكنهم لا يستطيعون نمذجة ذلك بسبب قيود الافتراضات الفردية للاقتصاد البرجوازي. في هذه الأثناء ، في حين أن الرعد ضد النقابات ، فإن مهنة الاقتصاد السائدة تظل صامتة بشكل غريب حول تأثير الشركات الكبرى والاحتكارات المؤيدة للرأسمالية مثل براءات الاختراع وحقوق التأليف والنشر على التوزيع ، وبالتالي تأثير الأجور الحقيقية على البطالة.

كل هذا يعني أنه لا يعتمد الطلب على العمالة ولا عرض العمالة على الأجر الحقيقي. ويترتب على ذلك أن سوق العمل ليس سوقًا حقيقيًا ، لأن السعر المرتبط به ، ومعدل الأجر ، غير قادر على الأداء أي وظيفة مقاصة للسوق ، وبالتالي لا يمكن للتغيرات في معدل الأجور القضاء على البطالة “. [الملك ، مرجع سابق. Cit. ، ص. 65] على هذا النحو ، التحليل الاقتصادي التقليدي للأسواق من غير المرجح أن ينطبق على سوق العمل ونتيجة لذلك من غير المرجح أن تعكس الأجور مساهمات العمال في الإنتاج“. وذلك لأن الاقتصاديين يتعاملون مع العمل على أنه لا يختلف عن السلع الأخرى ، لكن النظرية الاقتصادية لا تدعم مثل هذه النتيجة“.في أبسط صوره ، لا يتم إنتاج العمالة من أجل الربح و منحنى العرض للعمالة يمكن أنينحدر إلى الوراء “- بحيث يمكن أن يتسبب انخفاض الأجور في زيادة المعروض من العمال“. في الواقع ، من السهل اشتقاق فكرة منحنى العرض المنحدر للخلف للعمالة بنفس القدر من الافتراضات التي يستخدمها الاقتصاديون لاشتقاق معيارهم القياسي. وذلك لأن العمال قد يفضلون العمل أقل مع ارتفاع معدل الأجور لأنهم سيكونون أفضل حالًا حتى لو لم يعملوا أكثر. وعلى العكس من ذلك ، من المرجح أن تؤدي معدلات الأجور المنخفضة جدًا إلى عرض عالٍ جدًا من العمالة حيث يحتاج العمال إلى العمل أكثر لتلبية احتياجاتهم الأساسية. بالإضافة إلى ذلك ، كما لوحظ في نهاية القسم C .1.4تظهر النظرية الاقتصادية نفسها أن العمال لن يحصلوا على أجر عادل عندما يواجهون أصحاب عمل أقوياء للغاية ما لم ينظموا النقابات. [ستيف كين ، Debunking Economics ، الصفحات 111-2 و ص 119-23]

دليل قوي على أن هذا النموذج لسوق العمل يمكن العثور عليه من تاريخ الرأسمالية. نرى الرأسماليين يتجهون باستمرار إلى الدولة لضمان انخفاض الأجور من أجل ضمان توفير ثابت للعمل (كان هذا هدفًا رئيسيًا لتدخل الدولة أثناء صعود الرأسمالية ، بالمصادفة). على سبيل المثال ، حاولت شركات التعدين في وسط وجنوب إفريقيا إقناع السكان المحليين بالعمل. لم يكن لديهم سوى القليل من المال ، لذلك عملوا لمدة يوم أو يومين ثم اختفوا لبقية الأسبوع. لتجنب إدخال العبودية ، أدخل بعض المسؤولين الاستعماريين فرض ضريبة الاستطلاع وفرضوها. من أجل كسب ما يكفي لدفعها ، كان على العمال العمل لمدة أسبوع كامل. [هيو ستريتون ، مرجع سابق. Cit. ، ص. 403] نفس الشيء فرض على العمال البريطانيين في فجر الرأسمالية. كما يشير ستيفن مارغلين ، فإنعدم انضباط الطبقات العاملة ، أو بشكل أكثر صراحة ، كسلها ، لوحظ على نطاق واسع من قبل مراقبي القرن الثامن عشر.” عن طريق الكسل أو عدم الانضباط ، يعني هؤلاء الأعضاء في الطبقة السائدة الوضع حيث مع ارتفاع الأجور ، اختار العمال العمل أقل“. من الناحية الاقتصادية ، يعد منحنى عرض العمل المتخلف إلى الوراء ظاهرة طبيعية للغاية طالما أن العامل الفردي يتحكم في عرض العمل“. ومع ذلك ، حقيقة أن الأجور المرتفعة دفعت العمال إلى اختيار المزيد من الترفيه كانت كارثية للرأسماليين. من غير المستغرب أن الرؤساء لم يقبلوا بتواضع عمل اليد الخفية. هم كان الملاذ الأول للقانون ، وأنهااستخدمت السلطات التشريعية والشرطية والقضائية للدولة لضمان أن يضطر الناس من الطبقة العاملة إلى توفير ساعات عمل كثيرة كما طالب الرؤساء. [ ماذا يفعل الرؤساء؟ ، ص 60-112 ، مراجعة للاقتصاد السياسي الراديكالي ، المجلد. 6 ، رقم 2 ، ص 91-4]

وهذا يعني أن منحنى عرض السوق يمكن أن يكون له أي شكل على الإطلاق ، وبالتالي فإن النظرية الاقتصادية تفشل في إثبات أن العمالة يتحددها العرض والطلب ، وتعزز ملاحظة العالم الحقيقي بأن البطالة اللاإرادية يمكن أن توجد حيث أن تخفيض الأجر لا يحتاج التوفيق بين العرض والطلب على العمالة. في حين أن إمكانية منحنيات عرض العمالة المتدحرجة للخلف تتم الإشارة إليها أحيانًا في الكتب المدرسية ، فإن افتراض منحنى العرض المنحدر إلى الأعلى يُؤخذ على أنه الوضع الطبيعي ولكن لا يوجد مبرر نظري أو تجريبي لهذا.”للأسف بالنسبة للعالم ، يتم استخدام هذا الافتراض لاستخلاص استنتاجات قوية للغاية من قبل الاقتصاديين. تستند الحجج المعيارية ضد تشريع الحد الأدنى للأجور والنقابات وإدارة الطلب من قبل الحكومة على ذلك. ومع ذلك ، كما يلاحظ كين ، يجب أن تستند هذه المواقف السياسية المهمة إلى أسس فكرية أو تجريبية قوية ، بدلاً من الركيزة الهشة لمجرد الهوى. إن الاقتصاديين عرضة تمامًا لرفض وجهات نظر بديلة بشأن سياسة سوق العمل على هذا الأساس أنهم تفتقر إلى أي أسس نظرية أو تجريبية. ومع ذلك ، فإن مواقفها السياسية تعتمد على التفكير بالتمني بقدر ما تقوم على الحكمة “. [ المرجع. Cit. ص ص 121-2 و ص. 123]

في إطار اقتصاد الرأسمالي الافتراض المعاكس لأنه من خلال الاقتصاد اتخاذها هو أكثر احتمالا، وهو أن هناك غير ومتخلف منحنى مائل عرض العمل. وذلك لأن قرار العمل لا يعتمد على الاختيار بين الأجور وأوقات الفراغ التي يقوم بها العامل الفرد. لا يختار معظم العمال ما إذا كانوا يعملون أم لا ، والساعات التي يقضونها في العمل ، بمقارنة تفضيلاتهم (المعطاة) ومستوى الأجور الحقيقية. إنهم لا يمارسون أوقات الفراغ الطوعية في انتظار أن يتجاوز الأجر الحقيقي ما يسمى الحجزالأجر (أي الأجر الذي يغريهم بالتخلي عن حياة ترفيهية بسبب عدم العمل). بدلاً من ذلك ، يجب على معظم العمال أن يأخذوا وظيفة لأنهم ليس لديهم خيار لأن البديل هو الفقر (في أحسن الأحوال) أو المجاعة والتشرد (في أسوأ الأحوال). يؤثر الأجر الحقيقي على القرار بشأن مقدار العمالة المراد توريدها بدلاً من قرار العمل أم لا. وذلك لأن العمال وأسرهم لديهم مستوى معيشي أساسي معين للحفاظ على الفواتير الأساسية التي يجب دفعها. ومع زيادة الأرباح ، تتم تغطية التكاليف الأساسية وبالتالي يصبح الناس أكثر قدرة على العمل بشكل أقل وبالتالي يميل عرض العمالة إلى الانخفاض. على العكس ، إذا انخفضت الأرباح الحقيقية لأن الأجر الحقيقي أقل ، فقد يزداد عرض العمالةنظرًا لأن الأشخاص يعملون ساعات أكثر و / أو يبدأ المزيد من أفراد العائلة في العمل من أجل الحصول على ما يكفي لتغطية الفواتير (هذا لأنه بمجرد العمل ، يُلزم معظم الأشخاص بقبول الساعات التي يحددها رؤساؤهم). وهذا عكس ما يحدث في الأسواق العادية، حيث يُقصد من الأسعار المنخفضة أن تؤدي إلى انخفاض في كمية السلعة المعروضة. وبعبارة أخرى ، فإن سوق العمل ليس سوقًا ، أي أنه يتفاعل بطرق مختلفة عن الأسواق الأخرى (يقدم ستريتون ملخصًا جيدًا لهذه الحجة [ المرجع: ص 403-4 و ص 491]).

لذا ، كما لاحظ الاقتصاديون الراديكاليون بشكل صحيح ، فإن مثل هذه الاعتبارات تقوض الزعم الرأسمالي للسوق الحرةبأن النقابات العمالية وتدخل الدولة مسؤولون عن البطالة (أو أن الكساد سينتهي بسهولة أو بطبيعة الحال بسبب عمل السوق). بل على العكس من ذلك ، طالما أن النقابات العمالية ومختلف أحكام الرفاه تمنع الطلب من التراجع إلى الحد الذي قد يذهب إليه أثناء الركود ، فإنهم يضغطون على دوامة الهبوط. بعيدًا عن كونهم مسؤولين عن البطالة ، فإنهم يخففونها بالفعل. على سبيل المثال ، تحفز النقابات ، من خلال وضع القوة الشرائية في أيدي العمال ، الطلب وتحافظ على العمالة أعلى من المستوى الذي كانت عليه. علاوة على ذلك ، تُنفق الأجور بشكل عام وبشكل فوري تمامًا بينما لا يتم دفع الأرباح.قد يحفز التحول من الأرباح إلى الأجور الاقتصاد حيث يتم إنفاق المزيد من الأموال ولكن سيكون هناك تأخر في الاستهلاك خارج الأرباح. [مالكولم سوير ،اقتصاديات ميشال كاليكي ، ص. 118] يجب أن يكون كل هذا واضحًا ، لأن الأجور (والفوائد) قد تكون تكاليف لبعض الشركات ولكنها تعتبر إيرادات لأكثر من ذلك ، واليد العاملة ليست مثل السلع الأخرى وتتفاعل مع التغيرات في الأسعار بطرق مختلفة.

بالنظر إلى ديناميكيات سوق العمل” (إذا كان هذا المصطلح منطقيًا نظرًا لطبيعته غير النمطية) ، فإن أي سياسات تستند إلى تطبيق اقتصاديات 101″ عليها سيكون مصيرها الفشل. على هذا النحو ، أي كتاب بعنوان الاقتصاد في درس واحديجب النظر إليها بعين الريبة إلا إذا اعترفت بأن ما يعرضه ليس له أي تأثير يذكر على الواقع ، أو يحث القارئ على أخذ الدرس الثاني على الأقل. بالطبع ، قلة من الناس يقبلون في الواقع الحجج التبسيطية الموجودة في مثل هذه النصوص الاقتصادية الأساسية ويعتقدون أنهم يفسرون العالم (هؤلاء الناس عادة ما يصبحون على حق ليبرتاريينويقضون بقية حياتهم متجاهلين تجربتهم الخاصة وواقعهم في لصالح بعض البديهيات البسيطة). تؤكد الحجة المتعلقة بخفض الأجور (مثل معظم الاقتصاديات) على أن أي مشاكل ترجع إلى عدم استماع الناس للاقتصاديين ، وأنه لا توجد قوة اقتصادية ، ولا توجد مصالح خاصة” – بل إن الناس أغبياء. بالطبع ، ليس من المناسب أن يطالب العماليتم تخفيض الأجور الحقيقية عندما تجلس في وظيفة ثابتة في الأوساط الأكاديمية. ووفقًا لمثلهم العليا و علمهم، من المنعش أن نرى كم من هؤلاء الاقتصاديين في السوق الحرةيتخلون عن الحيازة بحيث يمكن تعديل أجورهم تلقائيًا مع تغير طلب السوق لتعليقاتهم المشحونة أيديولوجيًا.

لذا ، عندما تطرح النظريات الاقتصادية المعاناة من أجل الفوائد المستقبلية ، فمن الجدير دائمًا أن نسأل من يعاني ، ومن الذي يستفيد. وغني عن القول أن أجندة المرونة في سوق العمل هي مناهضة للنقابات ، والحد الأدنى للأجور ، والحماية ضد العمال. تنبثق هذه الأجندة من الادعاءات النظرية القائلة بأن مرونة الأسعار يمكن أن تعيد العمالة الكاملة ، وتستند إلى المنطق المشكوك فيه ، والافتراضات السخيفة ، وعلى تشبيه زائف يقارن سوق العمل بسوق الفول السوداني. وهو الأمر المثير للسخرية أن منطق النموذج هو أن العمال سينتهي بهم المطاف بالعمل من أجل الفول السوداني! على هذا النحو ، فإن نموذج سوق العملله فائدة معينة لأنه يزيل مشكلة المؤسسات ، وقبل كل شيء ، السلطة من وجهة نظر الاقتصاديين. في الحقيقة،يمكن اعتبار مؤسسات مثل النقابات مشكلة في هذا النموذج فقط وليس استجابة طبيعية للطبيعة الفريدة لـ سوقالعمل الذي يعامله معظم الاقتصاديين ، على الرغم من الاختلافات الواضحة ، كأي مشكلة أخرى.

في الختام ، فإن خفض الأجور قد يعمق أي ركود ، مما يجعله أعمق وأطول مما سيكون عليه خلاف ذلك. وبدلاً من أن يكون الحل للبطالة ، فإن خفض الأجور سيجعل الأمر أسوأ (سنتناول مسألة ما إذا كانت الأجور المرتفعة للغاية تسبب بالفعل البطالة في المقام الأول ، في القسم التالي ). وبالنظر إلى ذلك ، كما ذكرنا في القسم C.8.2 ، فإن التضخم ناتج عن عدم كفاية الأرباح للرأسماليين (يحاولون الحفاظ على هوامش ربحهم من خلال زيادة الأسعار) يساعد هذا التأثير المتصاعد لخفض الأجور في تفسير ما يطلق عليه الاقتصاديون الركود التضخمي“.ارتفاع البطالة مع ارتفاع التضخم (كما شهدنا في السبعينيات). عندما يصبح العمال عاطلين عن العمل ، ينخفض ​​الطلب الكلي ، ويخفض هوامش الربح بشكل أكبر ، ورداً على ذلك ، يرفع الرأسماليون الأسعار في محاولة لتعويض خسائرهم. فقط كساد عميق جدا يمكن أن يكسر هذه الحلقة (إلى جانب النضال العمالي وأكثر من عدد قليل من العمال وعائلاتهم).

وهكذا ، فإن الحل الرأسمالي للأزمة يقوم على دفع الطبقة العاملة لتناقض الرأسمالية. لأنه ، وفقًا للنظرية السائدة ، عندما تتجاوز الطاقة الإنتاجية لسلعة أي طلب معقول عليها ، يجب تسريح العمال و / أو قطع أجورهم لجعل الشركة مربحة مرة أخرى. في هذه الأثناء ، يواصل المسؤولون التنفيذيون في الشركة الأشخاص المسؤولون عن القرارات السيئة ببناء الكثير من المصانع تحصيل رواتبهم الضخمة ومكافآتهم ومعاشاتهم ، ويواصلون العمل للمساعدة في إدارة الشركة من خلال مشاكلها. لأنه ، بعد كل شيء ، من الأفضل ، إعادة شركة إلى الربحية من أولئك الذين حكموا بها في حكمتهم إلى الإفلاس؟ ولكن من الغريب أنه بغض النظر عن مدى ارتفاع رواتبهم ومكافآتهم ، فإن المديرين والمديرين التنفيذيين لا يقومون أبدًا بتسعير السعرأنفسهم عاطلين عن العمل.

كل هذا يعني أن الناس من الطبقة العاملة لديهم خياران في الركود قبول كساد أعمق من أجل بدء دورة ازدهار الطفرة مرة أخرى أو التخلص من الرأسمالية ومعها الطبيعة المتناقضة للإنتاج الرأسمالي التي تنتج دورة الأعمال في المركز الأول (ناهيك عن الآفات الأخرى مثل التسلسل الهرمي وعدم المساواة). في النهاية ، الحل الوحيد للبطالة هو التخلص من النظام الذي أنشأه من خلال استيلاء العمال على وسائل إنتاجهم وإلغاء الدولة. عندما يحدث هذا ، سينتهي الإنتاج من أجل ربح القلة ، وكذلك ، أيضًا ، التناقضات التي يولدها هذا.

C. 9. 2 هل البطالة بسبب ارتفاع الأجور؟

كما أشرنا في القسم الأخير ، تجادل معظم النظريات الاقتصادية الرأسمالية بأن البطالة ناجمة عن ارتفاع الأجور. سيخبرك أي طالب في علم الاقتصاد أن العمالة مثل أي سلعة أخرى ، وبالتالي إذا كان سعره مرتفعًا جدًا ، فسيكون هناك طلب أقل عليه ، لذلك ينتج عرضًا فائضًا منه في السوق. وبالتالي فإن الأجور المرتفعة ستقلل من كمية العمالة المطلوبة وبالتالي خلق البطالة وهي حالة بسيطة من العرض والطلب“.

من هذه النظرية نتوقع أن المناطق والفترات ذات الأجور المرتفعة سيكون لها أيضًا مستويات عالية من البطالة. لسوء الحظ بالنسبة للنظرية ، لا يبدو أن هذا هو الحال. والأسوأ من ذلك ، أن الأجور المرتفعة ترتبط عمومًا بالازدهار بدلاً من الركود ، وقد عُرف هذا بسياسات الاقتصاد منذ عام 1939 على الأقل عندما نشرت مجلة الاقتصادية في مارس من ذلك العام مقالًا عن كينز حول حركة الأجور الحقيقية خلال فترة الازدهار حيث قام بتقييم التحليل التجريبي لاقتصاديين في مجال العمل (بعنوان الحركات النسبية للأجور والناتج الحقيقي هذا موجود كملحق لمعظم الإصدارات الحديثة من النظرية العامة ).

وأظهرت هذه الدراسات أنه عندما ترتفع الأجور النقدية ، فإن الأجور الحقيقية ترتفع عادة أيضًا ؛ بينما عندما تنخفض أجور النقود ، فإن الأجور الحقيقية ليس من المرجح أن ترتفع أكثر من الانخفاض“. اعترف كينز أنه في النظرية العامة كان يقبل ، دون الاهتمام للتحقق من الحقائق ، معتقد منتشر على نطاق واسع . وناقش من أين جاء هذا الاعتقاد ، وبالتحديد الاقتصادي البريطاني الرائد في القرن التاسع عشر ألفريد مارشال الذي أنتج تعميم من فترة ست سنوات بين 1880-1886 لم يكن صحيحًا لدورات الأعمال اللاحقة من 1886 إلى 1914. كما يقتبس أيضًا آخر كبير الاقتصاديين ، آرثر بيغو ، من عام 1927 حول الكيفيةارتبط النصفان العلويان من الدورات التجارية ، بشكل عام ، بمعدلات أعلى للأجور الحقيقية من النصف الأدنى ويشير إلى أنه قدم أدلة على ذلك من عام 1850 إلى عام 1910 (على الرغم من أن هذا لم يمنع عودة Pigou إلى مارشالالتقليد خلال الكساد الكبير ولوم البطالة العالية على الأجور المرتفعة). [ النظرية العامة ، ص. 394 ، ص. 398 و ص. 399] اعترف كينز بهذه النقطة ، بحجة أنه حاول تقليل الاختلافات بين تحليله والمنظور القياسي. وشدد على أنه في الوقت الذي افترض فيه الأجور الحقيقية المعاكسة للدورات الاقتصادية ، فإن حجته لا تعتمد عليها ، وبالنظر إلى الأدلة التجريبية التي قدمها اقتصاديو العمل ، فقد قبل أن الأجور الحقيقية مؤيدة للدورات الاقتصادية بطبيعتها.

سبب هذا هو واضح بالنظر إلى التحليل في القسم الأخير . لا يتحكم العمال في الأسعار ، وبالتالي لا يمكنهم التحكم في أجره الحقيقي. بالنظر إلى الكساد الكبير ، يبدو من الصعب إلقاء اللوم على العمال الذين يرفضون إجراء تخفيضات في الأجور عندما كانت الأجور والرواتب في التصنيع الأمريكي بحلول عام 1933 أقل من نصف مستوياتهم لعام 1929 ، وفي السيارات والصلب ، كانت أقل من 40 في المائة من عام 1929 المستويات “. في ديترويت ، كان هناك 475،000 عامل سيارات. بحلول عام 1931 ، تم تسريح نصفهم تقريبًا“. [وليام لازونيك ، الميزة التنافسية في متجر الطابق، ص. 271] فكرة جميع النقابات القوية أو مقاومة العمال لخفض الأجور التي تسبب بطالة عالية بالكاد تتناسب مع هذه الحقائق. يقدم بيتر تيمين معلومات عن الأجور الحقيقية في التصنيع خلال سنوات الاكتئاب. باستخدام عام 1929 كسنة أساس ، انخفض متوسط ​​الأجور الحقيقية الأسبوعية (أي الأرباح مقسومة على مؤشر أسعار المستهلك) كل عام لتصل إلى مستوى منخفض يبلغ 85.5٪ بحلول عام 1932. ظلت الأجور الحقيقية لكل ساعة ثابتة تقريبًا (ارتفعت إلى 100.1٪ في عام 1930 ثم 102.6٪ عام 1931 قبل أن ينخفض ​​إلى 99٪ عام 1932). يعود الانخفاض الأكبر في الأجور الأسبوعية إلى أن العمال لديهم أسبوع عمل أقصر. وكان تأثير ساعات العمل الأقصر وانخفاض الأجور هو تخفيض دخل العمال المستخدمين“.وبالتالي ، يبدو من الصعب دعم فكرة أن تخفيض الأجور سيزيد من التوظيف ، كما أن فكرة أن الأجور مرتفعة للغاية تسببت في الاكتئاب في المقام الأول. يجادل تيمن ، لا يوجد جزء من القصة الكلاسيكية [الجديدة] دقيق“. [ هل تسببت القوى النقدية في الكساد الكبير؟ ، ص 139-40] وتجدر الإشارة إلى أن إجماع الاقتصاديين هو أنه خلال هذه الفترة الدلائل تشير إلى أن الأجور الحقيقية فعل الارتفاع بشكل عام. وذلك لأن أسعار السلع انخفضت بشكل أسرع من الأجور المدفوعة للعمال. وهو ما يؤكد كينز ، حيث جادل بأن العمال لا يستطيعون أن يدفعوا أنفسهم للعمل لأنهم لا يسيطرون على الأسعار. ومع ذلك ، لا يوجد سبب للاعتقاد بأن الأجور الحقيقية المرتفعة تسببت في ارتفاع معدل البطالة حيث أجبر الركود نفسه المنتجين على خفض الأسعار (ناهيك عن الأجور). وبدلاً من ذلك ، تسبب الركود في زيادة الأجور الحقيقية.

ومنذ ذلك الحين ، أكد الاقتصاديون بشكل عام أن الأجور الحقيقية هي مسايرة للدورات الاقتصادية. في الواقع ، تم إجراء قدر كبير من الأبحاث التجريبية في هذا المجال وهو البحث الذي يتناقض في الغالب مع الافتراض الكلاسيكي الجديد لعلاقة عكسية بين الأجور الحقيقية والتوظيف“. [فرديناندو تارغيتي ، نيكولاس كالدور ، ص. [50] كما أكد نيكولاس كالدور ، أحد أوائل الكينيز ، أن فكرة وجود علاقة عكسية بين الأجور الحقيقية والتوظيف تتناقض مع العديد من الدراسات التجريبية التي تظهر أنه في الفترة القصيرة ، ترتبط التغيرات في الأجور الحقيقية ارتباطًا إيجابيًا مع التغيرات في التوظيف وليس بشكل سلبي “. [ مزيد من المقالات حول النظرية والسياسات الاقتصادية، ص. 114fn] كما يلخص هيو ستريتون في نصه التمهيدي الممتاز عن الاقتصاد:

في تحد لنظرية السوق ، يميل الطلب على العمالة إلى التباين بشدة مع سعره ، وليس عكسه. فالأجور مرتفعة عندما يكون هناك عمالة كاملة. والأجور خاصة بالنسبة للأشخاص الأقل مهارة والأقل أجور تكون منخفضة عندما هناك عدد أقل من العمالة ، والأسباب تتجه بشكل رئيسي من العمل إلى الأجور ، وليس العكس ، فالبطالة تضعف القدرة على المساومة ، وتضعف الأمن الوظيفي وظروف العمل ، وتخفض أجور أولئك الذين ما زالوا في وظائف.

إن الأجور المنخفضة لا تحفز أصحاب العمل على خلق المزيد من الوظائف معظم شركات الأعمال ليس لديها سبب لتولي المزيد من الأيدي إذا انخفضت الأجور. فقط المستودعات الفارغة ، أو احتمال زيادة المبيعات يمكن أن يدفعهم للقيام بذلك ، وهذه الشروط نادرا ما تتزامن مع انخفاض العمالة والأجور. تميل الأسباب إلى العمل بطريقة أخرى: البطالة تخفض الأجور ، والأجور الأقل لا تعيد العمالة المفقودة “. [ الاقتصاد: مقدمة جديدة ، ص 401-2]

ويل هوتون ، الاقتصادي البريطاني الكينزي الجديد ، يلخص البحث الذي أجراه اقتصاديان آخران يشير إلى أن الأجور المرتفعة لا تسبب البطالة:

الاقتصاديان البريطانيان ديفيد بلانشفلاور وأندرو أوزوالد (تم فحصهما) … البيانات في اثني عشر دولة حول العلاقة الفعلية بين الأجور والبطالة وما اكتشفوه هو تحد رئيسي آخر لحساب السوق الحر لسوق العمل. تتوقع نظرية السوق أن الأجور المنخفضة ستكون مرتبطة بانخفاض البطالة المحلية ؛ والأجور المرتفعة مع البطالة المحلية المرتفعة.

لقد وجد بلانشفلاور وأوزوالد العلاقة المعاكسة على وجه التحديد. فكلما ارتفعت الأجور ، انخفضت البطالة المحلية وانخفضت الأجور ، ارتفعت البطالة المحلية. كما يقولون ، هذا ليس استنتاجًا يمكن تربيعه مجانًا نظريات الكتاب النصي للسوق حول كيفية عمل سوق عمل تنافسي “. [ الدولة التي نحن فيها ، ص. 102]

كانت البطالة أعلى حيث كانت الأجور الحقيقية الأدنى ولم يكن هناك أي انخفاض في الأجور يتبعه ارتفاع العمالة أو انخفاض البطالة. وذكر Blanchflower وأوزوالد أن استنتاجهما هو أن الموظفين الذين يعملون في مناطق البطالة المرتفعة يكسبون أقل ، وأشياء أخرى ثابتة ، من أولئك الذين يحيط بهم انخفاض البطالة“. [ منحنى الأجور ، ص. 360] تم العثور على هذه العلاقة ، وهي عكس ذلك تمامًا الذي تنبأ به الاقتصاد الرأسمالي للسوق الحرة، في العديد من البلدان والفترات الزمنية المختلفة ، مع كون المنحنى متشابهًا في مختلف البلدان. وهكذا ، تشير الدلائل إلى أن ارتفاع البطالة يرتبط بانخفاض الدخل ، وليس المرتفع ، والعكس صحيح.

النظر في الأدلة أقل اتساعا، إذا بالحد الأدنى للأجور والنقابات قضية البطالة، لماذا دول جنوب شرق الولايات المتحدة (مع انخفاض الحد الأدنى للأجور والنقابات الضعيفة) لديها أعلى معدل البطالة من دول الشمال والغرب خلال 1960s و 1970s؟ أو لماذا ، عندما انخفض الحد الأدنى للأجور (النسبي) في عهد ريغان وبوش في الثمانينيات ، هل رافقه البطالة المزمنة؟ [ألان إنجلر ، رسل الطمع ، ص. 107] أو تقرير شبكة الأجور المتدنية المسعورة في الفقر التي اكتشفت أنه في 18 شهرًا قبل إلغائها ، شهدت مجالس الأجور البريطانية (التي حددت الحد الأدنى للأجور لمختلف الصناعات) ارتفاعًا قدره 18200 في وظائف معادلة بدوام كامل مقارنة بخسارة صافية قدرها 39300 وظيفة مكافئة بدوام كامل في بعد 18 شهرا. بالنظر إلى أن ما يقرب من نصف الشواغر في قطاعات مجلس الأجور السابقة كانت تدفع أقل من السعر الذي يقدر أن تدفعه مجالس الأجور الآن ، ودفع ما يقرب من 15 ٪ أقل من المعدل عند الإلغاء ، يجب أن يكون (حسب حجة السوق الحرة“) ارتفاع في التوظيف في هذه القطاعات مع انخفاض الأجور. حدث العكس. يوضح هذا البحث أن الانخفاض في الأجور المرتبط بإلغاء مجلس الأجور لم يخلق المزيد من فرص العمل. في الواقع ، كان نمو العمالة أكثر ازدهارًا قبل الإلغاء منه في وقت لاحق.وعلى الرغم من أن إلغاء مجلس الأجور لم يؤد إلى المزيد من فرص العمل ، فقد أدى تآكل معدلات الأجور بسبب إلغاءها إلى اضطرار المزيد من الأسر إلى تحمل أجور الفقر. بشكل ملحوظ ، لم يكن لإدخال الحد الأدنى الوطني للأجور من قبل أول حكومة عمالية جديدة الأثر الوخيم الذي توقعه الاقتصاديون والسياسيون الرأسماليون في السوق الحرة“.

وتجدر الإشارة أيضًا إلى أن تحليلًا شاملاً لتأثير الزيادات في الحد الأدنى للأجور على مستوى الولاية في أمريكا من قبل الاقتصاديين ديفيد كارد وألان كروجر وجد أن الحقائق تتناقض مع النظرية القياسية ، حيث يكون للارتفاع في الحد الأدنى للأجر تأثير إيجابي صغير على كليهما العمالة والأجور لجميع العمال. [ الأسطورة والقياس: الاقتصاد الجديد للحد الأدنى للأجور] في حين تعرض عملهم للهجوم من قبل رجال الأعمال والاقتصاديين من مراكز الفكر الممولة من قبلهم ، إلا أن النتائج التي توصل إليها Card و Kreuger والتي مفادها أن رفع الحد الأدنى للأجور لم يكن له تأثير على البطالة أو خفضه أثبت أنه قوي. على وجه الخصوص، عند الرد على الانتقادات الموجهة لعملهم من قبل الاقتصاديين الآخرين الذين أساس عملهم، في جزء منه، على البيانات المقدمة من قبل رجال الأعمال بتمويل مركز ابحاث بطاقة وكروجر اكتشفت أن ليس فقط هو أن العمل بما يتفق مع النتائج التي توصلوا إليها الأصلية إلا أن مجموعة البيانات الوحيدة التي تشير إلى انخفاض كبير في التوظيف كانت بمصادفة مذهلة مجموعة صغيرة من المطاعم التي جمعتها مؤسسة الفكر“. [ الحد الأدنى للأجور والعمالة: دراسة حالة لصناعة الوجبات السريعة في نيو جيرسي وبنسلفانيا:الرد، ص 1397-1420 ، المجلة الاقتصادية الأمريكية ، المجلد. 90 ، رقم 5 ، ص. 1419] للحصول على نظرة عامة جيدة حول كيف سعت صناعة الوجبات السريعة وحلفاؤها المحافظون إلى تشويه سمعة اقتصاديين متميزين ، وكيف أن الهجوم كان له نتائج عكسية عندما قام الخبيران اللذان استخدمتهما صناعة الوجبات السريعة لملاحقة بطاقة وكروجر ، بالتصديق عليهما بفاعلية انظر جون شميت وراء الأرقام: طهي حسب الطلب. “ [ The American Prospect ، May-June 1996، pp. 82-85]

(هذا لا يعني أن الأناركيين يؤيدون فرض حد أدنى قانوني للأجور. معظم الأناركيين لا يفعلون ذلك لأنه يتحمل المسؤولية عن الأجور من النقابات وغيرها من منظمات الطبقة العاملة ، حيث ينتمي ، ونضعها في أيدي الدولة. نحن اذكر هذه الأمثلة من أجل تسليط الضوء على أن حجة رأسمالية السوق الحرةبها عيوب خطيرة.)

لا تدعم الأدلة التجريبية حجة حجة رأسمالية السوق الحرةبأن البطالة ناجمة عن ارتفاع الأجور الحقيقية. إن الظاهرة القائلة بأن الأجور الحقيقية تميل إلى الزيادة أثناء التأرجح التصاعدي لدورة العمل (مع انخفاض البطالة) وهبوطها أثناء فترات الركود (عندما تزداد البطالة) تجعل التفسير المعياري بأن الأجور الحقيقية تحكم التوظيف يصعب الحفاظ عليه (الأجور الحقيقية مواتية للدورة الاقتصادية ، لاستخدام المصطلحات الاقتصادية). هذا الدليل يجعل من الصعب على الاقتصاديين تبرير السياسات القائمة على هجوم مباشر على الأجور الحقيقية كوسيلة لعلاج البطالة.

في حين أن هذا الدليل قد يكون بمثابة صدمة لأولئك الذين يؤيدون الحجج التي طرحها أولئك الذين يعتقدون أن الاقتصاد الرأسمالي يعكس حقيقة هذا النظام ، فإنه يتناسب بشكل جيد مع التحليل الأناركي والاشتراكي الآخر. بالنسبة للأناركيين ، تعد البطالة وسيلة لضبط العمل والحفاظ على معدل ربح مناسب (أي أن البطالة هي وسيلة رئيسية لضمان استغلال العمال). مع اقتراب العمالة الكاملة ، تزداد قوة العمالة ، وبالتالي تقليل معدل الاستغلال وبالتالي زيادة حصة العمالة من القيمة التي تنتجها (وبالتالي زيادة الأجور). وهكذا ، من وجهة نظر أناركية ، فإن حقيقة أن الأجور أعلى في مناطق البطالة المنخفضة ليست مفاجأة ، ولا ظاهرة الأجور الحقيقية المؤيدة للدورة الاقتصادية. بعد كل شيء ، كما أشرنا في القسم C .3، فإن النسبة بين الأجور والأرباح هي ، إلى حد كبير ، نتاج لقوة المساومة ، وبالتالي نتوقع أن تنمو الأجور الحقيقية في صعود دورة الأعمال ، وأن تنخفض في الركود وتكون مرتفعة في مناطق البطالة المنخفضة.

وبالتالي ، تشير الدلائل إلى أن ادعاء رأسمالي السوق الحرةبأن البطالة ناجمة عن النقابات ، والأجور المرتفعة للغاية، وما إلى ذلك ، غير صحيحة. في الواقع ، من خلال إيقاف الرأسماليين عن تخصيص المزيد من الدخل الذي يدره العمال ، فإن الأجور المرتفعة تحافظ على الطلب الكلي وتساهم في زيادة العمالة (على الرغم ، بالطبع ، لا يمكن الحفاظ على العمالة العالية إلى أجل غير مسمى تحت عبودية الأجور بسبب زيادة قوة العمال وهذا يعني ضمنا) . بدلاً من ذلك ، تعد البطالة جانباً رئيسياً في النظام الرأسمالي ولا يمكن التخلص منها داخله. فشل نهج السوق الحرالرأسمالي يلوم العمالفي فهم طبيعة النظام وديناميكيته (بالنظر إلى دوره الإيديولوجي ، هذا غير مفاجئ).لذا فإن الأجور الحقيقية المرتفعة للعمال تزيد الطلب الكلي وتقلل البطالة من المستوى الذي سيكون عليه إذا تم تخفيض معدل الأجور. هذا يدعمه معظم البحث في ديناميكيات الأجور خلال دورة الأعمال ومنحنى الأجور للعديد من البلدان. هذا يشير إلى أن الطلب على العمالة مستقل عن الأجور الحقيقية وبالتالي فإن سعر العمالة (الأجور) غير قادر على أداء أي وظيفة مقاصة للسوق. يتم تحديد العرض والطلب على العمالة من خلال مجموعتين مختلفتين من العوامل. العلاقة بين الأجور والبطالة تتدفق من الأخير إلى الأول وليس العكس: يتأثر الأجر بمستوى البطالة. وبالتالي فإن الأجور ليست نتاج سوق عمل غير موجود بالفعل بل هو نتاجالمؤسسات ، والعادات ، والامتيازات ، والعلاقات الاجتماعية ، والتاريخ ، والقانون ، وقبل كل شيء السلطة ، مع مزيج من البراعة والحظ. لكن بالطبع السلطة ، وخاصة قوة السوق أو الاحتكار ، تتغير مع عام الطلب ، ومعدل النمو ، ومعدل البطالة. في فترات العمالة المرتفعة ، المكسب الضعيف على القوي ؛ في فترات البطالة المرتفعة ، المكسب القوي على الضعيف “. [غالبريث ، خلق غير متكافئ ، ص. 266]

هذا يجب أن يكون واضحا بما فيه الكفاية. يصعب على العمال مقاومة قطع الأجور وتسريع العمل عندما يواجهون الخوف من البطالة الجماعية. على هذا النحو ، فإن معدلات البطالة المرتفعة تقلل من قدرة العمال على المساومة في مقابل الأعمال التجارية ، وهذا يساعد في تفسير سبب انخفاض الأجور وعدم حصول العمال على حصتهم في نمو الإنتاجية (بين 1970 و 1993 ، فقط أعلى 20 ٪ من زاد عدد سكان الولايات المتحدة من حصتها من الدخل القومي). [توماس I. بالي ، الكثير من لا شيء، ص. 55 و ص. 58] ولكن من الغريب أن هذه الحقيقة الواضحة تبدو مفقودة على معظم الاقتصاديين. في الواقع ، إذا أخذت حججهم على محمل الجد ، فعليك أن تستنتج أن فترات الكساد والكساد هي الفترات التي يعمل فيها الناس من الطبقة العاملة بشكل أفضل! هذا على مستويين. أولاً ، يُعتبر العمل في علم الاقتصاد الكلاسيكي الجديد عائقًا ويقرر العمال عدم العمل بأجر حقيقي يقضي على السوق لأنهم يفضلون وقت الفراغ على العمل. يفترض أن وقت الفراغ جيد جوهريًا والأجر هو الوسيلة التي يتم من خلالها تشجيع العمال على التضحية بها. وبالتالي يجب أن يكون ارتفاع البطالة أمرًا جيدًا لأنه يمنح العديد من الناس وقت فراغ. ثانيًا ، بالنسبة للعاملين في العمل ، فإن أجورهم الحقيقية أعلى من ذي قبل ، لذلك ارتفع دخلهم. جادل ألفريد مارشال ، على سبيل المثال ، بأن الأجور النقدية انخفضت في فترات الكساد ولكن ليس بالسرعة التي كانت عليها الأسعار.أ أوقف الاحتكاك القوي هذا الأمر ، الأمر الذي حدّد مستوى أعلى من المعيشة بين الطبقات العاملة و قلل من عدم المساواة في الثروة“. عندما سُئل عما إذا كانت الطبقات العاملة العاملة خلال فترة الاكتئاب قد حصلت على أكثر مما كانت عليه من قبل ، أجاب “[خام] من الخام عما كان عليه من قبل ، في المتوسط“. [نقلا عن Keynes، Op. Cit. ، ص. 396]

وبالتالي ، يبدو أن الناس في الطبقة العاملة أسوأ في فترات الازدهار من الركود ، علاوة على ذلك ، يمكنهم مقاومة تخفيضات الأجور في مواجهة البطالة الجماعية أكثر مما في الفترات التي تقترب من العمالة الكاملة. أن النظرية التي أسفرت عن هذه الاستنتاجات يمكن أن تؤخذ عن بعد بشكل جدي يظهر مخاطر استنتاج أيديولوجية اقتصادية من بعض البديهيات البسيطة بدلاً من الثقة في الأدلة التجريبية والحس السليم المستمد من الخبرة. ولا ينبغي أن تكون مفاجأة كبيرة ، حيث يميل اقتصاديات رأسمالية السوق الحرةإلى تجاهل (أو استبعاد) أهمية القوة الاقتصادية والسياق الاجتماعي الذي يقوم الأفراد من خلاله باختيارهم. كما قال بوب بلاك بحمض فيما يتعلق بالثمانينات ، لم يكن العمالالذين حققوا هذه المكاسب [لزيادة الإنتاجية] ، ليس بأجور أعلى ، وليس في ظروف عمل أكثر أمانًا ، وليس في ساعات أقصر زادت ساعات العمل . . . يجب أن يكون، إذن، أن في 80s وبعد العاملين لديها المختارانخفاض الأجور، وساعات أطول و أكبر خطر على وظيفة. نعم ، بالتأكيد. “ [ ” Smokestack Lightning “، ص 43-62 ، نيران صديقة ، ص 61]

في العالم الحقيقي ، ليس أمام العمال خيار سوى قبول وظيفة لأنهم لا يملكون وسيلة مستقلة للوجود في نظام رأسمالي خالص ، وبالتالي لا أجور لا تعني المال لشراء أشياء زهيدة مثل الطعام والمأوى. إن قرار الحصول على وظيفة ، بالنسبة لمعظم العمال ، هو عمل بدون أجر يتم عمل مدفوع الأجر بدافع الضرورة الاقتصادية ، وبالتالي فنحن لسنا في وضع يسمح لنا برفض العمل لأن الأجور الحقيقية منخفضة جدًا بحيث لا تستحق الجهد ( دولة الرفاهية تخفف هذا الضغط ، ولهذا السبب يحاول اليمين والرؤساء تدميره). مع ارتفاع معدلات البطالة ، ستزداد الأجور والظروف سوءًا بينما ستزداد ساعات العمل وكثافته ، حيث سيؤدي الخوف من الكيس إلى زيادة انعدام الأمن الوظيفي ، وبالتالي سيكون العمال أكثر استعدادًا لإرضاء رؤسائهم من خلال الامتثال وعدم الشكوى. وغني عن القول أن الأدلة التجريبية تظهر ذلكعندما تكون البطالة مرتفعة ، ترتفع عدم المساواة. وعندما تكون البطالة منخفضة ، يميل عدم المساواة إلى الانخفاض.” [جيمس ك. غالبريث ، مرجع سابق. Cit. ، ص. 148] هذا ليس مفاجئًا حيث يشير منحنى الأجور إلى أن البطالة هي التي تدفع مستويات الأجور ، وليس العكس. وهذا أمر مهم لأن البطالة المرتفعة ستؤدي بالتالي إلى تفاوت أكبر لأن العمال ليسوا في وضع يسمح لهم باستعادة الزيادات في الإنتاجية وبالتالي ستفيض الثروة إلى أعلى.

ثم هناك قضية منحنى عرض الانحناء للخلف للعمل الذي ناقشناه في نهاية القسم الأخير . وبما أن سوق العملليس سوقًا بالفعل ، فإن قطع الأجور الحقيقية سيكون له تأثير معاكس على عرض العمالة مما يدعي أنصاره. من الشائع أنه مع انخفاض الأجور الحقيقية ، تصبح ساعات العمل أطول ويزداد عدد العاملين في الأسرة. وذلك لأن منحنى عرض العمالة انخفض بشكل سلبي حيث تحتاج العائلات إلى العمل أكثر (أي توفير المزيد من العمالة) لتغطية نفقاتهم. وهذا يعني أن انخفاض الأجور الحقيقية قد يزيد من المعروض من العمالة حيث يضطر العمال إلى العمل لساعات أطول أو أخذ وظائف ثانية للبقاء على قيد الحياة. سيكون التأثير الصافي لزيادة العرض هو الانخفاضالأجور الحقيقية أكثر وأكثر ، وربما تبدأ دائرة مفرغة وتجعل الركود أعمق. بالنظر إلى الولايات المتحدة ، نجد أدلة تدعم هذا التحليل. مع انخفاض أجور 80٪ من السكان من حيث القيمة الحقيقية في عهد ريغان وبوش في الثمانينيات ، زاد عدد الأشخاص الذين لديهم وظائف متعددة وكذلك عدد الأمهات اللواتي دخلن سوق العمل. في الحقيقة،السبب الوحيد للحفاظ على دخل الأسرة هو الزيادة الهائلة في مشاركة النساء المتزوجات في القوى العاملة وببساطة ، كانت الوظائف التي تدفع أجور الأسرة تختفي ، وتتطلب إعالة الأسرة الآن أن يعمل الكبار على حد سواء. وكانت النتيجة كانوا يضغطون على مقدار الوقت الذي يمضيه الناس لأنفسهم هناك خسارة في نوعية الحياة مرتبطة بانخفاض الوقت المناسب للعائلة كما أجبروا على العمل لفترة أطول يعمل الأمريكيون لفترة أطول للحفاظ على وضعهم الحالي ، ومن المحتمل أن تنخفض جودة الحياة الأسرية. وبالتالي ، فإن ضغط الوقت قد صاحب ضغط الأجور “. [بالي ، مرجع سابق. Cit. ص ص 63-4] أي زيادة عرض العمالة عندما انخفض سعرها (تحول ريغان إلى الكينزية العسكرية والطبيعة غير المكتملة لـ الإصلاحاتكفلت تفادي دوامة عميقة).

لفهم سبب هذه الحالة ، من الضروري التفكير في كيفية تأثير إلغاء الحد الأدنى للأجور والنقابات. أولاً ، بالطبع ، سيكون هناك انخفاض في أجور العمال الأشد فقراً لأن التأكيد هو أن الحد الأدنى للأجور يزيد البطالة عن طريق دفع الأجور. التأكيد هو أن الرؤساء سيوظفون بعد ذلك المزيد من العمال نتيجة لذلك. ومع ذلك ، يفترض هذا أنه يمكن بسهولة إضافة عمال إضافيين إلى المخزون الرأسمالي الحالي الذي قد لا يكون عليه الحال. بافتراض أن هذا هو الحال (و هوافتراض كبير) ، ماذا يحدث للعمال الذين تم تخفيض رواتبهم؟ من الواضح أنهم ما زالوا بحاجة إلى دفع فواتيرهم مما يعني أنهم إما أن يخفضوا الاستهلاك و / أو يبحثوا عن مزيد من العمل (بافتراض أن الأسعار لم تنخفض ، لأن هذا سيترك الأجر الحقيقي دون تغيير). إذا حدث الأول ، فقد تجد الشركات أنها تواجه انخفاض الطلب على منتجاتها ، وبالتالي ، لا حاجة للموظفين الإضافيين الذين تنبأت بهم النظرية. إذا حدث هذا الأخير ، فسوف ترتفع درجات أولئك الذين يبحثون عن عمل حيث يبحث الناس عن وظائف إضافية أو يضطر الأشخاص خارج سوق العمل (مثل الأمهات والأطفال) إلى دخول سوق العمل. مع زيادة المعروض من العمال ، يجب أن الأجورينخفض ​​وفقا لمنطق السوق الحر“. هذا لا يعني أن الانتعاش مستحيل ، فقط أن خفض الأجور على المدى القصير والمتوسط ​​سيجعل الركود أسوأ ولن يكون من المرجح أن يقلل البطالة لبعض الوقت.

هذا يشير إلى أن رأسمالية السوق الحرة، التي تتميز بسوق عمل تنافسي تمامًا ، ولا توجد برامج رعاية أو إعانات بطالة ، وقوة تجارية واسعة النطاق لكسر النقابات والإضرابات ستشهد ارتفاع الطلب الكلي وانخفاضه باستمرار ، تماشيا مع دورة الأعمال ، وستتبعها البطالة واللامساواة. علاوة على ذلك ، ستكون البطالة أعلى خلال معظم دورة الأعمال (وخاصة في أسفل الركود) منها في ظل الرأسمالية مع البرامج الاجتماعية والنقابات المتشددة والحقوق القانونية للتنظيم لأن الأجر الحقيقي لن يكون قادرًا على البقاء عند مستويات يمكن أن يدعم الطلب الكلي ولا يمكن للعاطلين استخدام منافعهم لتحفيز إنتاج السلع الاستهلاكية. هذا يشير إلى أن سوق العمل تنافسية بالكامل ، كما هو الحال في القرن التاسع عشر ،سيزيد من عدم استقرار النظام تحليل تم تأكيده خلال الثمانينيات (العلاقة بين عدم المساواة المقاسة والاستقرار الاقتصادي كانت ضعيفة ولكن إذا كان أي شيء يشير إلى أن الدول الأكثر مساواة أظهرت نمط نمو أكثر استقرارًا بعد عام 1979″. [دان كوري وأندرو جلين ، الاقتصاد الكلي للمساواة والاستقرار والنمو ، الدفع لعدم المساواة ، أندرو جلين وديفيد ميليباند ، ص 212 – 213].

لذا ، باختصار ، تشير الأدلة المتاحة إلى أن هذا مرتفع الأجور مرتبطة بانخفاض الأجورمستويات البطالة. في حين يجب أن تكون هذه هي النتيجة المتوقعة من أي تحليل واقعي للقوة الاقتصادية التي تميز الاقتصادات الرأسمالية ، إلا أنها لا تقدم الكثير من الدعم للمطالبات التي لا يمكن تخفيض البطالة إلا من خلال خفض الأجور الحقيقية. إن موقف رأسمالية السوق الحرةوواحد قائم على الواقع له استنتاجات مختلفة جذريا وكذلك تداعيات سياسية. في نهاية المطاف ، فإن معظم التحليل الاقتصادي لإجراءات التدخل غير مقنع من حيث الحقائق ومنطقها. في حين أن الاقتصاد قد يتميز بمنطق بديهي يجعل كل شيء تفعله الأسواق على النحو الأمثل ، فإن المشكلة هي على وجه التحديد أنها تفكير بديهي نقي مع القليل من الاهتمام أو عدم الاهتمام بالعالم الحقيقي. علاوة على ذلك ، بمصادفة غريبة ،وعادة ما تنطوي على آثار سياسية تجعل الأغنياء أكثر ثراءً من خلال إضعاف الطبقة العاملة. من غير المستغرب أن عقود من الأدلة التجريبية لم تغير إيمان أولئك الذين يعتقدون أن البديهيات البسيطة للاقتصاد لها الأسبقية على العالم الحقيقي كما لم يفقد هذا الإيمان فائدته للأقوياء اقتصاديًا.

C. 9. 3 هل أسواق العمل “المرنة” هي الحل للبطالة؟

الحجة الرأسمالية المعتادة للسوق الحرة” (أو الليبرالية الجديدة) هي أن أسواق العمل يجب أن تصبح أكثر مرونةلحل مشكلة البطالة. يتم ذلك عن طريق إضعاف النقابات ، وتقليل (أو إلغاء) دولة الرفاهية ، وما إلى ذلك. للدفاع عن هذه السياسات ، يشير مؤيدوها إلى معدلات البطالة المنخفضة في الولايات المتحدة الأمريكية والمملكة المتحدة ويقارنونها بالمشاكل الاقتصادية المزعومة لأوروبا (خاصة فرنسا وألمانيا). كما سنوضح في هذا القسم ، فإن هذا الموقف لديه الكثير للقيام بإيمان مؤثر بأن تحرير سوق العمل يجعل الاقتصاد ككل أقرب إلى مثالية المنافسة الكاملةمن التحليل المتوازن وتقييم الأدلة المتاحة. علاوة على ذلك ، من المهم دائمًا أن نتذكر ، كخبراء اقتصاديين دائمين (نتحدث عن مؤسسات سوق العمل الواقية!) يبدو أنه ينسى ، أن إلغاء القيود التنظيمية يمكن أن يكون له بالفعل تكاليف اقتصادية عالية (ناهيك عن الفرد والاجتماعي).

إن الحجة الأساسية لأسواق العمل المرنة هي فكرة أن البطالة يتم تغطيتها من خلال ارتفاع الأجور بشكل كبير ، وبسبب عيوب السوق تكون الأجور ثابتة إلى أسفل. في حين أن كلا الادعاءين ، كما رأينا أعلاه ، مشكوك فيهما من الناحية الواقعية والمنطقية ، إلا أن هذا لم يوقف هذا الموقف ليصبح العقيدة السائدة في دوائر النخبة. يقصد بالعيوب السوقية النقابات العمالية والقوانين التي تحمي العمل وإعانة البطالة وأشكال أخرى من توفير الرفاه الاجتماعي (وبالتأكيد لا الشركات الكبرى ، قوانين براءات الاختراع وحقوق التأليف والنشر ، أو أي تدخلات أخرى مؤيدة لقطاع الأعمال). كل هذا يضمن أن أجور العاملين غير مرنة إلى أسفل وأن مستويات المعيشة للعاطلين مرتفعة للغاية بحيث لا تدفعهم للبحث عن عمل. وهذا يعني أن الاقتصاد الأرثوذكسي يقوم على (استخدام مزحة جون كينيث جالبريث الشهيرة حقًا) على افتراض أن الأغنياء لا يعملون لأنهم يتقاضون أجوراً زهيدة ، بينما لا يعمل الفقراء لأنهم يتلقون أجوراً زائدة.

يجب أن نشير أولاً إلى أن الهجمات على الرفاه الاجتماعي لها تاريخ طويل وقد أجريت بنفس الأساس المنطقي فقد جعلت الناس كسالى ومنحهم المرونة عند البحث عن عمل. على سبيل المثال ، قام تقرير قانون الفقراء البريطاني في ثلاثينيات القرن التاسع عشر ببناء قضيته ضد التخفيف من الضرر الناجم عن ضعف الإغاثة للأخلاق الشخصية والانضباط العمالي (وهو نفس الشيء في نظر المفوضين). [ديفيد ماكنالي ، ضد السوق ، ص. 101] ذكر التقرير نفسه أن أعظم شر للنظام هو روح الكسل والتمرد التي يخلقها“. [مقتبس عن طريق McNally ، المرجع السابق. Cit. ، ص. 101]

في حين أن الخطاب المستخدم لتبرير الهجمات على الرفاهية تغير إلى حد ما منذ ذلك الحين ، إلا أن المنطق والأساس المنطقي لم يتغير. لديهم جذرهم الحاجة إلى القضاء على أي شيء يوفر للطبقة العاملة أي وسيلة للاستقلال عن سوق العمل. لطالما كان الهدف هو التأكد من أن الخوف من الكيس يظل أداة قوية في ترسانة الرؤساء وضمان عدم تقويض سلطتهم. ومن المفارقات، وبالتالي، أهدافها الأساسية هي ل تقليل الخيارات المتاحة للناس الطبقة العاملة، أي تقليل لدينا المرونة في سوق العمل عن طريق الحد من خياراتنا إلى العثور على وظيفة بسرعة أو مواجهة الفقر المدقع (أو أسوأ).

ثانياً ، هناك مفارقة غير معلنة لهذه العملية برمتها. إذا نظرنا إلى المبررات المعلنة والعامة وراء المرونةنجد حقيقة غريبة. في حين أن سوق العمل هو أن تكون أكثر مرونةوتمشيا مع المثل الأعلى للالمنافسة الكاملة، وعلى الجانب الرأسمالي تبذل أي محاولة لتحقيق ذلك متماشيا مع هذا النموذج. دعونا لا ننسى أن المنافسة الكاملة (الحالة النظرية التي سيتم فيها استخدام جميع الموارد ، بما في ذلك العمالة بكفاءة) تنص على أنه يجب أن يكون هناك عدد كبير من المشترين والبائعين. هذه هي الحالة من جانب البائعين في سوق العمل المرنة، ولكن هذا ليس هو الحال بالنسبة للمشترين (حيث ، كما هو مبين في القسم Cيم -4يسود احتكار القلة). معظم الذين يفضلون مرونةسوق العمل هم أيضًا الأكثر معارضة لتفكك الأعمال التجارية الكبيرة وأسواق احتكار القلة أو ضد محاولات وقف عمليات الاندماج بين الشركات المسيطرة في الأسواق وعبرها. ومع ذلك، فإن النموذج يتطلب كلا الجانبين على أن تتكون من العديد من الشركات الصغيرة بدون التأثير في السوق أو السلطة. فلماذا نتوقع أن يكون لجانب أكثر مرونةتأثير إيجابي على الكل؟

لا يوجد سبب منطقي لهذا أن يكون الأمر كذلك وكما لاحظنا في القسم C.1.4 ، النيو كلاسيكية الاقتصاد يوافق في الاقتصاد مع كل النقابات والشركات الكبرى، وإزالة السابق مع الحفاظ على إرادة الأخير لا تقربها إلى مثالية المنافسة المثالية. مع التحول الناتج في السلطة في سوق العمل ، ستسوء الأمور مع توزيع الدخل من العمل إلى رأس المال. وهو، يجب أن نؤكد، على وجه التحديد ما لديهاحدث ذلك منذ الثمانينيات و الإصلاحاتفي سوق العمل. إن الأمر يشبه إلى حد ما توقع حدوث سلام بين فصيلين متحاربين عن طريق نزع سلاح جانب واحد والقول أنه بسبب انخفاض عدد الأسلحة إلى النصف تضاعف الهدوء! وبطبيعة الحال ، فإن السلامالوحيد الذي سينتج هو سلام المقبرة أو شعب غزاة يمكن أن يمر الخنوع من أجل السلام ، إذا لم تكن قريبًا جدًا. في النهاية ، تشير الدعوات إلى مرونةالعمل إلى حقيقة أنه في ظل الرأسمالية ، يوجد العمل لتلبية متطلبات رأس المال (أو العمل الحي موجود لتلبية احتياجات العمل الميت ، وهي طريقة مجنونة حقًا لتنظيم المجتمع) .

ثم هناك السؤال الأساسي المتمثل في مقارنة الواقع بالبلاغة. وكما يشير الاقتصادي أندرو جلين ، فإن العقيدة النيوليبرالية بشأن هذه القضية قد تم الترويج لها بقوة على الرغم من ضعف الأدلة على حجم فوائدها وإهمالها الكلي تقريبًا لتكاليفها“. في الواقع ، لا يوجد دليل على أن البلدان التي نفذت المزيد من الإصلاحات ضمنت انخفاضا كبيرا في البطالة.” ربما هذا ليس مفاجئًا هناك الكثير من الدعم لمثل هذا التنظيم من قطاع الأعمال حتى من دون وجود دليل قوي على أن البطالة ستنخفض“. فيما يتعلق بالرفاهية ، فإن العلاقة بين البطالة والاستحقاقات ، إن وجدت ، في الاتجاه الخاطئ” (الفوائد الأعلى تترافق مع انخفاض البطالة). بالطبع هناك مجموعة من التأثيرات الأخرى على البطالة ولكن إذا كانت الإعانات مهمة للغاية فقد نتوقع بعضها درجة الارتباط في الاتجاه الصحيح” (الإيجابي). . . مثل عدم وجود علاقة بسيطة مع البطالة ينطبق على الأرجح مشتبه بهم آخرين مثل حماية فرص العمل وعضوية الاتحاد. “ [ الرأسمالية العنان ، ص 48، ص 121، ص 48 و ص 47]

كما لم يذكر أن تاريخ مرونة سوق العمل يتعارض إلى حد ما مع النظرية. من المفيد أن نتذكر أن البطالة الأمريكية كانت أسوأ بكثير من البطالة في أوروبا خلال الخمسينيات والستينيات والسبعينيات. في الواقع ، لم تتحسن من المتوسط ​​الأوروبي حتى النصف الثاني من الثمانينيات. [ديفيد ر. Howell ، مقدمة ، ص 3-34 ، مكافحة البطالة ، ديفيد ر. Howell (ed.) ، الصفحات 10-11] لتلخيص:

يبدو في الآونة الأخيرة نسبيًا فقط أن المرونة الأكبر التي حافظت عليها أسواق العمل الأمريكية أدت على ما يبدو إلى أداء متفوق من حيث انخفاض البطالة ، على الرغم من أن هذه المرونة ليست ظاهرة جديدة. مقارنة ، على سبيل المثال ، بالولايات المتحدة مع المملكة المتحدة ، في الستينيات ، بلغ متوسط ​​الولايات المتحدة 4.8 في المائة ، والمملكة المتحدة 1.9 في المائة ؛ وفي السبعينيات ارتفع معدل الولايات المتحدة إلى 6.1 في المائة ، وارتفعت المملكة المتحدة إلى 4.3 في المائة ، وكانت فقط في الثمانينيات ، تم عكس الترتيب مع الولايات المتحدة بنسبة 7.2 في المائة والمملكة المتحدة بنسبة 10 في المائة لاحظ أن هذا التراجع في التصنيف في الثمانينيات تم على الرغم من كل الجهود التي بذلتها السيدة تاتشر لإنشاء سوق عمل المرونة. . .[i] f مرونة سوق العمل مهمة في شرح مستوى البطالة. . . لماذا لا يزال مستوى البطالة مرتفعا للغاية في بلد ، بريطانيا ، حيث تم اتخاذ تدابير فعالة لخلق المرونة؟ [كيث كولينج وروجر سوغدين ، ما وراء الرأسمالية ، ص. 9]

إذا نظرنا إلى جزء القوى العاملة بدون عمل في أمريكا ، نجد أنه في عام 1969 كان 3.4 ٪ (7.3 ٪ بما في ذلك العمالة الناقصة) وارتفع إلى 6.1 ٪ في عام 1987 (16.8 ٪ بما في ذلك العمالة الناقصة). باستخدام بيانات أحدث ، نجد أن معدل البطالة كان في المتوسط ​​6.2٪ في 1990-1997 مقارنة بـ 5.0٪ في الفترة 1950-65. وبعبارة أخرى ، فإن مرونةسوق العمل لم تخفض مستويات البطالة ، بل إن أسواق العمل المرنةارتبطت بمستويات أعلى من البطالة. بالطبع ، نحن نقارن فترات زمنية مختلفة. لقد تغير الكثير بين الستينيات والتسعينيات ، وبالتالي فإن مقارنة هذه الفترات لا يمكن أن تكون الإجابة الكاملة. ومع ذلك ، يبدو من الغريب أن الفترة مع نقابات أقوى ،يجب أن يرتبط ارتفاع الحد الأدنى للأجور ودولة الرفاهية الأكثر سخاءالبطالة أقل من الفترة المرنةاللاحقة. من الممكن أن تكون زيادة المرونة وزيادة البطالة غير ذات صلة. إذا نظرنا إلى بلدان مختلفة خلال نفس الفترة الزمنية ، يمكننا أن نرى ما إذا كانت المرونةتقلل بالفعل من البطالة. كما يلاحظ أحد الاقتصاديين البريطانيين ، قد لا يكون هذا هو الحال:

البطالة المفتوحة ، بالطبع ، أقل في الولايات المتحدة. ولكن بمجرد أن نسمح بجميع أشكال عدم التوظيف [مثل العمالة الناقصة والعمال العاطلين عن العمل غير المسجلين رسميًا على هذا النحو وهكذا] ، لا يوجد فرق كبير بين أوروبا و الولايات المتحدة: بين عامي 1988 و 1994 ، لم يكن 11 في المائة من الرجال الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و 55 سنة يعملون في فرنسا ، مقارنة بـ 13 في المائة في المملكة المتحدة ، و 14 في المائة في الولايات المتحدة و 15 في المائة في ألمانيا “. [ريتشارد لايارد ، مقتبس من جون جراي ، فولس داون ، ص. 113]

أيضا عند تقييم سجلات البطالة في بلد ما ، يجب مراعاة عوامل أخرى غير المعدل الرسميالذي قدمته الحكومة. أولاً ، لدى الحكومات المختلفة تعريفات مختلفة لما يعتبر بطالة. كمثال ، الولايات المتحدة لديها تعريف أكثر تقييدًا للعاطلين عن العمل من ألمانيا. على سبيل المثال ، كان معدل البطالة في ألمانيا عام 2005 رسميًا 11.2٪. ومع ذلك ، باستخدام تعريف الولايات المتحدة ، كان حوالي 9 ٪ فقط (7 ٪ في ألمانيا الغربية سابقًا). كان الرقم الرسمي أعلى لأنه يشمل أشخاصًا ، مثل أولئك الذين يعملون بدوام جزئي بدوام جزئي ، كعاطلين عن العمل والذين يتم احتسابهم على أنهم يعملون في الولايات المتحدة الأمريكية. كانت نسبة البطالة في أمريكا في نفس العام حوالي 5٪.لذا فإن مقارنة أرقام البطالة غير المعدلة ستعطي صورة مختلفة جذريًا للمشكلة عن استخدام الأرقام القياسية. للأسف في كثير من الأحيان تفشل التقارير التجارية في الصحف في القيام بذلك.

بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن تأخذ جميع تقديرات سجل البطالة في أمريكا بعين الاعتبار معدلات الحبس. لا يتم احتساب نزلاء السجون كجزء من القوى العاملة ، وبالتالي يتم استبعادهم عند حساب أرقام البطالة. هذا مهم بشكل خاص لأن أولئك الذين هم في السجن هم بشكل غير متناسب من المجموعات السكانية ذات معدلات البطالة المرتفعة للغاية ، وبالتالي فمن المحتمل أن يكون جزء كبير من هؤلاء الأشخاص عاطلين عن العمل إذا لم يكونوا في السجن. إذا لم يكن لدى أمريكا والمملكة المتحدة الزيادة الهائلة في عدد السجناء منذ إصلاحات الليبرالية الجديدة في الثمانينيات ، فإن معدل البطالة في كلا البلدين سيكون أعلى بشكل ملحوظ. في أواخر التسعينات ، على سبيل المثال ، كان أكثر من مليون شخص إضافي يبحثون عن عمل إذا كانت السياسات العقابية الأمريكية تشبه تلك الموجودة في أي دولة غربية أخرى. [جون جراي ، المرجع. Cit. ، ص. 113] إنجلترا وويلز ، بشكل غير مفاجئ ، تتصدر جدول دوري السجون لأوروبا الغربية. في عام 2005 ، كان 145 لكل 100،000 من سكانها مسجونين. وبالمقارنة ، كان لدى فرنسا معدل 88 بينما كان لدى ألمانيا واحد من 97. وهذا من الواضح ، سيقلل من أعداد الباحثين عن عمل في سوق العمل ، وبالتالي ، يقلل من إحصاءات البطالة.

بينما تحظى المملكة المتحدة بالثناء على سوق العمل المرنفي العقد الأول من القرن الحادي والعشرين ، ينسى الكثير السعر الذي تم دفعه لتحقيقه ، ويفشل أكثر في إدراك أن الأرقام تخفي واقعًا مختلفًا إلى حد ما. لذلك من الضروري تذكر الأداء الاقتصادي الفعلي لبريطانيا خلال حكم تاتشر بدلاً من السرد الصحيح اقتصاديًاالذي ورثناه من وسائل الإعلام ومن الخبراءالاقتصاديين. عندما وصلت تاتشر إلى منصبها عام 1979 ، وعدت بذلك بإنهاء البطالة الجماعية التي شهدها حزب العمل (والتي تضاعفت بين عامي 1974 و 1979). ثم تضاعفت البطالة ثلاث مرات في ولايتها الأولى ، وارتفعت إلى أكثر من 3 ملايين في عام 1982 (للمرة الأولى منذ الثلاثينيات ، تمثل 1 من كل 8 أشخاص).كان هذا يرجع إلى حد كبير إلى تطبيق العقيدة النقدية مما جعل الركود أسوأ بكثير مما كان يجب أن يكون. ظلت البطالة عند مستويات قياسية طوال الثمانينيات ، وانخفضت إلى ما دون مستواها عام 1979 في عام 1997 عندما تولى حزب العمال الجديد منصبه. تزداد الأمور سوءا. في مواجهة ارتفاع البطالة إلى أكثر من 10 ٪ ، قام نظام تاتشر بما تفعله أي حكومة محترمة فقد طهي الكتب. غيرت طريقة تسجيل البطالة من أجل خفض سجلات البطالة الرسمية بشكل مصطنع. يجب التأكيد أيضًا على أن أرقام البطالة في المملكة المتحدة لا تأخذ في الاعتبار سياسة تاتشيري المتمثلة في إبعاد أكبر عدد ممكن من الناس عن أدوار البطالة وإعانات المرض والعجز خلال الثمانينيات والتسعينيات (انخفض فقط إلى ما دون مستوى 1979 في عام 1997 عندما تولى حزب العمل الجديد منصبه. تزداد الأمور سوءا. في مواجهة ارتفاع البطالة إلى أكثر من 10 ٪ ، قام نظام تاتشر بما تفعله أي حكومة محترمة فقد طهي الكتب. غيرت طريقة تسجيل البطالة من أجل خفض سجلات البطالة الرسمية بشكل مصطنع. يجب التأكيد أيضًا على أن أرقام البطالة في المملكة المتحدة لا تأخذ في الاعتبار سياسة تاتشيري المتمثلة في إبعاد أكبر عدد ممكن من الأشخاص عن أدوار البطالة وإعانات المرض والعجز خلال الثمانينيات والتسعينيات (انخفض فقط إلى ما دون مستوى 1979 في عام 1997 عندما تولى حزب العمل الجديد منصبه. تزداد الأمور سوءا. في مواجهة ارتفاع البطالة إلى أكثر من 10 ٪ ، قام نظام تاتشر بما تفعله أي حكومة محترمة فقد طهي الكتب. غيرت طريقة تسجيل البطالة من أجل خفض سجلات البطالة الرسمية بشكل مصطنع. يجب التأكيد أيضًا على أن أرقام البطالة في المملكة المتحدة لا تأخذ في الاعتبار سياسة تاتشيري المتمثلة في إبعاد أكبر عدد ممكن من الأشخاص عن أدوار البطالة وإعانات المرض والعجز خلال الثمانينيات والتسعينيات (غيرت طريقة تسجيل البطالة من أجل خفض سجلات البطالة الرسمية بشكل مصطنع. يجب التأكيد أيضًا على أن أرقام البطالة في المملكة المتحدة لا تأخذ في الاعتبار سياسة تاتشيري المتمثلة في إبعاد أكبر عدد ممكن من الأشخاص عن أدوار البطالة وإعانات المرض والعجز خلال الثمانينيات والتسعينيات (غيرت طريقة تسجيل البطالة من أجل خفض سجلات البطالة الرسمية بشكل مصطنع. يجب التأكيد أيضًا على أن أرقام البطالة في المملكة المتحدة لا تأخذ في الاعتبار سياسة تاتشيري المتمثلة في إبعاد أكبر عدد ممكن من الأشخاص عن أدوار البطالة وإعانات المرض والعجز خلال الثمانينيات والتسعينيات (في بعض البلدان ، مثل المملكة المتحدة وهولندا ، وجد الكثير من [العاطلين] طريقهم إلى الحصول على إعانة مرضية. وفي جميع أنحاء المملكة المتحدة ، على سبيل المثال ، كان هناك ارتباط إيجابي قوي بين الأرقام المتعلقة بإعانات المرض ومعدل البطالة المحلي. “. [جلين ، مرجع سابق. Cit. ، ص. 107]). بمجرد إدراج هؤلاء الأشخاص المخفيين، فإن أرقام البطالة في بريطانيا تكون مشابهة لتلك البلدان ، مثل فرنسا وألمانيا ، التي تكون أكثر صدقاً في تسجيل من هو عاطل عن العمل وغير عاطل عنه.

إن ثمانية عشر عامًا من البطالة المرتفعة والانفجار الهائل في أولئك الذين يعانون من إعانات العجز بالكاد يعد إعلانًا لفوائد سوق العمل المرنة“. ومع ذلك ، فإن الركود العميق ، والبطالة ذات الرقمين لمعظم العقد ، وهزائم الإضرابات والنقابات الرئيسية بالإضافة إلى استمرار البطالة المرتفعة لما يقرب من عقدين من الزمن كان لها تأثير على الحركة العمالية. جعل الناس على استعداد لتحمل أي شيء من أجل البقاء في العمل. ومن هنا جاءت المعجزة الاقتصاديةتاتشر عرفت الطبقة العاملة أخيرا مكانها في التسلسل الهرمي الاجتماعي.

وبالتالي ، إذا تم انتخاب سياسي يشيد به اليمين على أنه تاتشر جديد، أي السعي إلى إصلاحالاقتصاد (وهو صحيح اقتصاديًايتحدث عن استخدام الدولة لكسر تشدد الطبقة العاملة) ، فهناك بعض الشروط المسبقة المطلوبة قبل أن يجبروا سكانهم على الطريق إلى القنانة (الخاصة). سيتعين عليهم مضاعفة البطالة ثلاث مرات في أقل من ثلاث سنوات وستكون مستويات قياسية كهذه تستمر لأكثر من عقد من الزمان ، وتثير أعمق ركود منذ ثلاثينيات القرن العشرين ، والإشراف على تدمير قطاع التصنيع واستخدام سلطات الدولة لكسر الاحتجاجات الجماهيرية وإضرابهم ستثير السياسات. يعتمد نجاحهم على رغبة الناس من الطبقة العاملة في الدفاع عن حرياتهم وحقوقهم ويفرضون ، من الشوارع ،التغييرات التي تحتاجها حقًا التغييرات التي لن يتمكن السياسيون من تحقيقها.

ولا ينبغي أن ننسى أنه يوجد هنا العديد من البلدان الأوروبية التي لديها معدلات بطالة رسمية أو أقل تقريبًا مثل المملكة المتحدة مع أسواق عمل مرنةأقل بكثير. في الفترة من 1983 إلى 1995 ، نجد أن حوالي 30 في المائة من سكان منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي في أوروبا يعيشون في بلدان ذات معدلات بطالة أقل من الولايات المتحدة وحوالي 70 في المائة في البلدان ذات البطالة الأقل من كندا (التي تكون أجورها أقل قليلاً مرنة من الولايات المتحدة). علاوة على ذلك ، لم يتم ملاحظة البلدان الأوروبية ذات معدلات البطالة الأقل لمرونة سوق العمل لديها (النمسا 3.7٪ ، النرويج 4.1٪ ، البرتغال 6.4٪ ، السويد 3.9٪ وسويسرا 1.7٪). كان معدل البطالة في بريطانيا ، التي ربما كانت لديها سوق العمل الأكثر مرونة ، أعلى من نصف أوروبا.ويتأثر معدل البطالة في ألمانيا بشدة بالمناطق التي كانت رسميًا في ألمانيا الشرقية. بالنظر إلى مناطق ألمانيا الغربية السابقة فقط ، كانت البطالة بين عامي 1983 و 1995 6.3٪ ، مقارنة بـ 6.6٪ في الولايات المتحدة الأمريكية (و 9.8٪ في المملكة المتحدة). هذا لم يتغير في وقت لاحق. هناك العديد من الدول الأوروبية الخاضعة للتنظيم مع معدل بطالة أقل من الولايات المتحدة (في عام 2002 ، كانت معدلات البطالة في 10 من أصل 18 دولة أوروبية). وبالتالي:

غالبًا ما يتم التغاضي عن ذلك في التسعينات في الاندفاع إلى تبني أصولية السوق والإشادة بالنموذج الأمريكي هو حقيقة أن العديد من الدول الأوروبية ذات دول الرفاهية القوية أبلغت باستمرار عن معدلات بطالة أقل بكثير من معدلات البطالة في الولايات المتحدة وفي نفس الوقت ، هناك دول أخرى وشهدت دول الرفاه الأوروبية ، التي تتميز ببعض من أدنى مستويات عدم المساواة في الأجور وأعلى مستويات الحماية الاجتماعية في العالم المتقدم ، انخفاضات كبيرة في البطالة خلال التسعينات ، حيث وصلت إلى مستويات أقل الآن من الولايات المتحدة “. [David R. Howell، “Conclusion” ، pp. 310-43، Op. Cit. ، ص. 310]

على هذا النحو ، من المهم أن نتذكر أن الأساس التجريبي لأرثوذكسية OECD-IMF الليبرالية الجديدة محدود“. [Howell ، مرجع سابق. Cit. ، ص. 337] في الواقع ، فإن رواية أوروبا في حالة تراجعبأكملها التي تُستخدم لتبرير فرض إصلاحات الليبرالية الجديدة هناك فهم أفضل على أنها حيلة ذكية لوسائل الإعلام المؤسسية لدفع أوروبا إلى أيدي التدمير الذاتي الليبرالية الجديدة التي تلقي بظلالها ببطء على بريطانيا وأمريكا بدلاً من تحليل جاد للوضع الحقيقي هناك.

لنأخذ على سبيل المثال قضية البطالة المرتفعة بين الشباب في العديد من البلدان الأوروبية التي وصلت إلى الوعي الدولي خلال الاحتجاجات الفرنسية المناهضة CPE في عام 2006. في الواقع ، فإن النسبة المئوية للعمال في سن الذروة (25-54) في العمل متشابهة إلى حد كبير في منظمةفرنسا وألمانيا والسويد كما في أمريكا وبريطانيا المرنة” (أعلى بكثير بالنسبة للنساء في السويد). ومع ذلك ، هناك اختلافات كبيرة في معدلات توظيف الشباب ، وهذا يشير إلى أين تكمن مشكلة البطالة الواضحة في أوروبا. ترجع هذه المشكلة إلى الطريقة الإحصائية المستخدمة لتحديد أرقام البطالة. المقياس القياسي للبطالة يقسم عدد العاطلين عن العمل على عدد العاطلين عن العمل بالإضافة إلى العاملين. يجب أن يكون الخلل في هذا واضحًا. فمثلا،نفترض أن 90 ٪ من الشباب الفرنسي في التعليم و 10 ٪ المتبقية ، 5 ٪ في العمل و 5 ٪ عاطلين عن العمل. هذه الـ 10٪ الأخيرة هي قوة العمل، وبالتالي سنحصل على معدل بطالة هائل يبلغ 50٪ ولكن هذا يرجع إلى انخفاض معدل التوظيف (5٪). بالنظر إلى السكان الشباب ككل ، فقط 5٪ عاطلون عن العمل. [ديفيد ر.مقدمة ، ص 3-34 ، مرجع سابق. Cit. ، ص 13-14] حسب المقياس القياسي ، كان معدل البطالة بين الذكور الفرنسيين الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 24 عامًا 20.8٪ في عام 2007 ، مقارنة بـ 11.8٪ في أمريكا. ومع ذلك ، فإن هذا الاختلاف يرجع بشكل رئيسي إلى أنه في فرنسا (كما هو الحال في بقية أوروبا) ، هناك العديد من الشباب الذكور ليسوا في القوى العاملة (أكثر في المدرسة وقليل من العمل بدوام جزئي أثناء الدراسة). بما أن أولئك الذين ليسوا في سوق العمل لا يتم احتسابهم في المقياس القياسي ، فإن هذا يعطي قيمة مبالغ فيها لبطالة الشباب. وستكون المقارنة أفضل بكثير مقارنة عدد العاطلين مقسومًا على عدد السكان في نفس الفئة العمرية. هذه النتائج في الولايات المتحدة بنسبة 8.3٪ وفرنسا 8.6٪.

يرتبط مصدر آخر لـ تراجعأوروبا عادة بانخفاض نمو الناتج المحلي الإجمالي على مدى السنوات القليلة الماضية مقارنة ببلدان مثل بريطانيا والولايات المتحدة. لكن هذا المنظور لا يأخذ في الاعتبار توزيع الدخل الداخلي. تتميز كل من الولايات المتحدة الأمريكية والمملكة المتحدة بعدم المساواة الكبيرة (والمتزايدة) وأن نمو الناتج المحلي الإجمالي يتم توزيعه بشكل غير متساوٍ. في أمريكا ، على سبيل المثال ، تم تسجيل معظم نمو الناتج المحلي الإجمالي منذ الثمانينيات من قبل أعلى 5 ٪ من السكان بينما كانت الأجور المتوسطة (في أحسن الأحوال) ثابتة. إن تجاهل إثراء النخبة في الولايات المتحدة الأمريكية والمملكة المتحدة يعني أن نمو الناتج المحلي الإجمالي سيكون ، على الأقل بالنسبة لمعظم السكان ، أفضل في أوروبا. هذا يعني أنه في حين أن أوروبا ربما تكون قد نمت بشكل أبطأ ، إلا أنها تستفيد أكثر من الطبقة الحاكمة فقط. ثم هناك عوامل مثل الفقر والحراك الاجتماعي.معدلات الفقر أسوأ بكثير في البلدان الليبرالية الجديدة ، في حين أن الحراك الاجتماعي انخفض في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة منذ الثمانينيات. هناك عدد أقل من الفقراء في أوروبا ويظلون في فقر لفترات زمنية أقصر مقارنة بأمريكا وبريطانيا.

علاوة على ذلك ، فإن مقارنة دخل أوروبا أو الناتج المحلي الإجمالي لكل شخص بالولايات المتحدة لا تأخذ في الاعتبار حقيقة أن الأوروبيين يعملون أقل بكثير من الأمريكيين أو البريطانيين. لذا ، في حين أن فرنسا ربما تكون قد تخلفت عن أمريكا في دخل الفرد في عام 2007 (30693 دولارًا إلى 43144 دولارًا) ، لا يمكن القول أن الناس من الطبقة العاملة هم أسوأ حالًا تلقائيًا لأن العمال الفرنسيين لديهم أسبوع عمل أقصر بشكل ملحوظ والمزيد من العطلات. قد يؤثر عدد أقل من ساعات العمل والعطلات الأطول سلبًا على الناتج المحلي الإجمالي ولكن أحمقًا فقط سيقول أن هذا يعني أن الاقتصاد أسوأ ، ناهيك عن جودة الحياة. يجب أن نتذكر أن الاقتصاديين لا يمكنهم أن يقولوا إن شخصًا أسوأ حالًا من شخص آخر إذا كان دخلها أقل بسبب العمل لساعات أقل. لذا قد يكون نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي أعلى في الولايات المتحدة ، ولكن فقط لأن العمال الأمريكيين يعملون ساعات أطول و ليس لأنهم أكثر إنتاجية. قرر الفرنسيون ، مثل الأوروبيين الآخرين ، العمل بشكل أقل والاستمتاع به أكثر. لذا من المهم أن نتذكر أن الناتج المحلي الإجمالي ليس مرادفًا للرفاهية وأن عدم المساواة يمكن أن يؤدي إلى مقارنات مضللة للدخل الفردي.

الإنتاجية مؤشر أفضل بكثير من الرفاهية الاقتصادية. من المفهوم أن هذا لا يستخدم كمقياس عند مقارنة أمريكا بأوروبا كما هي أو أعلى ، في فرنسا ودول أوروبا الغربية الأخرى كما هو الحال في الولايات المتحدة (وأعلى بكثير من المملكة المتحدة حيث الأجور المنخفضة و ساعات طويلة تعزز الشكل). ويجب أن نتذكر أن ارتفاع الإنتاجية في الولايات المتحدة لم ينعكس في ارتفاع الأجور منذ عام 1980. وبعبارة أخرى ، فإن مكاسب الإنتاجية قد تراكمت من قبل الطبقة العاملة وليس من قبل الأمريكيين الذين يعملون بجد (الذين عمل أسبوعهم زيادة مطردة خلال تلك الفترة). علاوة على ذلك ، أنشأت فرنسا المزيد من وظائف القطاع الخاص (+ 10 ٪ بين عامي 1996 و 2002 ، وفقًا لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية) من المملكة المتحدة (+ 6 ٪) أو الولايات المتحدة (+ 5 ٪). ومن المفارقات ، بالنظر إلى الثناء الذي تلقته لكونها نموذجًا ليبراليًا جديدًا ،بالكاد خلق اقتصاد المملكة المتحدة أي عمل صافي في القطاع الخاص بين عامي 2002 و 2007 (البطالة قد انخفض ، ولكن ذلك كان بسبب زيادة الإنفاق الحكومي الذي أدى إلى ارتفاع كبير في وظائف القطاع العام).

ثم هناك حقيقة أن بعض الدول الأوروبية قد استمعت إلى الأرثوذكسية النيوليبرالية وأصلحت أسواقها ولكن لم تحقق نجاحًا يذكر. لذا تجدر الإشارة إلى أنه في الواقع كان هناك بالفعل تحرير وإصلاح كبيران للغاية في أوروبا في كل من أسواق المنتجات والعمل. في الواقع ، خلال تسعينيات القرن الماضي ، قامت ألمانيا وإيطاليا بإصلاح أسواق عملهما تقريبًا عشر مرات مثل الولايات المتحدة. و النقطة المهمة هي أن الإصلاحات يجب أن عزز نمو الإنتاجية في أوروبا، لكنهم لم يفعلوا. إذا التنظيمكانت المشكلة الأساسية ، كان من المفترض أن يكون بعض التأثير الإيجابي على نمو إنتاجية العمل ناتجًا بالفعل عن إزالة القيود التنظيمية الضخمة التي تم إجراؤها بالفعل. كان من المفترض أن يساهم رفع القيود في تسريع نمو الإنتاجية في أوروبا بينما ينخفض ​​نمو الإنتاجية بالفعل. من الصعب معرفة كيف أن التنظيم التي كانت تتراجع قد تكون مصدر تباطؤ أوروبا “. [جلين ، مرجع سابق. Cit. ، ص. 144]

لذا ، ربما ، المرونةليست هي الحل للبطالة التي يزعم البعض أنها (بعد كل شيء ، عدم وجود دولة الرفاهية في القرن التاسع عشر لم يوقف البطالة الجماعية ولا حدوث كساد طويل). في الواقع ، يمكن تقديم حجة قوية (وقد تم ذلك من قبل الاقتصاديين اليساريين) مفادها أن البطالة المرتفعة في أوروبا لها علاقة أقل بكثير بالهياكل الصلبةوالمواطنين المدللينمما تفعله مع التقشف المالي والنقدي التي تنتجها السياسات النقدية الصارمة المفرطة للبنك المركزي الأوروبي بالإضافة إلى متطلبات معاهدة ماستريخت و ميثاق النمو والاستقرار الذي يهدف إلى تقليل التوسع في الطلب (أي ارتفاع الأجور) تحت اسم استقرار الأسعار (أي الشعار المعتاد لمكافحة التضخم عن طريق خفض الزيادات في الأجور). وبالتالي،“[i] في مواجهة السياسة النقدية المتشددة التي فرضها البنك الألماني [الألماني] أولاً ثم البنك المركزي الأوروبي كان من الضروري إبقاء الأجور معتدلة وعجز الميزانية محدودًا. مع تقييد الطلب المحلي بشدة ، العديد من الأوروبيين الدول تعاني بشكل خاص ضعف نمو العمالة في منتصف التسعينات “. [David R. Howell، “Conclusion” ، Op. Cit. ، ص. 337] تم فرض هذا بشكل أساسي من قبل بيروقراطيي الاتحاد الأوروبي على السكان الأوروبيين ، ولأن هذه السياسات ، مثل الاتحاد الأوروبي نفسه ، تحظى بدعم معظم الطبقة الحاكمة في أوروبا ، فإن مثل هذا التفسير خارج الأجندة السياسية.

لذا ، إذا لم تؤد المرونةإلى انخفاض البطالة ، فما الفائدة منها؟ تم تلخيص النتائج الصافية لـ مرونةسوق العمل الأمريكية من قبل رئيس الاحتياطي الفيدرالي الأمريكي آلان جرينسبان في عام 1997. كان يناقش طفرة أواخر التسعينات (التي كانت في الواقع نتاج فقاعة dot.com بدلاً من فجر حقبة جديدة ادعى الكثير في ذلك الوقت). وأوضح لماذا استطاعت البطالة أن تنخفض إلى ما دون المعدل القياسي لل NAIRU دون زيادة التضخم. في كلماته:

لقد استمرت الزيادات في تعويضات الساعة في التقصير إلى حد بعيد عما كان يمكن أن تكون عليه العلاقات التاريخية بين مكاسب التعويض ودرجة ضيق سوق العمل. كما أرى ، يفسر انعدام الأمن الوظيفي المتزايد جزءًا كبيرًا من إن القيود المفروضة على التعويض وما يترتب على ذلك من تضخم في الأسعار صامتة إن إحجام العمال المستمر عن ترك وظائفهم للبحث عن عمل آخر حيث شدد سوق العمل يوفر المزيد من الأدلة على هذا القلق ، وكذلك الاتجاه نحو عقود نقابات عمال أطول. يشهد انخفاض مستوى التوقف عن العمل في السنوات الأخيرة أيضًا على القلق بشأن الأمن الوظيفي من المرجح أن الانخفاض المستمر في حصة القوى العاملة الخاصة في النقابات العمالية قد جعل الأجور أكثر استجابة لقوى السوق.ويرجع ذلك جزئيا إلى السلوك الخافت للأجور ، وارتفعت الأرباح ومعدلات العائد على رأس المال إلى مستويات عالية “. [مقتبس من جيم ستانفورد ، اختبار نموذج المرونة: أداء سوق العمل الكندي في السياق الدولي، ص 119-155 ، مكافحة البطالة ، ديفيد ر. Howell (ed.) ، ص 139-40]

في ظل هذه الظروف ، من الواضح لماذا يمكن أن تنخفض البطالة ويبقى التضخم ثابتًا. ومع ذلك ، هناك تناقض هائل في رواية جرينسبان. بالإضافة إلى إظهار مدى حرص مجلس الاحتياطي الفيدرالي على دراسة حالة الصراع الطبقي ، وعلى استعداد للتدخل عندما يكون العمال قد فازوا ، فإنه يشير أيضًا إلى أن المرونة تعمل بطريقة واحدة فقط:

تعكس بعض الميزات التي أبرزها جرينسبان على وجه التحديد الافتقار إلى المرونة في سوق العمل: عدم استجابة التعويض لأسواق العمل الضيقة ، وإحجام العمال عن ترك وظائفهم ، وانتشار العقود الطويلة الأجل التي تقفل العمل ترتيبات لمدة ست سنوات أو أكثر في كل مرة. وبالتالي فإن تصوير جرينسبان للسمات الفريدة للنموذج الأمريكي يشير إلى أن ما هو أكثر من المرونة هو العنصر الرئيسي في العمل أو على الأقل يتم تفسير هذه المرونةمرة أخرى من منظور غير متوازن ومن جانب واحد ، بل هو درجة عالية من الانضباط في سوق العملالتي يبدو أنها القوة العاملة. لا يزال العمال الأمريكيون غير آمنين على الرغم من انخفاض معدل البطالة نسبياً ، وبالتالي مكاسب التعويض. . . تم كتم صوته. وهذا يعني إعادة توزيع الدخل الناتجة من العمل إلى رأس المال. . . تدور قصة جرينسبان حول الخوف أكثر مما تدور حول المرونة ومن ثم أصبحت هذه الشهادة الشهيرة تُعرف بفرضية عامل الخوففي جرينسبان ، والتي وصف فيها بإيجاز أهمية انضباط سوق العمل في سلوكه للسياسة النقدية “. [جيم ستانفورد ، مرجع سابق ، ص 140]

لذا ، في حين أن هذا الهجوم على الأجور وظروف العمل والرعاية الاجتماعية يتم في إطار مفهوم ما قبل الكينيز حول كون الأجور لزجةإلى أسفل ، فإن الرغبة الأساسية هي فرض مرونةتضمن أن تكون الأجور ثابتة للأعلى. هذا يشير إلى وجود جانب واحد إلى مرونةأسواق العمل الحديثة: يتمتع أرباب العمل بالقدرة على ممارسة اللفنة ولكن تقل مرونة العمال في المقاومة.

وبدلاً من الافتقار إلى المرونة، فإن العامل الأساسي في تفسير البطالة المرتفعة في أوروبا هو السياسات المناهضة للتضخم في بنوكها المركزية ، التي تسعى إلى معدلات فائدة عالية من أجل السيطرةعلى التضخم (أي الأجور). في المقابل ، تتمتع أمريكا بمرونة أكبر بسبب حالة الطبقة العاملة هناك. مع سحق العمل بشكل فعال في أمريكا ، مع شعور الكثير من العمال أنهم لا يستطيعون تغيير الأشياء أو الشراء في الأماكن الفردية للرأسمالية بفضل الدعاية المستمرة من قبل مراكز الفكر الممولة من قبل الشركات ، يمكن للبنك المركزي الأمريكي الاعتماد على انعدام الأمن الوظيفي والأيديولوجيا لإبقاء العمال في مكانهم على الرغم من انخفاض البطالة الرسمية نسبياً. وفى الوقت نفسه،عندما يصبح الأغنياء أكثر ثراءً ، يقضي الكثير من الطبقة العاملة وقتهم في تلبية احتياجاتهم وإلقاء اللوم على الجميع وكل شيء ما عدا الطبقة الحاكمة في وضعهم (يجب على الأسر الأمريكية العمل لساعات أكثر لتحقيق مستوى المعيشة الذي حققه أسلافهم قبل 30 عامًا.” [David R. Howell، “Conclusion” ، Op. Cit. ، ص. 338]).

كل هذا ليس مفاجئًا للأنارکيين لأننا ندرك أن المرونةتعني فقط إضعاف القدرة التفاوضية للعمل من أجل زيادة قوة والأرباح للأغنياء (ومن هنا جاء التعبير مرونة مرنة !). ارتبطت زيادة المرونةبارتفاع البطالة وليس انخفاضها. هذا ، مرة أخرى ، ليس مفاجئًا ، حيث أن سوق العمل المرنيعني بشكل أساسي سوقًا يسعد فيه العمال الحصول على أي وظيفة ويواجهون زيادة انعدام الأمن في العمل (في الواقع ، سيكون انعدام الأمن كلمة أكثر صدقًا يمكن استخدامها لوصف المثال المثالي سوق عمل تنافسية بدلاً من المرونةلكن مثل هذا الصدق سيخرج القطة من الحقيبة). في مثل هذه البيئة ، تنخفض قوة العمال مما يعني أن رأس المال يحصل على حصة أكبر من الدخل القومي من العمال والعمال أقل ميلاً للدفاع عن حقوقهم. وهذا يساهم في انخفاض الطلب الكلي ، وبالتالي زيادة البطالة. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن نلاحظ أن المرونةقد يكون لها تأثير ضئيل على البطالة (على الرغم من أنها لا تؤثر على الأرباح) حيث قد يؤدي تقليل قوة المساومة في العمالة إلى المزيدبدلاً من بطالة أقل. وذلك لأن الشركات يمكنها طرد العمال الزائدينحسب رغبتها ، وزيادة ساعات عمل أولئك الذين يبقون ، وركود الأجور أو هبوطها يقلل الطلب الكلي. وبالتالي فإن مفارقة المرونةالمتزايدة التي تؤدي إلى ارتفاع معدلات البطالة ليست سوى مفارقة في الإطار الكلاسيكي الجديد. من وجهة نظر أناركية ، إنها فقط الطريقة التي يعمل بها النظام مثل مفارقة العمل الزائد والبطالة التي تحدث في نفس الوقت.

لذا ، في حين أن اقتصاديات السوق الحرةتصور النقابات كشكل من أشكال فشل السوق ، والتدخل في العمل الطبيعي لنظام السوق والتوصية بأن على الدولة القضاء عليها أو التأكد من أنها عاجزة عن العمل بشكل أساسي ، فإن هذا لا يعكس ببساطة العالم الحقيقي. يتميز أي اقتصاد حقيقي بالقوة الاقتصادية للأعمال الكبيرة (في حد ذاته ، وفقًا للاقتصاديات الكلاسيكية الجديدة ، تشويه السوق). ما لم ينظم العمال ، فسيكونون في وضع ضعيف وسيستغلون أكثر من قبل أساتذتهم الاقتصاديين. يقدم الاقتصادي اليساري توماس آي بالي التحليل الصحيح لتنظيم الطبقة العاملة عندما كتب:

الحقيقة هي أن النقابات هي تصحيح لفشل السوق ، أي اختلال التوازن الهائل في القوة بين العمال الأفراد ورأس مال الشركات. إن أهمية القدرة التفاوضية في سوق العمل لتوزيع الدخل ، تعني أن النقابات هي الدعامة الأساسية لانتشار واسع النطاق لا يؤدي ضعف النقابات إلى خلق سوق طبيعي“: إنه يخلق فقط سوقًا تمتلك فيه الشركات القدرة على السيطرة على العمالة.

إن فكرة الأسواق الطبيعية المثالية مبنية على افتراض أن المشاركين في السوق ليس لديهم قوة. وفي الواقع ، فإن عملية تبادل العمل لا تتميز فقط بوجود السلطة ، ولكن أيضًا بعدم المساواة الصارخة في القوة. عيب كبير في التعامل مع الشركات الكبيرة التي لديها إمكانية الوصول إلى تجمعات ضخمة من رأس المال ويمكن أن تنظم بطريقة تجعل كل فرد يمكن الاستغناء عنه تساعد النقابات على تصحيح اختلال توازن القوة في أسواق العمل ، وبالتالي فهي تصحح فشل السوق بدلاً من التسبب في عليه “. [ المرجع. Cit. ص 36-7]

تزيد دولة الرفاهية أيضًا من قدرة العمال على المساومة ضد شركاتهم وتحد من قدرة الشركات على استبدال العمال المضربين بالجلد. بالنظر إلى ذلك ، من المفهوم لماذا يكره الرؤساء النقابات وأي مساعدة حكومية تقوض قوتهم الاقتصادية. وبالتالي فإن السمة المميزة لعصر الليبرالية الجديدة هي بيئة اقتصادية تضع المواطن في مواجهة المواطن لصالح أولئك الذين يمتلكون ويديرون دولة. [ المرجع. المرجع السابق ، ص. 203]

وعلينا أن نضيف أنه كلما حاولت الحكومات جعل سوق العمل تنافسيًا بالكامل فقد يكون إما نتيجة دكتاتورية (مثل تشيلي تحت حكم بينوشيه) أو حدث في نفس الوقت مع زيادة مركزية سلطة الدولة وزيادة سلطات الشرطة وأصحاب العمل (مثل بريطانيا تحت تاتشر ، ريغان في الولايات المتحدة الأمريكية). هذا هو جدول الأعمال المحظور على أوروبا الغربية. في عام 2006 ، عندما أوقفت احتجاجات الشوارع الناجحة إصلاحًا مقترحًا لسوق العمل في فرنسا (CPE) ، اشتكت الصحافية الأمريكية ، إيلين سيولينو ، من أن الحكومة تخشى شعبها ؛ يبدو أن الناس يخشون التغيير“. [ نيويورك تايمز، 17 مارس 2006] هذه هي تناقضات الليبرالية الجديدة. بينما تعلن الحاجة إلى الحد من تدخل الدولة ، فإنها تتطلب زيادة سلطة الدولة لفرض أجندتها. عليها أن تجعل الناس يخشون حكومتهم ويخافوا على وظائفهم. بمجرد تحقيق ذلك ، فإن الأشخاص الذين يقبلون التغيير” (أي قرارات رؤسائهم الاقتصاديين والاجتماعيين والسياسيين) بدون شك. إن عدم رغبة الشعب الفرنسي في سوق عمل بريطاني أو أمريكي ، مليء بالكادحين ذوي الأجور المتدنية الذين يخدمون حسب رغبة الرئيس ، لا ينبغي أن يكون مفاجأة. كما لا ينبغي اعتبار فكرة أن المسؤولين المنتخبين في ديمقراطية مفترضة تعكس مشاعر الشعب السيادي على أنها غير عادية أو غير عقلانية.

إن الطبيعة المعادية للديمقراطيةللمرونة الرأسمالية تنطبق في جميع أنحاء العالم. كان على رؤساء أمريكا اللاتينية الذين يحاولون إدخال الليبرالية الجديدة إلى بلدانهم أن يحذوا حذوهميركب عقبات على المؤسسات الديمقراطية ، باستخدام أسلوب أمريكا اللاتينية التقليدي في الحكم بمرسوم من أجل تجاوز معارفاجەبۆۆک.جۆمضة الكونغرس كما اتخذت الحقوق المدنية ضربات. في بوليفيا ، حاولت الحكومة نزع فتيل المعارضة النقابية بإعلانها حالة الحصار وسجن 143 من قادة الإضراب في كولومبيا ، استخدمت الحكومة تشريعًا لمكافحة الإرهاب في عام 1993 لمحاكمة 15 زعيمًا نقابيًا يعارضون خصخصة شركة الاتصالات الحكومية. وفي المثال الأكثر تطرفًا ، تعامل البيرو ألبرتو فوجيموري مع الكونجرس المزعج ببساطة عن طريق حله والاستيلاء على سلطات الطوارئ “. [دنكان جرين ، الثورة الصامتة ، ص. 157]

هذا غير مفاجئ. عندما يُترك الناس لوحدهم ، سيُنشئون مجتمعات وينظمون معًا لمتابعة سعادتهم الجماعية وحماية مجتمعاتهم وبيئتهم. بمعنى آخر ، سيشكلون مجموعات وجمعيات ونقابات للتحكم والتأثير على القرارات التي تؤثر عليهم. من أجل خلق سوق عمل تنافسي بالكامل، يجب تفتيت الأفراد وإضعاف النقابات والمجتمعات والجمعيات ، إن لم يتم تدميرها ، من أجل خصخصة الحياة بالكامل. يجب استخدام سلطة الدولة لتقويض قوة السكان ، وتقييد حريتهم ، والسيطرة على المنظمات الشعبية والاحتجاجات الاجتماعية ، وبالتالي ضمان أن السوق الحرة يمكن أن تعمل دون معارضة المعاناة الإنسانية والبؤس والألم الذي قد تسببه. الناس ، لاستخدام مصطلح روسو الشرير ، يجب أن يجبروا على التحرر.”ولسوء حظ الليبرالية الجديدة ، فإن البلدان التي حاولت إصلاح سوق العمل لديها لا تزال تعاني من ارتفاع معدلات البطالة ، بالإضافة إلى زيادة عدم المساواة الاجتماعية والفقر وحيث لا تزال عرضة لازدهار دورة الاقتصاد وتراجعها.

بالطبع ، لا يكاد الرؤساء والنخبة تقديم رغبتهم في تحقيق أرباح أعلى وقوة أكبر في هذه الشروط. ومن هنا ضرورة إظهار القلق بشأن مصير العاطلين عن العمل. على هذا النحو ، من المهم بالطبع أن يبدو الاقتصاديون اليمينيون مهتمين فقط بالبطالة عندما تنظم النقابات العمالية أو عندما يفكر السياسيون في إدخال أو رفع الحد الأدنى للأجور. ثم سيتحدثون عن كيف ستؤدي هذه إلى رفع البطالة وإلحاق الضرر بالعمال ، ولا سيما أولئك من الأقليات العرقية. وبالنظر إلى أن الرؤساء يعارضون دائمًا مثل هذه السياسات ، يجب أن نستنتج أنهم ، في الواقع ، يبحثون عن وضع يكون فيه العمالة الكاملة ويجدون صعوبة في العثور على عمال راغبين. يبدو هذا ، على أقل تقدير ، حالة غير محتملة. إذا اقتنع الرؤساء ، على سبيل المثال ،رفع الحد الأدنى للأجور سيزيد البطالة بدلاً من فاتورة أجورهم ، وسوف يدعمونه بكل إخلاص لأنه سيسمح لهم بالضغط على عمالهم للعمل لفترة أطول ويصعب عليهم البقاء في العمل. ويكفي القول إن الرؤساء ليسوا في عجلة من أمرهم لرؤية مجموعتهم من عبيد الأجر ينضبون وبالتالي فإن معارضتهم للنقابات والحد الأدنى للأجور هي نتاج الحاجة إلى الأرباح بدلاً من بعض القلق للعاطلين عن العمل.إن الرؤساء ليسوا في عجلة من أمرهم لرؤية مجموعتهم من عبيد الأجور يتم استنزافهم ، وبالتالي فإن معارضتهم للنقابات والحد الأدنى للأجور هي نتاج الحاجة إلى الأرباح بدلاً من بعض القلق للعاطلين عن العمل.إن الرؤساء ليسوا في عجلة من أمرهم لرؤية مجموعتهم من عبيد الأجور يتم استنزافهم ، وبالتالي فإن معارضتهم للنقابات والحد الأدنى للأجور هي نتاج الحاجة إلى الأرباح بدلاً من بعض القلق للعاطلين عن العمل.

هذا ينطبق على قضايا الأسرة كذلك. من خلال دعمها لـ الأسواق الحرة، يمكنك الحصول على مذاق الطبيعة الفصامية لمقاربة اليمين المحافظ لقيم الأسرة. فمن ناحية ، يشتكون من أن العائلات لا تقضي وقتًا كافيًا معًا لأنها تحت ضغط مالي ، وهذا يؤدي إلى خروج الوالدين للعمل والعمل لساعات أطول. ستعاني العائلات أيضًا لأن الشركات لا تضطر إلى تقديم إجازة أمومة مدفوعة الأجر ، أو إجازة مدفوعة الأجر ، أو أيام عطل مرنة ، أو غيرها من الأشياء التي تفيدها. ومع ذلك ، لا يمكن لهذا الحق أن يجبر نفسه على الدفاع عن النقابات والإضراب عن العمل من قبل العمال (أو تدخل الدولة) لتحقيق ذلك. ومن المفارقات أن دعمهم لرأسمالية السوق الحرةو الفرديةيقوض دعمهم لـ القيم العائلية“. في النهاية ،وذلك لأن الأرباح ستأتي دائمًا قبل الآباء.

كل هذا ليس مفاجئًا ، لأن الحل الحقيقي الوحيد للبطالة والإرهاق في نهاية المطاف هو إنهاء العمل بأجر وتحرير البشرية من احتياجات رأس المال. يجادل الأناركيون في أن الاقتصاد يجب أن يكون موجودًا لخدمة الناس بدلاً من الأشخاص الموجودين لخدمة الاقتصاد في ظل الرأسمالية. وهذا يفسر سبب تمييز الرأسمالية دائمًا بالتركيز على ما يريده الاقتصادأو ما هو الأفضل بالنسبة للاقتصادحيث إن وجود اقتصاد رأسمالي يؤدي دائمًا إلى جني الأرباح من الناس. وهكذا لدينا وضع متناقض ، كما هو الحال في ظل الليبرالية الجديدة ، حيث يكون الاقتصاد على ما يرام بينما معظم السكان ليسوا كذلك.

أخيرًا ، يجب أن نوضح الموقف الأناركي من رفاهية الدولة (نحن ندعم منظمات الطبقة العاملة ، على الرغم من أننا ننتقد النقابات ذات الهياكل البيروقراطية ومن القمة إلى القاعدة). فيما يتعلق برفاهية الدولة ، لا يضع اللاسلطويون مرتبة عالية في قائمة الأشياء التي نكافح ضدها (بمجرد إلغاء دولة الرفاهية للأثرياء ، ربما ، عندئذٍ ، سنعيد النظر في ذلك). كما سنناقش في القسم د -1.5يدرك الأناركيون جيدًا أن الخطاب الليبرالي الجديد الحالي لتقليلالدولة هو خدمة ذاتية ويخفي هجومًا على مستويات المعيشة لأفراد الطبقة العاملة. على هذا النحو ، نحن لا ننضم إلى مثل هذه الهجمات بغض النظر عن مدى حسمنا لجوانب دولة الرفاهية لأننا نسعى لإصلاح حقيقي من الأسفل من قبل أولئك الذين يستخدمونها بدلاً من الإصلاحمن فوق من قبل السياسيين والبيروقراطيين لصالح الدولة ورأس المال. نحن نسعى أيضًا إلى تعزيز المؤسسات الاجتماعية البديلة التي ، على عكس دولة الرفاهية ، تحت سيطرة الطبقة العاملة ، وبالتالي لا يمكن قطعها بمرسوم من الأعلى. لمزيد من المناقشة ، انظر القسم J.5.15 و J.5.16 .

C.11.2 ماذا عن النمو الاقتصادي في تشيلي وانخفاض التضخم؟

وبالنظر إلى النتائج الفعلية للتجربة ، لم يتبق سوى مجالين للمطالبة “بمعجزة اقتصادية”. هذه هي مكافحة التضخم وزيادة النمو الاقتصادي. لا يمكن القول أنها “معجزة”.

أما فيما يتعلق بالتضخم ، فقد قام نظام بينوشيه بتخفيضه في النهاية. في وقت الانقلاب المدعوم من وكالة المخابرات المركزية كان حوالي 500 ٪ (بالنظر إلى أن الولايات المتحدة قوضت الاقتصاد التشيلي – جعل الاقتصاد يصرخ ، ريتشارد هيلمز ، مدير وكالة المخابرات المركزية – من المتوقع ارتفاع التضخم ). بحلول عام 1982 كان 10 ٪ وبين 1983 إلى 1987 ، تراوح بين 20 و 31 ٪. لقد استغرقت شيكاغو بويز ثماني سنوات للسيطرة على التضخم ، وهذا ينطوي بشكل كبير على فشل العديد من برامج التثبيت بتكلفة اجتماعية مرتفعة. وبعبارة أخرى ، فإن برامج التثبيت التي وصفوها لم تكن معجزة فحسب بل كانت غير ناجح.” [وين ، عصر بينوشيه ، مرجع سابق. Cit.، ص. 63] في الواقع ، لم يتم التحكم في التضخم عن طريق مذهب فريدمان النقدي ، بل عن طريق قمع الدولة كما يشير كينيز اليساري نيكولاس كالدور اليساري:تم تخفيض معدل نمو المعروض النقدي من 570 في المائة عام 1973. إلى 130 في المائة عام 1977. لكن هذا لم ينجح في الحد من نمو الناتج القومي الإجمالي أو ارتفاع الأسعار ، لأن لو وها! – بمجرد أن نجحوا في الاعتدال في نمو العرض النقدي لأسفل ، من سرعة التداول المتصاعدة ، وكان التضخم أكبر مع انخفاض معدل نمو العرض النقدي تمكنوا من خفض معدل نمو الأسعار .. وكيف .. من خلال الطريقة التي جربتها الديكتاتوريات الفاشية. إنها نوع من سياسة الدخول. إنها تحظر الزيادات في الأجور مع معسكرات الاعتقال لأولئك الذين لا يطيعون حظر النشاط النقابي وما إلى ذلك ، وبالتالي لم تكن السياسة النقدية هي التي تسببت في انخفاض التضخم في تشيلي.[استند إلى] الطرق التي تجاوزت آلية السعر “.[ النتائج الاقتصادية للسيدة تاتشر ، ص. 45]

تم التحكم في التضخم عن طريق قمع الدولة وارتفاع معدلات البطالة ، وهي مزيج من سياسة الدخل لهتلر وموسوليني وكارل ماركس (أي “المعدل الطبيعي للبطالة” الذي وضعه فريدمان والذي كشفنا عنه في القسم C.9 ). وبعبارة أخرى ، لم تقلل النقد النقدي ورأسمالية “السوق الحرة” التضخم (كما كان الحال مع تاتشر وريغان بشكل جيد).

الأمر الذي يترك النمو ، خط الدفاع الوحيد الممكن للمطالبة بـ “معجزة” شيلي. كما ناقشنا في القسم C.10 ، يجادل اليمين بأن الحصص النسبية للثروة ليست مهمة ، بل إن المستوى المطلق هو المهم. في حين أن حصة الفطيرة الاقتصادية قد تكون انخفضت بالنسبة لمعظم التشيليين ، يجادل اليمين بأن النمو الاقتصادي المرتفع للاقتصاد يعني أنهم يتلقون حصة أصغر من فطيرة أكبر. سوف نتجاهل الحقائق الموثقة جيدًا التي المستوىإن عدم المساواة ، بدلاً من المستويات المطلقة من مستويات المعيشة ، له تأثير كبير على صحة السكان وأن سوء الصحة يرتبط بشكل عكسي بالدخل (أي أن الفقراء يتمتعون بصحة أسوأ من الأغنياء). سنتجاهل أيضًا القضايا الأخرى المتعلقة بتوزيع الثروة ، وبالتالي السلطة ، في المجتمع (مثل إعادة فرض السوق الحرة وزيادة أوجه عدم المساواة عبر “التبادل الحر” بين الأطراف القوية والضعيفة ، حيث إن شروط أي تبادل انحرفت لصالح الحزب الأقوى ، وهو التحليل الذي توفره التجربة الشيلية دليلاً شاملاً على سوق العمل “التنافسي” و “المرن”. وبعبارة أخرى ، يمكن أن يكون للنمو بدون مساواة آثار ضارة لا يمكن ، ولا يمكن الإشارة إليها ، في أرقام النمو.

لذا سننظر في الادعاء بأن سجل نظام بينوشيه في النمو يجعله “معجزة” (كما لم يستطع أي شيء آخر). ومع ذلك ، عندما ننظر إلى سجل نمو النظام نجد أنه بالكاد “معجزة” على الإطلاق – يجب النظر إلى النمو الاقتصادي المشهور في الثمانينيات في ضوء الركدين الكارثيين اللذين عانتهما شيلي في عامي 1975 و 1982. كما يشير إدوارد هيرمان ، كان هذا النمو مبالغًا فيه بانتظام من خلال القياسات من القواعد غير الملائمة (مثل حوض 1982)”. [ اقتصاديات الأغنياء ]

هذه النقطة ضرورية لفهم الطبيعة الفعلية للنمو “المعجزة” في تشيلي. على سبيل المثال ، أشار مؤيدو “المعجزة” إلى الفترة من 1978 إلى 1981 (عندما نما الاقتصاد بنسبة 6.6 في المائة سنويًا) أو الركود الذي حدث بعد 1982-84. ومع ذلك ، فإن هذه حالة من “الأكاذيب والأكاذيب اللعينة والإحصاءات” لأنها لا تأخذ في الاعتبار اللحاق بالركب الذي يمر به الاقتصاد لأنه يترك الركود. خلال فترة التعافي ، يعود العمال المسرحون إلى العمل ويشهد الاقتصاد زيادة في النمو بسبب ذلك. وهذا يعني أنه كلما كان الركود أعمق ، ارتفع النمو اللاحق في الاتجاه الصعودي. لذلك لمعرفة ما إذا كان النمو الاقتصادي في تشيلي معجزة ويستحق انخفاض الدخل بالنسبة للكثيرين ، نحتاج إلى النظر في دورة العمل بأكملها ، بدلاً من الانتعاش.إذا فعلنا ذلك نجد أن شيلي سجلت ثاني أسوأ معدل نمو في أمريكا اللاتينية بين 1975 و 1980. وكان متوسط ​​النمو في الناتج المحلي الإجمالي 1.5٪ سنويًا بين 1974 و 1982 ، وهو أقل من متوسط ​​معدل النمو في أمريكا اللاتينية البالغ 4.3 ٪ وأقل من 4.5٪ في تشيلي في الستينيات. [رياك ،المرجع. Cit. ، ص. 64]

وهذا يعني أنه ، من حيث نصيب الفرد ، زاد الناتج المحلي الإجمالي في تشيلي بنسبة 1.5٪ فقط بين عامي 1974-80. كان هذا أقل بكثير من 2.3 ٪ التي تحققت في الستينيات. كان متوسط ​​النمو في الناتج المحلي الإجمالي 1.5 ٪ سنويًا بين عامي 1974 و 1982 ، والذي كان أقل من متوسط ​​معدل النمو في أمريكا اللاتينية البالغ 4.3 ٪ وأقل من 4.5 ٪ في تشيلي في الستينيات. بين عامي 1970 و 1980 ، نما نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي بنسبة 8 ٪ فقط ، بينما بالنسبة لأمريكا اللاتينية ككل ، زاد بنسبة 40 ٪. بين عامي 1980 و 1982 حيث تأثرت جميع دول أمريكا اللاتينية سلبًا بظروف الاكتئاب ، انخفض نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي بنسبة 12.9 في المائة ، مقارنة بانخفاض نسبته 4.3 في المائة لأمريكا اللاتينية ككل. [رياك ، مرجع سابق. Cit. ، ص. 57 و ص. 64]

وهكذا ، بين عامي 1970 و 1989 ، نما الناتج المحلي الإجمالي لشيلي بوتيرة بطيئة (نسبة إلى الستينيات وبلدان أمريكا اللاتينية الأخرى خلال نفس الفترة) بمتوسط ​​معدل 1.8-2.0 في المائة. على أساس نصيب الفرد… [نما] الناتج المحلي الإجمالي بمعدل (0.1-0.2 في المائة) أقل بكثير من متوسط ​​أمريكا اللاتينية … [ب] في عام 1989 كان الناتج المحلي الإجمالي لا يزال أقل بنسبة 6.1 في المائة عن مستوى عام 1981 ، ولم يسترد المستوى الذي بلغه في عام 1970. طوال فترة الحكم العسكري (1974-1989) فقط خمسة بلدان في أمريكا اللاتينية سجل أسوأ. بعض المعجزات! “ [Petras and Leiva، Op. Cit. ، ص. 32]

وبالتالي فإن “معجزات” النمو تشير إلى التعافي من الانهيارات الشبيهة بالاكتئاب ، والانهيارات التي يمكن أن تعزى إلى حد كبير إلى سياسات السوق الحرة المفروضة على شيلي! بشكل عام ، تبين أن “معجزة” النمو في عهد بينوشيه كانت غير موجودة. يوضح الإطار الزمني الكامل افتقار تشيلي إلى عملية اقتصادية واجتماعية كبيرة بين 1975 و 1989. وفي الواقع ، تميز الاقتصاد بعدم الاستقرار بدلاً من النمو الحقيقي. بالكاد عوضت مستويات النمو المرتفعة خلال فترات الطفرة (التي أشار إليها اليمين كدليل على “المعجزة”) الخسائر خلال فترات الانهيار.

وإجمالاً ، فإن تجربة شيلي في عهد بينوشيه و “معجزتها الاقتصادية” تشير إلى أن التكاليف التي ينطوي عليها إنشاء نظام رأسمالي للسوق الحرة باهظة ، على الأقل بالنسبة للأغلبية. وبدلاً من أن تكون هذه المشكلات انتقالية ، فقد ثبت أنها ذات طبيعة هيكلية ودائمة ، حيث تصبح التكاليف الاجتماعية والبيئية والاقتصادية والسياسية جزءًا من المجتمع. إن الجانب الغامض من “المعجزة” التشيلية لا ينعكس ببساطة في مؤشرات الاقتصاد الكلي المثيرة للإعجاب المستخدمة لتسويق رأسمالية “السوق الحرة” ، وهي مؤشرات نفسها عرضة للتلاعب كما رأينا.

c.11.3 هل أكدت شيلي الليبرالية الجديدة الاقتصاد الرأسمالي؟

لا. على الرغم من ادعاءات أمثال فريدمان ، لم تكن تجربة الليبرالية الجديدة في تشيلي “معجزة اقتصادية” ، وفي الواقع ، دحضت العديد من العقائد الرئيسية للاقتصاد الرأسمالي. يمكننا إظهار ذلك من خلال مقارنة الأداء الفعلي لـ “الحرية الاقتصادية” بتنبؤات فريدمان حولها.

أول شيء يجب ملاحظته هو أن تشيلي الليبرالية الجديدة بالكاد تدعم الادعاء بأن السوق الحرة مستقرة. في الواقع ، تميزت بركود عميق أعقبته فترات من النمو المرتفع مع تعافي الاقتصاد. وقد أدى ذلك إلى معدلات نمو متوسطة (بشكل عام) دون المتوسط ​​(انظر القسم الأخير ).

ثم هناك حقيقة أن التجربة التشيلية تدحض العقائد الكلاسيكية الجديدة حول سوق العمل. في الرأسمالية والحرية ، كان فريدمان يعاني من مهاجمة النقابات العمالية وفكرة أنه دافع عن العامل من الإكراه من قبل الرئيس. وأكد أن هذا الهراء يحمي صاحب العمل من الإكراه من قبل صاحب العمل بسبب أصحاب العمل الآخرين الذين يمكن أن يعمل لديهم“.[ص. 14-5] وبالتالي فإن العمل الجماعي في شكل نقابات ، على سبيل المثال ، غير ضروري وضار في الواقع. إن قدرة العمال على تغيير وظائفهم كافية ورغبة الاقتصاديين الرأسماليين هي دائما جعل سوق العمل الحقيقي أشبه بالسوق المثالية للمنافسة المثالية – الكثير من الأفراد المتذمرون الذين يسعون إلى الأسعار ، وليسوا واضعي الأسعار. بينما يتم تجاهل الشركات الكبيرة ، يتم تشويه النقابات.

تكمن المشكلة في صعوبة خلق أسواق العمل “المثالية” هذه خارج الديكتاتوريات. لقد خلق عهد بينوشيه للإرهاب مثل هذه السوق. في مواجهة احتمال الموت والتعذيب إذا دافعوا عن حقوقهم ، كان البديل الحقيقي الوحيد لمعظم العمال هو العثور على وظيفة جديدة. وذلك في حين كان سوق العمل بكثير من كونها تعبيرا عن “الحرية الاقتصادية” الدكتاتورية في تشيلي لم تنتج سوق العمل مما انعكس تماما تقريبا مثالية النيو كلاسيكية (والنمساوي). يصبح العمال أفرادًا ذريًا حيث أجبرهم إرهاب الدولة على تجنب العمل كنقابيين والبحث عن حلول جماعية لمشاكلهم (الفردية والجماعية). العمال لم يكن لديهم خيار سوىللبحث عن صاحب عمل جديد إذا شعروا أنهم يتعرضون لسوء المعاملة أو أقل من قيمتها. خلق الإرهاب الشروط المسبقة لعمل سوق عمل رأسمالي مثالي. يشير حديث فريدمان عن “الحرية الاقتصادية” في تشيلي إلى أن فريدمان يعتقد أن “السوق الحرة” في العمل ستعمل “كما لو” كانت عرضة لفرق الموت. وبعبارة أخرى ، تحتاج الرأسمالية إلى قوة عاملة مذعورة خائفة للغاية من الدفاع عن نفسها. مما لا شك فيه أنه يفضل أن يُفرض مثل هذا الخوف بوسائل “اقتصادية” بحتة (تلعب البطالة دورها المعتاد) ولكن كما يوحي عمله في “المعدل الطبيعي للبطالة” ، فهو لا يستهوي الدولة بالاحتفاظ به.

لسوء الحظ بالنسبة للأيديولوجية الرأسمالية ، دحضت شيلي هذا المفهوم ، حيث يخضع عمالها للسلطة الاستبدادية لرئيس العمل واضطروا إلى تقديم امتيازات بعد الامتياز للبقاء في العمل. وهكذا ، فإن الإصلاح الشامل لنظام قانون العمل [الذي] حدث بين عامي 1979 و 1981 … بهدف إنشاء سوق عمل مثالية ، والقضاء على المساومة الجماعية ، والسماح بالفصل الجماعي للعمال ، وزيادة ساعات العمل اليومية حتى اثنتي عشرة ساعة و القضاء على محاكم العمل “. [سيلفيا بورزوتزكي ، المرجع السابق. Cit. ، ص. 91] في الواقع ، يعكس قانون العمل ببساطة أصحاب السلطة الذين يمتلكون السلطة على أجرهم وكان عملًا قويًا. كان الهدف منه زيادة مرونة استخدام الإدارة للعمل والحفاظ على أي حكومة منتخبة في نهاية المطاف من التدخل نيابة عن العمل في المفاوضات بين أصحاب العمل والعمال.” تم إخفاء هذا ، بالطبع ، من خلال الخطاب الشعبوي“. [كولينز ولير ، مرجع سابق. Cit. ، ص. 16] في الواقع ، كانت الخطة العمالية تهدف بالتأكيد إلى تغيير ميزان القوى في علاقات العمل لصالح الأعمال وإضعاف العمال والنقابات التي شكلت القاعدة السياسية المركزية لليسار“. [وين ، عصر بينوشيه ، مرجع سابق. Cit. ، ص. 31]

من غير المستغرب أن العمال لم يحصلوا على حصة عادلة من الفوائد الناتجة عن النمو الاقتصادي وزيادة الإنتاجية التي أنتجها عملهم وأنه كان عليهم تحمل حصة غير متناسبة من تكاليف إعادة الهيكلة هذه في أجورهم وظروف عملهم وجودة العمل وعلاقات العمل “. [وين ، مقدمة ، مرجع سابق. Cit. ، ص. 10]

دحضت تشيلي مرة أخرى تأكيدات فريدمان الأخرى حول الرأسمالية. في عام 1975 ، تنبأ بشكل خاطئ بأن العاطلين عن العمل بسبب الركود النقدي سيجدون عملًا بسرعة ، قائلين لجمهور سانتياغو أنهم سوف يتفاجئون بمدى سرعة استيعاب الناس لاقتصاد القطاع الخاص المتنامي“. [نقلا عن Rayack ، مرجع سابق. Cit. ، ص. 57] وصلت البطالة إلى مستويات قياسية لعقود ، كنظام السوق الحرةكان بطيئًا في خلق فرص عمل. خلال الستينيات كانت البطالة تحوم حول 6 في المائة ؛ على النقيض من ذلك ، بلغ معدل البطالة في السنوات 1974 إلى 1987 20 في المائة من القوى العاملة. حتى في أفضل سنوات الازدهار (1980-1981) ظلت مرتفعة تصل إلى 18 في المائة. وفي السنوات التي أعقبت انهيار عام 1982 مباشرة ، بلغت البطالة بما في ذلك برامج عمل الطوارئ الحكومية ذروتها عند 35 في المائة من القوة العاملة “. من غير المستغرب أن يكون أهم ترشيد قامت به الصناعة التشيلية هو تخفيض تكاليف العمالة. وقد تم تحقيق ذلك من خلال تسريح العمال بشكل كبير ، وتكثيف عمل العمال المتبقين ، ودفع مستويات الأجور إلى ما دون المستويات التاريخية“. وقد ساعد ذلك مستويات البطالة التيبلغ متوسط ​​رسمياً 20 في المائة من عام 1974 إلى عام 1987. وقد أعطت المستويات العالية المزمنة من البطالة أصحاب العمل نفوذاً كبيراً في تحديد ظروف العمل ومستويات الأجور. وليس من المستغرب أن العمال الذين تمكنوا من الاحتفاظ بوظائفهم كانوا على استعداد لتقديم تنازلات متكررة لأرباب العمل من أجل الحصول على وظائف غالبًا ما يخضع الموظفون لشروط مرهقة “. بين عامي 1979 و 1982 ، فشلت أكثر من خمس الشركات الصناعية وانخفض التوظيف في هذا القطاع بأكثر من الربع. في العقد قبل عام 1981 ، من بين كل 26 عاملاً ، أصبح 13 عاطلًا عن العمل ، وانضم 5 إلى القطاع الحضري غير الرسمي و 8 كانوا في برنامج توظيف طارئ حكومي. يجب التأكيد على أن الإحصاءات الرسمية تقلل من المستوى الحقيقي للبطالةحيث يستبعدون الأشخاص الذين عملوا يومًا واحدًا فقط في الأسبوع السابق. وجد معهد مرموق برعاية الكنيسة بشأن التوظيف أنه في عام 1988 ، كانت البطالة في سانتياغو تصل إلى 21 ٪. [لير وكولينز ، مرجع سابق. Cit. ، ص. 22 ، ص. 15 ، ص. 16 ، ص. 15 و ص. 22]

حجة السوق الحرة القياسية هي أن البطالة تحل بإخضاع مستوى الأجور لقسوة السوق. بينما ستكون الأجور أقل ، سيتم توظيف المزيد من الناس. كما ناقشنا في القسم C.9 ، فإن المنطق والأدلة لهذه الادعاءات زائفة. وغني عن القول ، لم يقم فريدمان بمراجعة ادعاءاته على الإطلاق في ضوء الدليل التجريبي الناتج عن تطبيق أفكاره.

بالنظر إلى حقيقة أن “العمل” (أي الفرد) لا يتم إنتاجه للسوق في المقام الأول ، يمكنك توقع أن يتفاعل بشكل مختلف عن “السلع” الأخرى. على سبيل المثال ، سيؤدي خفض سعره بشكل عام إلى زيادة العرض ، وليس خفضه ، ببساطة لأن الناس يجب أن يأكلوا ويدفعوا الإيجار وما إلى ذلك. سيؤدي تخفيض الأجور إلى إرسال الشركاء والأطفال إلى العمل ، بالإضافة إلى قبول أولئك الذين يبقون في العمل لساعات أطول. على هذا النحو ، كانت فكرة أن البطالة ناجمة عن ارتفاع الأجور للغاية كانت دائمًا حجة خادعة وتخدم مصالحها الذاتية ، وهي فكرة تم دحضها ليس فقط بالمنطق ولكن هذا الجزء من الاقتصاد ، الدليل التجريبي. كان هذا هو الحال مع “المعجزة الاقتصادية” في تشيلي ، حيث أجبر انخفاض الأجور الأسر على البحث عن دخل متعدد من أجل البقاء:كان الراتب الوحيد الذي يمكن أن يعيل الأسرة بعيدًا عن متناول معظم العمال ؛ وكان المعيار في الواقع هو أن يتولى الأزواج والأطفال وظائف مؤقتة وغير رسمية حتى مع الدخول المتعددة ، فإن العديد من العائلات تعرضت لضغوط شديدة من أجل ينجو.” [لير وكولينز ، مرجع سابق. Cit. ، ص. 23] وهو بالطبع يدحض ادعاء رأسمالي “السوق الحر” بأن سوق العمل مثل أي سوق آخر. في الواقع ، ليس الأمر كذلك ، وبالتالي ليس من المستغرب أن يؤدي انخفاض سعر العمل إلى زيادة العرض أو عدم زيادة الطلب على العمالة استجابة لانخفاض أجره الحقيقي.

وأخيرًا ، هناك فكرة أن العمل الجماعي في السوق من قبل الدولة أو النقابات العمالية يضر عموم السكان ، وخاصة الفقراء. بالنسبة للاقتصاديين الكلاسيكيين والنمساويين ، فإن العمل هو مصدر كل مشاكل الرأسمالية (وأي حكومة سخيفة بما يكفي لترضي الجماهير الأميين اقتصاديًا). سمح لهم نظام بينوشيه بإثبات ذلك. مرة أخرى دحضت شيلي لهم.

لم يكن لدى “شيكاغو بويز” أوهام بأن الفاشية مطلوبة لخلق رأسمالية السوق الحرة. وفقًا لسيرجيو دي كاسترو ، مهندس البرنامج الاقتصادي الذي فرضه بينوشيه ، كانت الفاشية مطلوبة لإدخال “الحرية الاقتصادية” لأنها وفرت نظامًا دائمًا ؛ أعطت السلطات درجة من الكفاءة لم يكن من الممكن الحصول عليها في نظام ديمقراطي النظام ؛ وجعلت من الممكن تطبيق نموذج طوره خبراء ولا يعتمد على ردود الفعل الاجتماعية الناتجة عن تنفيذه “. [مقتبسة من سيلفيا بورزوتزكي ، “The Chicago Boys ، Social Social and Assistance in Chile” ، The Radical Right and the Welfare State ، Howard Glennerster and James Midgley (eds.)، p.90] وأكدوا ذلكفي ديمقراطية ما كان بإمكاننا القيام بخمس ما قمنا به.” [نقلا عن وين ، عصر بينوشيه ، وين ، محرر . Cit. ، ص. 28]

بالنظر إلى الافتراضات الفردية للاقتصاد الكلاسيكي الجديد والنمساوي ، ليس من الصعب استنتاج أن إنشاء دولة بوليسية للسيطرة على النزاعات الصناعية ، والاحتجاجات الاجتماعية ، والنقابات ، والجمعيات السياسية ، وما إلى ذلك ، هو ما هو مطلوب لتعريف الأرض القواعد التي يتطلبها السوق الرأسمالي لعملها. كما يجادل الاشتراكي بريان باري فيما يتعلق بنظام تاتشر في بريطانيا والذي تأثر أيضًا بشدة بأفكار رأسماليي “السوق الحرة” مثل ميلتون فريدمان وفريدريك فون هايك:يدعي بعض المراقبين أنهم وجدوا شيئًا متناقضًا في حقيقة أن نظام تاتشر يجمع بين الخطاب الفردي الليبرالي والعمل الاستبدادي. ولكن لا توجد مفارقة على الإطلاق. حتى في ظل أشد الظروف قمعًا يسعى الناس إلى التصرف بشكل جماعي من أجل تحسين أشياء لأنفسهم ، ويتطلب ممارسة هائلة من القوة الوحشية لتفتيت هذه الجهود في المنظمة وإجبار الناس على متابعة مصالحهم بشكل فردي ترك لأنفسهم ، يميل الناس حتما إلى متابعة مصالحهم من خلال العمل الجماعي في التجارة النقابات ، جمعيات المستأجرين ، المنظمات المجتمعية والحكم المحلي ، فقط الممارسة القاسية جدا للسلطة المركزية يمكن أن تهزم هذه الاتجاهات: ومن هنا الارتباط المشترك بين الفردية والسلطوية ،من الأمثلة الجيدة على ذلك حقيقة أن الدول التي تعتبرها جهات التسويق الحر نموذجًا هي ، دون استثناء ، أنظمة استبدادية “.[ الملاءمة المستمرة للاشتراكية ، روبرت سكيدلسكي (محرر) ، تاتشرز ، ص. 146]

فلا عجب إذن أن نظام بينوشيه تميز بالسلطوية والإرهاب والحكم من قبل المتوحدين. في الواقع ، أكد الاقتصاديون الذين تدربوا في شيكاغو على الطبيعة العلمية لبرنامجهم وضرورة استبدال السياسة بالاقتصاد والسياسيين من قبل الاقتصاديين. وبالتالي ، فإن القرارات التي تم اتخاذها لم تكن نتيجة إرادة السلطة ، ولكنهم تم تحديدها من خلال معرفتهم العلمية. استخدام المعرفة العلمية ، بدوره ، سيقلل من سلطة الحكومة حيث أن القرارات سيتم اتخاذها من قبل التكنوقراط والأفراد في القطاع الخاص “. [سيلفيا بورزوتزكي ، المرجع السابق. Cit. ، ص. 90] ومع ذلك ، كما يشير وين:على الرغم من أن شيكاغو بويز برر سياساتهم بخطاب الحرية ، إلا أنهم لم يزعجهم التناقض في إرساء الحرية الاقتصادية التي روجوا لها على النظام الأكثر ديكتاتورية في التاريخ التشيلي أو في حرمان العمال من حرية الإضراب أو المساومة الجماعية. في النهاية ، كانت الحرية الوحيدة التي اهتموا بها هي الحرية الاقتصادية لأولئك الشيليين والأجانب الذين لديهم رأس مال للاستثمار والاستهلاك ، وكان يعتقد دي كاسترو أن الحريةهي أفضل ضمان من قبل حكومة استبدادية وقوة عاملة سلبية. باختصار ، كانت مفاهيمهم عن الحرية انتقائية وتخدم مصالحهم “. [ المرجع. Cit. ، ص. 28]

بالطبع ، لا يغير تسليم السلطة إلى التكنوقراط والسلطة الخاصة طبيعتها – فقط من يملكها. شهد نظام بينوشيه تحولًا ملحوظًا في السلطة الحكومية بعيدًا عن حماية حقوق الأفراد إلى حماية رأس المال والممتلكات بدلاً من إلغاء هذه السلطة تمامًا. كما هو متوقع ، استفاد الأغنياء فقط. تعرضت الطبقة العاملة لمحاولات لإنشاء “سوق عمل مثالية” – ولا يمكن إلا للإرهاب أن يحول الناس إلى سلع ذرية يتطلبها هذا السوق. ربما عند النظر في كابوس نظام بينوشيه ، يجب أن نفكر في كلمات باكونين التي يشير فيها إلى الآثار السلبية لإدارة المجتمع من خلال كتب العلوم و “الخبراء”:إن العلوم الإنسانية غير كاملة دائمًا بالضرورة. إذا أردنا أن نجبر الحياة العملية للرجل الجماعي وكذلك الفردي على التوافق الصارم والحصري مع أحدث البيانات العلمية ، فإننا بذلك ندين المجتمع والأفراد للاستشهاد على سرير استباقي ، والذي سيخلعهم ويخنقهم قريبًا ، لأن الحياة دائمًا ما تكون أعظم من العلم “. [ الفلسفة السياسية لباكونين ، ص. 79]

تثبت التجربة التشيلية للحكم من قبل منظري السوق الحرة أن نقاط باكونين لا شك فيها. تم إجبار المجتمع التشيلي على سرير البروكوستين باستخدام الإرهاب واضطرت الحياة إلى الامتثال للافتراضات الموجودة في كتب الاقتصاد. وكما أثبتنا أعلاه ، فقط أولئك الذين يمتلكون القوة أو الثروة هم الأفضل من التجربة. من منظور أناركي ، كانت النتائج كلها محزنة للغاية. الشيء الوحيد المدهش هو أن النقطة الصحيحة في التجربة كقصة نجاح.

منذ أن أصبحت شيلي (في الغالب) ديمقراطية (مع استمرار تأثير القوات المسلحة بشكل كبير) قامت حكومات ما بعد بينوشيه بإصلاحات بسيطة. على سبيل المثال ، الزيادات الضريبية التي تستهدف الإنفاق الاجتماعي للفقراء سمحت لهم بتخفيض معدل الفقر الذي تركه بينوشيه إلى 45 في المائة عام 1988. في الواقع ، كان الجزء الأكبر من هذا الإنفاق موجهاً إلى أفقر الفقراء ، وهم 25 في المائة من السكان الذين صُنفوا على أنهم فقراء في عام 1988″. [وين ، عصر بينوشيه، مرجع سابق. Cit. ، ص. 50 ، ص. 52 و ص. 55]

ومع ذلك ، في حين أن هذا قلص من الفقر المدقع ، إلا أنها لم تقلل من عدم المساواة من عام 1990 إلى عام 1996 ، ظلت حصة الدخل القومي لأفقر 20 في المائة من السكان راكدة تحت 4 في المائة ، في حين ارتفعت نسبة أغنى 20 في المائة من 56 إلى 57 في المائة كان توزيع الدخل من أكثر التفاوتات في العالم. وفي أمريكا اللاتينية ، كانت البرازيل فقط هي الأسوأ “. [Paul W Drake، “Foreword” ، Winn (ed.)، Op. Cit. ، ص. xi] رفعت الحكومة الجديدة الحد الأدنى للأجور في عام 1990 بنسبة 17٪ بالقيمة الحقيقية ، مع ارتفاع آخر بنحو 15٪ بعد ذلك بعامين. كان لهذا تأثير كبير على الدخل كـ ويتلقى عدد كبير من القوى العاملة الشيلية أجورًا ورواتب لا تزيد إلا قليلاً عن الحد الأدنى للأجور “.[فولكر فرانك ، سياسة بلا سياسة ، Winn (ed.) ، مرجع سابق. Cit. ، ص. 73 و ص. 76] في تناقض صارخ مع مزاعم الاقتصاد الكلاسيكي الجديد ، لم يؤدي ارتفاع الحد الأدنى للأجور إلى زيادة البطالة. في الواقع ، انخفض إلى 4.4 ٪ ، في عام 1992 ، وهو أدنى مستوى منذ أوائل السبعينيات.

بشكل عام ، حدث زيادة في الإنفاق الاجتماعي على الصحة والتعليم وتخفيف حدة الفقر منذ نهاية الديكتاتورية وانتشل أكثر من مليون تشيلي من الفقر بين عامي 1987 و 1992 (انخفض معدل الفقر من 44.6٪ في عام 1987 إلى 23.2٪ في عام 1996 ، على الرغم من أن هذا لا يزال أعلى مما كان عليه في عام 1970). ومع ذلك ، لا يزال عدم المساواة يمثل مشكلة رئيسية كما هو الحال بالنسبة للتركات الأخرى من عصر بينوشيه ، مثل طبيعة سوق العمل ، وانعدام الأمن في الدخل ، وانفصال الأسرة ، وإدمان الكحول ، وما إلى ذلك. ومع ذلك ، في حين أن البطالة والفقر تناقصا على السواء ، ويرجع ذلك جزئياً إلى البرامج التي تستهدف حكومات أفقر قطاعات السكان من قبل حكومات يسار الوسط مع اهتمام اجتماعي أكبر من ديكتاتورية بينوشيه، إلا أن العديد من المشكلات لا تزال مثلأسبوع عمل كان من بين الأطول في العالم.” [وين ، مقدمة ، مرجع سابق. Cit. ، ص. 4]

تشيلي ابتعدت عن نموذج “السوق الحرة” لبينوشيه بطرق أخرى. في عام 1991 ، أدخلت تشيلي مجموعة من الضوابط على رأس المال ، بما في ذلك مخصص لـ 30 ٪ من جميع رأس المال غير المساهم الذي يدخل تشيلي ليتم إيداعه بدون فوائد في البنك المركزي لمدة عام واحد. إن شرط الاحتياطي هذا – المعروف محليًا باسم المرفق – يرقى إلى ضريبة على تدفقات رأس المال التي تكون أعلى كلما كانت مدة القرض أقصر. وكما يشير وليام غرايدر ، شيلينجح في العقد الماضي في تحقيق نمو اقتصادي سريع من خلال التخلي عن نظرية السوق الحرة البحتة التي يدرسها الاقتصاديون الأمريكيون ومحاكاة العناصر الرئيسية للاستراتيجية الآسيوية ، بما في ذلك المدخرات القسرية والتحكم الهادف في رأس المال. تخبر الحكومة الشيلية المستثمرين الأجانب عن يمكنهم الاستثمار ، وإبعادهم عن بعض الأصول المالية ويحظر عليهم سحب رؤوس أموالهم بسرعة “. [ عالم واحد ، جاهز أم لا ، ص. 280]

وغني عن القول ، بينما زادت مساعدة الدولة للطبقة العاملة إلى حد ما ، إلا أن رفاهية الدولة للأعمال ما زالت هي القاعدة. بعد انهيار عام 1982 ، عادت وكالة التنمية الاقتصادية التشيلية (CORFO) إلى دورها القديم في تطوير الصناعة التشيلية (بعد الانقلاب ، لم تفعل أكثر من مجرد بيع ممتلكات الدولة بأسعار مخفضة للأثرياء). وبعبارة أخرى ، كانت “معجزة” ما بعد الركود في الثمانينيات تعود جزئياً إلى منظمة حكومية كانت مهمتها تعزيز التنمية الاقتصادية ودعم الأعمال التجارية بالتكنولوجيا الجديدة بالإضافة إلى المساعدة التقنية والمالية. وقد شجعت ، في الواقع ، المبادرات المشتركة بين القطاعين العام والخاص. ومن الأمثلة الرئيسية دورها في تمويل وتطوير شركات جديدة لقطاع الموارد ، مثل قطاع الغابات في صناعة صيد الأسماك.وبينما صور أصحاب السوق الحرة انتعاش ازدهار الموارد الطبيعية كنتيجة لـ “السوق الحرة” ، فقد افتقر رأس المال الخاص في الواقع إلى المبادرة والتبصر لتطوير هذه الصناعات وقدمت CORFO المساعدة بالإضافة إلى الائتمانات والإعانات لتشجيعها. [جيمس م. سايفر ،هل تشيلي نجاح نيوليبرالي؟ ، دولار وإحساس ، سبتمبر / أكتوبر 2004] ثم هناك دور Fundación Chile ، وهي وكالة عامة – خاصة مصممة لتطوير الشركات في مجالات جديدة حيث لن يستثمر رأس المال الخاص. وهذا يدفع للبحث والتطوير قبل بيع حصتها للقطاع الخاص بمجرد أن يصبح المشروع مجديا تجاريا. [جون جيتر ، طريق أكثر سلاسة للأسواق الحرة، واشنطن بوست ، 21/01/2004] بعبارة أخرى ، نظام مماثل لتدخل الدولة روج له نمور شرق آسيا (وبنفس الطريقة ، تجاهله الإيديولوجيون لرأسمالية “السوق الحرة” – ولكن ، بعد ذلك ، لا يبدو أن تصرف الدولة للرأسماليين يعتبر تدخلًا في السوق).

وهكذا انتهكت الدولة الشيلية أوراق اعتماد “السوق الحرة” ، من نواح كثيرة ، بنجاح كبير أيضًا. بينما بدأ في 1980s ، وسعت ما بعد بينوشيه هذا ليشمل المساعدة للطبقة العاملة. وبالتالي فإن ادعاءات دعاة السوق الحرة بأن النمو السريع لشيلي في التسعينات هو دليل على نموذجهم كاذبة (تمامًا كما أثبتت ادعاءاتهم المتعلقة بجنوب شرق آسيا أنها كاذبة ، نسيان الادعاءات بشكل ملائم عندما دخلت تلك الاقتصادات في أزمة). وغني عن القول أن شيلي تتعرض لضغوط لتغيير طرقها والامتثال لإملاءات التمويل العالمي. في عام 1998 ، خففت شيلي ضوابطها ، بعد ضغوط شديدة للمضاربة على عملتها ، البيزو. في ذلك العام انخفض النمو الاقتصادي إلى النصف وانكمش بنسبة 1.1٪ في عام 1999.

لذا ، كان على جاكوار الليبراليين الجدد الابتعاد عن نهج السوق الحرة البحتة بشأن القضايا الاجتماعية وكان على الحكومة التشيلية التدخل في الاقتصاد من أجل البدء في إعادة تجميع المجتمع الذي مزقته قوى السوق والحكومة الاستبدادية. ومع ذلك ، فقد كفل الخوف من الجيش أن الإصلاحات كانت بسيطة ، وبالتالي لا يمكن اعتبار شيلي ديمقراطية حقيقية. وبعبارة أخرى ، فإن “الحرية الاقتصادية” لم تنتج “حرية سياسية” حقيقية كما يدعي فريدمان (وآخرون) (انظر القسم د -11).). في نهاية المطاف ، بالنسبة للجميع باستثناء النخبة الصغيرة في القمة ، كان نظام “الحرية الاقتصادية” بينوشيه كابوسًا. وبدا أن “الحرية” الاقتصادية تفيد فقط مجموعة واحدة في المجتمع ، “معجزة” واضحة. بالنسبة للغالبية العظمى ، أدت “معجزة” “الحرية” الاقتصادية ، كما تفعل عادة ، إلى زيادة عدم المساواة والاستغلال والفقر والتلوث والجريمة والاغتراب الاجتماعي. المفارقة هي أن العديد من أصحاب السوق الحرة اليمينية يشيرون إليها كنموذج لمزايا الرأسمالية

اسـنـاد آنـارکـو – سـنـدیـکـالـیـسـتـی – ١

اسـنـاد آنـارکـو – سـنـدیـکـالـیـسـتـی ١

گـردآوری و بـرگـردان: تـوفـان آراز

اعـلام اصـول کـارگـران صـنـعـت دنـیـا( آی.دابـلـوی.دابـلـوی)

Industrial Workers of the World(IWW)

مـصـوّب 1905 و 1908

هـیـچ وجـه اشـتـراکـی بـیـن طـبـقـۀ کـارگـر و طـبـقـۀ خـریـدار کـار وجـود نـدارد. مـادام کـه مـیـلـیـون هـا کـارگـر در گـرسـنـگـی و نـیـاز بـه سـر بـرنـد، و اقـلـیـت تـشـکـیـل دهـنـدۀ طـبـقـۀ فـوقـانـی بـرخـور دار از مـنـافـع بـاشـنـد، صـلـحـی نـمـی تـوانـد وجـود داشـتـه بـاشـد.

بـیـن ایـن دو طـبـقـه تـا زمـانـی کـه کـارگـران خـود را بـه صـورت طـبـقـه سـازمـان دهـنـد، زمـیـن و دسـتـگـاه تـولـیـد را بـه تـمـلـک خـود درآورنـد و سـیـسـتـم دسـتـمـزدی را مـنـحـل سـازنـد، مـبـارزه در جـریـان خـواهـد بـود.

بـه انـدیـشـۀ مـا مـتـمـرکـز گـردیـدن رهـبـری کـارخـانـه هـا در دسـت شـمـار قـلـیـلـی مـوازنـۀ اتـحـا دیـه هـای صـنـفـی و قـدرت رشـد یـابـنـدۀ طـبـقـۀ کـارگـر را غـیـرمـمـکـن مـی سـازد. اتـحـادیـه هـای صـنـفـی بـه وضـعـی کـشـانـده مـی شـونـد، کـه در مـنـازعـۀ گـروهـی از کـارگـران بـا گـروه دیـگـری در یـک صـنـعـت مـؤثـر واقـع گـردنـد، آن چـه کـه مـنـجـر بـه بـرخـورد خـصـمـانـۀ آن هـا در مـبـارزه بـر سـر مـزد مـی گـردد. ضـمـنـاً اتـحـادیـه هـای صـنـفـی در سـعـی خـریـداران کـار بـرای گـمـراه سـا خـتـن کـارگـران با ایـن ادعـا که کـارگـران دارای مـنـافـع مـشـتـرک بـا مـالـکـان کـارخـانـه هـا هـسـتـنـد، سـهـیـم مـی گـردنـد.

ایـن شـرایـط تـنـهـا در حـالـتـی تـغـیـیـرپـذیـرنـد، کـه مـنـافـع طـبـقـۀ کـارگـر صـرفـاً از سـوی سـازمـانـی مـتـشـکـل بـه ایـن صـورت مـراقـبـت گـردد، کــه جـمـیـع اعـضـای آن در هــر صـنـعـتـی، یـا لــزومـاً در کـلـیـۀ صـنـایـع، در جـریـان یـک اعـتـصـاب یـا یـک تـعـطـیـل کـار از طـرف کـارفـرمـا (lockout) در بـخـش هـایـی کـه بـی عـدالـتـی نـسـبـت بـه یـکـی بـه بـی عـدالـتـی نـسـبـت بـه هـمـه مـبـدل مـی گـردد، دسـت از کـار بـه کـشـنـد.

بـه جـای شـعـار مـحـافـظـه کـارانـۀ مـزد روزانـۀ خـوب بـرای کـار روزانـۀ خـوبمـا بـایـد بـر بـیـرق مـان شـعـار انـقـلابـی سـرنـگـون سـیـسـتـم دسـتـمـزدی!” را بـه نـویـسـیـم.

وظـیـفـۀ تـاریـخـی طـبـقـۀ کـارگـر امـحـاء سـرمـایـه داری اسـت. ارتـش تـولـیـد نـبـایـد صـرفـاً بـا نـظـر بـه مـبـارزۀ روزانـه عـلـیـه سـرمـایـه داران سـازمـان یـابـد، بـلـکـه هـم چـنـیـن بـا نـظـر بـه دائـر نـگـاه داشـتـن تـولـیـد پـس از امـحـاء سـرمـایـه داری. مـا بـا سـازمـان دهـی صـنـعـتـی خـود جـامـعـۀ نـو یـنـی را در چـارچـوب جـامـعـۀ قـدیـم بـنـا مـی کـنـیـم.[1]