حقوق خود را بدانید
همه کسانی که در آلمان کار می کنند ( با مدارﻛ یا بدون مدارک ) حق برخورداری از این حقوقھا را دارند:
– قرارداد کار نوشته شده (آدرس محل کار، طول مدت كار، حقوق و دستمزد، تعطیلات)
– مرخصی بیماری با پرداخت حقوق( 4 هفته پس از شروع به کار)
– دورەهای استراحت ( حد اكثر 8 – 11 ساعت کار در روز، حداقل 30 دقیقه استراحت در 6 ساعت)
– پرداخت اضافه کاری (با مرخصی و یا پول)
– مرخصی سالانە با پرداخت كامل حقوق (حداقل 24 روز کار تمام وقت، از شروع چھارمین هفته کار)
-امنیت شغلی (تجهیزات حفاظتی شخصی، ایمنی)
-بیمه حوادث شغلی و رفت و آمد
(Berufsgenossenschaft)
– حفاظت از جوانان شاغل (از ساعت 06 – ساعت 20، حداکثر 8 – 9 ساعت در روز، از 4 و 5 ساعت، حد اقل 30 دقیقه استراحت)
– مرخصی زایمان (6 هفته قبل از تولد و 8 هفته پس از آن)
– حفاظت در مقابل تبعیض و خشونت
– دستمزد و لیست ساعت ھای كار (نوشته شده با تمام ساعت كار)
– بازرسی پروندە شخصی( با وکیل یا با اعضاﺀ اتحادیە)
– اخراج کتبی (مطابق با آین نامە مقرر)
– مدرﻛ نوشتە شدە به طور مستقیم پس از پایان قرارداد (با أرزیابی یا بدون أرزیابی)
– آزادی تشکل (آزادی تشكل از 3 نفر)
كار پارە وقت (400 €):
– برخورداری از مرخصی (در رابطه با كار تمام وقت)
– حق ثبت نام در دفتر کارهای کوچک (Knappschaft)
کار موقت:
کنترل قرارداد:
– چند ساعت كار؟
– جای انجام دادن كار؟
– چە كسی هزینەهای رفت و آمد كار را پرداخت میكند؟
– آیا شرکت تجهیزات محافظت و ایمنی را تأمین میكند؟
– آیا یک قرارداد دستە جمعی، حداقل دستمزد و یا دستمزد برابر (دستمزد مساوی) وجود دارد؟
ترجمە: فوروم آنارشیستھایكوردستان(KAF)
www.facebook.com/anarkistan.net ***** sekoy-anarkistani-kurdiy-zman@riseup.net ***** https://i-f-a.org