ما هي الشبكات الصناعية؟

 

الشبكات الصناعية هي الوسيلة التي يمكن من خلالها إنشاء نقابات صناعية ثورية وأشكال أخرى من تنظيم مكان العمل التحرري. نشأت فكرة الشبكات الصناعية مع القسم البريطاني من الرابطة الدولية للعمال النقابيين اللاسلطويين في أواخر الثمانينيات. تم تطويره كوسيلة لتعزيز الأفكار التحررية داخل مكان العمل ، وبالتالي خلق الأساس الذي يمكن أن تنمو وتتوسع بناءً عليه حركة مكان العمل القائمة على أفكار النقابات الصناعية (انظر القسم 2.5.J ).

الفكرة بسيطة جدا. الشبكة الصناعية هي اتحاد مناضلين في صناعة معينة يدعمون أفكار اللاسلطوية و / أو النقابية اللاسلطوية ، أي العمل المباشر والتضامن والتنظيم من الأسفل إلى الأعلى (سيكون الفرق بين الشبكات اللاسلطوية البحتة والشبكات النقابية اللاسلطوية أبرزت لاحقًا). سيكون في البداية “تجمعًا سياسيًا في المجال الاقتصادي ، يهدف إلى بناء منظمة أقل تفاعلية ولكنها إيجابية داخل الصناعة. والهدف طويل المدى … هو ، من الواضح ، إنشاء اتحاد نقابي أناركي.” [ كسب الحرب الطبقية ، ص. 18]

ستكون الشبكة الصناعية منظمة لمجموعات من الليبراليين داخل مكان عمل متحد على أساس صناعي. سيقومون بتجميع مواردهم معًا لتمويل نشرة عادية وغيرها من أشكال الدعاية التي يقومون بتوزيعها في أماكن عملهم. ستثير هذه النشرات والمنشورات وتناقش القضايا المتعلقة بالعمل ، وكيفية القتال والفوز بالإضافة إلى وضع قضايا مكان العمل في سياق اجتماعي وسياسي. ستقدم هذه الدعاية أفكارًا أناركية حول تنظيم مكان العمل والمقاومة بالإضافة إلى الأفكار والتحليلات اللاسلطوية العامة. بهذه الطريقة ستكون الأفكار والتكتيكات اللاسلطوية قادرة على الحصول على استماع أوسع ويمكن للأناركيين أن يكون لهم مدخلات كأناركيين في صراعات مكان العمل.

تقليديا ، دعا العديد من النقابيين والأناركيين النقابيين إلى الاتحاد الكبير الواحدالاستراتيجية ، التي كان الهدف منها تنظيم جميع العمال في منظمة واحدة تمثل الطبقة العاملة بأكملها. اليوم ، ومع ذلك ، فإن معظم النقابيين اللاسلطويين ، مثل غيرهم من الأناركيين الثوريين ، يدافعون عن التجمعات العمالية لاتخاذ القرار أثناء النضالات التي تكون مفتوحة لجميع العمال (أعضاء نقابيين أم لا) لأنهم يدركون أنهم يواجهون نقابية مزدوجة (مما يعني أن هناك أكثر من واحد. الاتحاد داخل مكان عمل أو بلد معين). كان هذا هو الحال ، تاريخيًا ، في جميع البلدان ذات الحركة النقابية النقابية الكبيرة ، كانت هناك أيضًا نقابات اشتراكية. لذلك لا يتوقع معظم اللاسلطويين النقابيين أن يحصلوا على أغلبية من الطبقة العاملة في اتحاد ثوري قبل أن يتطور الوضع الثوري. بالإضافة إلى ذلك ، لا تظهر النقابات الثورية ببساطة ،إنها تتطور من صراعات سابقة وتتطلب الكثير من العمل والخبرة التي لا تمثل الشبكات الصناعية سوى جانب واحد منها. تشكلت النقابات الثورية الأكثر أهمية (مثل IWW و USI و CNT) في الأصل من قبل نقابات ومناضلين نقابيين لديهم خبرة كبيرة في النضال وراءهم ، وكان بعضهم جزءًا من الهيئات النقابية القائمة.

وبالتالي ، فإن المقصود بالشبكات الصناعية هو التعامل مع الوضع الفعلي الذي يواجهنا ، وتوفير استراتيجية للانتقال من واقعنا الحالي نحو الأهداف النهائية. سيكون دور المجموعة اللاسلطوية أو النقابة النقابية هو دعوة مجالس مكان العمل واتحادها إلى مجالس ، والدفاع عن سيطرة العمال المباشرة على النضال من قبل هذه التجمعات الجماهيرية ، وتعزيز العمل والتضامن المباشرين ، وطرح الأفكار والسياسات اللاسلطوية ، وإبقاء الأمور على يغلي ، إذا جاز التعبير. عندما يكون لدى المرء عدد قليل فقط من الأناركيين والنقابيين في مكان العمل أو منتشرين في أماكن عمل عديدة ، هناك حاجة واضحة لتطوير طرق لهؤلاء الزملاء العاملين للعمل بفعالية في نقابة ، بدلاً من عزلهم وإحالتهم إلى تحريض أكثر عمومية.لا يمكن لحفنة من الأناركيين الدعوة إلى إضراب عام بشكل هادف ، لكن يمكننا التحريض على قضايا صناعية معينة وتنظيم زملائنا العمال للقيام بشيء حيالها. من خلال مثل هذه الحملات ، نظهر مزايا النقابات العمالية والعمل المباشر ، ونظهر لزملائنا العمال أن أفكارنا ليست مجرد نظرية مجردة ولكن يمكن تنفيذها هنا والآن ، وجذب أعضاء ومؤيدين جدد ، وزيادة تطوير قدرتنا على تطوير النقابات الثورية في أماكن العمل لدينا. وبالتالي ، فإن إنشاء الشبكات الصناعية والدعوة إلى التجمعات في مكان العمل هو اعتراف بما نحن عليه الآن – مع وجود أفكار أناركية في الأقلية. إن الدعوة إلى التجمعات العمالية ليست تكتيكًا أناركيًا في حد ذاته ، يجب أن نضيف ، لكن طبقة عاملة طورها العمال المناضلون واستخدموها مرات عديدة (في الواقع ،كانت الطريقة التي تم بها إنشاء النقابات العمالية الحالية). كما أنه يلقي العبء على النقابات الإصلاحية من خلال مناشدة أعضائها مباشرة كعمال وفضح منظماتهم البيروقراطية وسياساتها الإصلاحية من خلال إيجاد بديل فعال لها.

يرفض عدد قليل من الأناركيين فكرة الشبكات الصناعية وبدلاً من ذلك يؤيدون فكرة مجموعات “الرتبة والملف” التي تهدف إلى الضغط على النقابات العمالية الحالية لتصبح أكثر نضالية وديمقراطية. يعتقد البعض أنه يمكن استخدام مثل هذه المجموعات لإصلاح النقابات العمالية وتحويلها إلى منظمات ثورية تحررية – تسمى “مملة من الداخل” – لكن معظمهم يرفضون هذا باعتباره يوتوبيا ، ويرون أن البيروقراطية النقابية غير قابلة للإصلاح مثل الدولة (وهي من المحتمل أنه بدلاً من تغيير النقابة ، فإن “الملل من الداخل” من شأنه أن يغير النقابيين عن طريق تخفيف أفكارهم). علاوة على ذلك ، فإن معارضي “الرتب والملفات“تجادل المجموعات بأنها توجه الوقت والطاقة بعيدًا عن النشاط العملي والبناء وبدلاً من ذلك تضيعهما“[b] y يدافع باستمرار عن تغييرات في هيكل النقابة … الحاجة إلى أن تكون القيادة أكثر عرضة للمساءلة ، وما إلى ذلك ، [وهكذا] فهم لا [يقدمون] أملًا كاذبًا فحسب ، بل [يوجهون] الطاقة والاستياء بعيدًا عن المشكلة الحقيقية – الطبيعة الديمقراطية الاجتماعية للنقابات العمالية الإصلاحية “. [ أب. المرجع السابق. ، ص. 11]

يخشى مؤيدو نهج “الرتب والملفات” من أن الشبكات الصناعية ستعزل الأناركيين عن كتلة أعضاء النقابات العمالية من خلال تكوين مجموعات نقابية صغيرة “نقية“. تم رفض مثل هذا الادعاء من قبل مؤيدي الشبكات الصناعية الذين يجادلون بأنه بدلاً من عزلهم عن غالبية النقابيين ، فإنهم سيكونون على اتصال بهم حيث يكون ذلك مهمًا ، في مكان العمل وفي النضال بدلاً من اجتماعات النقابات العمالية التي يفعلها العديد من العمال. ولا حتى حضور:

“ليست لدينا نية لعزل أنفسنا عن العديد من العمال الذين يشكلون بقية أعضاء الرتب والملفات في النقابات. نحن ندرك أن نسبة كبيرة من أعضاء النقابات العمالية هي اسمية فقط لأن النشاط الرئيسي للنقابات الديمقراطية الاجتماعية هو خارج مكان العمل .. نهدف إلى توحيد العمال وليس تقسيمهم.

“لقد قيل إن النقابات الديمقراطية الاجتماعية لن تتسامح مع هذا النوع من النشاط ، وأنه سيتم طردنا جميعًا وبالتالي سيتم عزلنا. فليكن ذلك. ومع ذلك ، لا نعتقد أن هذا سيحدث حتى … المسلحين في مكان العمل لقد وجدت صوتًا مستقلاً عن النقابات العمالية وبالتالي أصبحت أقل فائدة لنا على أي حال. هدفنا ليس دعم الديمقراطية الاجتماعية ، ولكن إظهارها على أنها غير ذات صلة بالطبقة العاملة “. [ أب. المرجع السابق. ، ص. 19]

مهما كانت مزايا وعيوب كلا النهجين ، يبدو من المرجح أن نشاط كلاهما سيتداخل في الممارسة العملية مع الشبكات الصناعية العاملة ضمن فروع النقابات العمالية ومجموعات “الرتب والملفات” التي توفر هياكل بديلة للنضال.

كما أشرنا أعلاه ، هناك فرق بسيط بين أنصار الأناركية النقابية للشبكات الصناعية والأناركية الشيوعية. هذا يتعلق بكيفية رؤيتهم لوظيفة هذه الشبكات وهدفها. على المدى القصير ، يتفق كلاهما على أن مثل هذه الشبكات يجب أن تنشط في صناعتهما وتدعو التجمعات الجماهيرية لتنظيم مقاومة الاستغلال والقمع الرأسماليين. إنهم يختلفون حول من يمكنه الانضمام إلى مجموعات الشبكة وما ينبغي أن تكون أهدافهم متوسطة المدى. يهدف اللاسلطويون النقابيون إلى أن تكون الشبكات الصناعية هي النقطة المحورية لبناء نقابات نقابية دائمة وبالتالي يهدفون إلى أن تكون الشبكات الصناعية مفتوحة لجميع العمال الذين يقبلون الأهداف العامة للمنظمة. الشيوعيون الأناركيون ، ومع ذلك ،النظر إلى الشبكات الصناعية كوسيلة لزيادة الأفكار اللاسلطوية داخل الطبقة العاملة وليست معنية بشكل أساسي ببناء النقابات النقابية (بينما يدعم العديد من الشيوعيين اللاسلطويين مثل هذا التطور ، والبعض الآخر لا يدعمه) على المدى الطويل ، كلاهما يهدف إلى ثورة اجتماعية وإدارة العمال الذاتية للإنتاج.

يرى هؤلاء اللاسلطويون ، إذن ، الحاجة إلى وجود فروع في مكان العمل لجماعة أناركية جنبًا إلى جنب مع الحاجة إلى شبكات من العمال المتشددون ، لكنهم يرفضون فكرة وجود شيء واحد ولكن يتظاهر بأنه الآخر. يجادلون بأنه بعيدًا عن تجنب مشاكل اللاسلطوية النقابية الكلاسيكية ، يبدو أن مثل هذه الشبكات تؤكد على واحدة من أسوأ المشاكل – وهي بالتحديد كيف تظل المنظمة أناركية ولكنها منفتحة على غير الأناركيين. ومع ذلك ، فإن أوجه التشابه بين الموقفين أكبر من الاختلافات وبالتالي يمكن تلخيصها معًا ، كما فعلنا هنا.

---

[*] الترجمة الآلیة

مصدر : الأسئلة المتكررة الأناركية

https://www.facebook.com/Sekullew.Azadiwaze.HoramiZvaneka

———-

https://www.facebook.com/kurdishspeaking.anarchist.forum

———-

https://www.facebook.com/infos.anarchist.forum